華電保險

㈠ 華電能源股份有限公司和中電電氣集團是騙子哦，跟我一樣的應屆畢業生別被騙了

傳削團伙典型伎倆就是：自稱招聘，以各種名義騙沒有社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地。
1，冒充中鐵、中建、中化、中聯、中集、中水、中石油。。。等大型國有集團，長虹、TCL、台達、奇聲、卡夫、華碩、步步高、光大、東風日產、樂百氏。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58、趕集、百姓、易登。。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
3，聯系方式都是可以隨時不要的免費郵箱，qq，手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4，只要你投了簡歷就自動聯系你，是個人都要。
5，或者：在網上收集你的聯系方式，不請自來，給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
我提醒過千遍萬遍，不要隨隨便便把個人信息求職簡歷公開，不然有的是保險中介皮包傳削不請自來。
6，一步步套取你的個人信息、家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢。廣東一帶不發達的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南湘潭、永州，安徽宣城、阜陽，外加廣西各地——都是傳削團伙的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。

㈡ 中國華電集團怎麼樣

很好，大型國企，待遇高。

公司簡介：
中國華電集團公司（China Huadian Corporation）簡稱中國華電（CHD），成立於2002年12月29日，注冊資本120億元人民幣，是國家電力體制改革組建的五家國有獨資發電企業集團之一，屬於國資委監管的特大型中央企業，經國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位。
國務院國資委批准中國華電主業為：電力生產、熱力生產和供應；與電力相關的煤炭等一次能源開發；相關專業技術服務。

待遇福利分析（根據用戶分享的數據）：

公積金： 84%的人反饋說有住房公積金 ，15%的說沒有
工作天數： 69%的人每周工作5天，15%的人每周工作5.5天 ，7%的人每周工作3天內 ，7%的人每周工作6天
年假：中國華電集團公司 46%的人帶薪年假為10-15天，15%的人為大於15天 ，15%的人為 ，7%的人為5-7天 ，7%的人為 ，7%的人為
社保：84%的人反饋說有社保，7%的說有商業保險 ，7%的說沒有社保
團隊活動： 60%的人反饋說偶爾有團隊活動 ，30%說沒有 ，10%說經常有
衣著要求：50%的人反饋說隨意穿著上班 ，30%說需要著制服上班 ，20%說著正裝上班

㈢ 中國華電集團和國家電網公司哪個職工待遇好

您好，小編為您解答：
國家電網的待遇問題
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中佔比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高標准為員工繳納社會保險及住房公基金。
其次是應屆生進入國家電網以後的未來發展問題
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過「競聘制」進入管理層，
各學歷層次基層的工作年限規定如下（僅供參考）：
1.博士：2 年
2.碩士：3 年
3.本科：5 年
4.專科：8 年
同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學歷和工作年限掛鉤。
希望可以幫到你
湖南長沙理工大學金盆嶺校區第十五教學樓215辦公室

㈣ 中國華電集團待遇

是正式員工嗎?還是第三方派遣的

如果是正式的,那待遇很高,反正我認識在那裡的人一個個都挺牛的

㈤ 中國華電集團公司的現任領導

1.華電集團黨組書記、董事長 溫樞剛

1963年2月生，1986年6月參加工作，教授級高級工程師，碩士研究生學歷（1979年進入西安交通大學汽輪機專業學習，西安交通大學動力系汽輪機專業工學碩士）。

人物履歷：

曾任中國東方電氣集團公司成套設計研究院、計算中心技干；四川東方電力設備聯合公司項目經理、總經理助理、副總經理、總經理（法人代表）；中國東方電氣集團公司副總經濟師、總經理助理、副總經理、黨組成員。曾兼任中國東方電氣集團公司總工程師、工程分公司總經理、黨委書記。

2017.04—2018.11 任中國華電集團公司黨組副書記、董事、總經理。

2018.11 任華電集團董事長、黨組書記。

第十三屆全國人民代表大會代表

2.華電集團黨組副書記、董事、總經理 葉向東

男，1967年8月出生於江蘇泰興，碩士研究生，中共黨員，1986年8月參加工作，高級工程師。

人物履歷：

曾任華能重慶分公司（珞璜電廠）副經理（副廠長）、經理（廠長）、華能重慶珞璜發電有限責任公司（電廠）總經理（廠長）、黨委書記，華能國際電力股份有限公司安全及生產部副經理、工程管理部經理、總經理助理、副總經理、黨組成員，華能呼倫貝爾能源開發有限公司執行董事、總經理、黨委副書記，中國華能集團公司總工程師，中國華能集團公司副總經理、黨組成員。

