醫療保險公司比例

① 單位和個人醫療保險繳納比例是多少

單位和個人醫療保險繳納比例是根據各地醫保政策規定的，以鄭州為例，鄭州職工醫療保險個人繳費比例為2%，單位繳費比例為8%。

根據《鄭州市職工基本醫療保險辦法》第八條 職工醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。參保職工以本人上年度月平均工資收入作為本人月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為2%；用人單位以全部參保職工月繳費基數之和作為本單位月繳納職工醫療保險費的繳費基數，繳費比例為8%。

(1)醫療保險公司比例擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

② 醫保公司交的比例是多少怎麼我的醫保公司交這么少

醫保的繳費比例為：單位8%，個人2%
一，社保單位員工參保的險種和繳費比例：
1，養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% ；
2，失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% ；
3，醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% ；
4，工傷保險費：單位繳納，個人不繳納；
5，生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
二，個人身份參保的險種和繳費比例：
1，養老保險費：個人繳納20% ；
2，醫療保險費：個人繳納5% 。
三，醫療保險：
1，指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納；
2，不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用；
3，醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險；
4，職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險（如中國的公費醫療、勞保醫療）；
5，中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費；
6，發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。

③ 醫療保險繳費比例是多少

1. 職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納,職工繳費比例為本人工資收入的2%+3元。

2. 用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%,隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

(3)醫療保險公司比例擴展閱讀

2018年社會保險繳費比例一覽：

1. 養老保險
   目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2. 醫療保險

   醫療保險繳費比例：單位6%，個人2%+3元。

3. 失業保險

   失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4. 工傷保險

   單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5. 生育保險

   單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。

6. 住房公積金

   公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

參考資料

醫療保險-網路

④ 企業職工繳納醫療保險的比例是多少

政府明確規定用人單位要給在職員工繳納職工醫療保險，所以職工醫療保險繳納也具有一定的強制性，職工醫療保險的費用是用人單位和在職員工共同承擔和繳納，用人單位繳納的比例為在職員工工資總額的7.5%，員工繳納的比例為自己工資的2%，所以用人單位要繳納大頭，個人員工只繳納一小部分，但是隨著經濟不斷的發展，用人單位和職工較大的比例可以做出相應的調整。

醫療保險一定要越早繳納越好，因為政府部門規定，男的要繳納30年，女的需要繳納20年以上，那麼在退休之後才可以享受終身醫療保險報銷待遇，每個人的生活都不可能一帆風順，總會遇到一些疾病住院，那麼在這個時候醫保就會起非常重要的作用，所以為了更好的保障生活，人人都應該購買醫療保險。