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社會保險費包括補充醫療保險嗎

發布時間:2021-12-11 05:29:31

『壹』 什麼是補充醫療保險怎麼用

補充醫療保險是在單位和職工參加統一的基本醫療保險後,由單位或個人根據需求和可能原則,適當增加醫療保險項目,來提高保險保障水平的一種補充性保險。

有了基本醫療保險可以提高我們應對風險的能力,但是還不足夠,想要在生活的意外和風險來臨時更從容,就要配齊四大險種。點開即可了解:《有了社保,還要買什麼商業保險?》

單位補充醫療保險共濟金主要用於:

①基本醫療保險范圍之內,個人賬戶資金用完後,當年度個人負擔醫療費超過本單位職工年平均工資10%的職工的醫療補助;

①基本醫療保險范圍之內,個人賬戶資金用完後,當年度個人負擔醫療費超過本單位職工年平均工資10%的職工的醫療補助;

②市級以上勞動模範和技術拔尖人才等特殊政策人員的醫療補助;

③企業確定的其他醫療補助。
具體補助標准,由企業根據本單位的實際情況確定,但職工個人必須負擔一定比例的醫療費用。
基本醫療保險規定由個人部分自負的醫療費,以及基本醫療保險范圍之外的醫療費,不屬補充醫療保險補助范圍。


『貳』 社保中的「補充醫療保險」和「基本醫療保險」有什麼區別

1、要求不同:基本醫療保險屬於社保中的一項保險,基本醫療保險要求交納具有持續性。如果中途出現斷繳,那麼一般斷繳次月就會無法使用。等到恢復交納,滿三個月才能繼續使用。基礎醫療保險是國家規定的,單位必須幫入職員工交納的保險,具有一定的強制性。

2、比例不同:補充醫療保險是用人單位和個人自願參加的一項保險,不是國家強制要求的。補充醫療保險報銷比例補充醫療保險是補充基本醫療無法報銷的部分,補充醫療保險再次進行報銷。比如社保的報銷都有上限,那麼超出的部門需要本人進行承擔,如果有補充醫療保險,就可以把超出的部分再進行報銷,這樣自己報銷的部分就變的更少了,減輕了個人承擔部分的壓力。

這個比例一般是又單位選擇決定的。一般,補充醫療保險可以在社保報銷之後再報銷60%-90%,具體比例由單位自行選擇。

3、報銷金額不同:補充醫療保險的費用是根據報銷比例的多少來決定的,報銷比例越高,則保費越貴,如果報銷比例低,則費用較低。

另外,補充醫療保險的費用還和參保人員的數量、平均年齡、退休數量等相關。補充醫療可以說是單位對職工的一項福利。對於單位而言,可以減輕員工生病或者發生意外事故承擔的風險,對於個人而言,又減輕了個人看病就醫的壓力。

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