現任華電集團董事、總經理、黨組副書記

3.華電集團黨組成員、副總經理、總會計師 邵國勇

原國電資本控股有限公司總經理，國電財務有限公司董事長，瑞泰人壽保險有限公司董事長，長江財產保險股份有限公司總經理。

人物履歷：

國電資本控股有限公司總經理

國電財務有限公司董事長

瑞泰人壽保險有限公司董事長

長江財產保險股份有限公司總經理

2016年3月，任中國華電集團公司總會計師人選，試用期一年（自2016年2月至2017年1月）。

2020年9月，任華電集團副總經理。

4.華電集團黨組成員、副總經理 王宏志

男，1969年9月生，高級工程師，碩士。1987年-1992年就讀於清華大學電機工程系(現為電機工程與應用電子技術系)。2018年1月2日，華電集團有限公司召開黨組擴大會議，通報了中央決定，原國家電網公司發展策劃部原主任王宏志調任華電集團副總經理、黨組成員。

人物履歷（歷任）：

河南省電力公司副總經理

國家電網公司體制改革辦公室副主任

華北電網有限公司副總經理

天津市電力公司黨委書記、副總經理

國網青海電力公司總經理

國家電網公司發展策劃部主任

華電集團黨組成員、副總經理

5.華電集團黨組成員 副總經理 王緒祥

中國國籍，1967年9月出生，在職研究生學歷，高級經濟師。

曾先後就職於山東黃台發電廠、山東省電力工業局、濟南英大國際信託投資有限公司、中國華電集團財務有限公司、北京華信保險公估有限公司、中國華電集團公司結算中心、中國華電集團公司江蘇分公司及華電集團。

曾任中國華電集團公司財務資產部副主任、資產管理部副主任（主持工作）、資產管理部主任、資本運營與產權管理部主任，中國華電集團公司江蘇分公司總經理、黨組副書記，中國華電集團公司董事會秘書、總經理助理、辦公廳主任。

2019年4月-2020年6月，任華電國際公司董事長、黨委書記。

2020年6月9日，華電集團召開黨組會議，通報了中央決定，王緒祥同志任華電集團副總經理、黨組成員。

6.華電集團紀檢監察組組長、黨組成員 張雯

2020年7月6日，華電集團召開黨組擴大會議，通報了中央關於張雯同志（女）任華電集團紀檢監察組組長、黨組成員，免去張本平同志華電集團紀檢監察組組長、黨組成員職務的決定。

據公開資料，張雯此前任中央紀委駐全國人大機關紀檢組副組長。張雯曾任中央紀委第一紀檢監察室副主任、中央紀委第四紀檢監察室副主任、全國人大機關紀檢監察組副組長等職。

7.華電集團黨組成員、副總經理 吳敬凱

1970年5月出生，中國國籍，無境外居留權，工商管理碩士，教授級高級工程師（正高級），歷任水利投資集團計劃發展部總經理，三峽新能源工程管理部總經理、總工程師，三峽集團葡電管理辦公室副主任，三峽國際總經濟師，中國三峽發展研究院院長，三峽集團戰略規劃部（新能源辦公室）主任、三峽新能源董事，三峽新能源黨委書記、董事長。

人物履歷：

2019年11月，任中國三峽新能源公司黨委書記、董事長。

2021年1月，任中國華電集團有限公司黨組成員、副總經理。

最新最全華電集團領導班子成員及個人背景

㈥ 華電集團是什麼級別單位

華電集團屬於國資委監管的特大型中央企業。

華電集團是經國務院同意進行國家授權投資的機構和國家控股公司的試點單位，它的股東是國務院國有資產監督管理委員會，屬於100%的國有企業。

2018年7月，中國華電集團有限公司在"2018年《財富》世界500強"中排行第397位。 2018年11月23日，社科院發布2018企業社會責任排名，中國華電集團有限公司位居第二位。

(6)華電保險擴展閱讀：

華電集團的業務范圍

1、截至2014年底，中國華電裝機容量1.23億千瓦，其中，火電8959萬千瓦，水電2329萬千瓦，風電等其他能源966萬千瓦，清潔能源裝機佔比三分之一；資產總額7310億元人民幣；全口徑年發電量5008億千瓦時。

2、華電集團控股華電國際、華電能源、黔源電力、國電南自、金山股份、華電福新、華電重工等七家上市公司；控股規劃裝機超過2000萬千瓦的雲南金沙江中游水電開發有限公司和裝機近千萬千瓦的貴州烏江水電開發有限責任公司；

3、華電集團擁有全球首台百萬千瓦超超臨界空冷機組和國內單機容量最大、國產化程度最高的百萬千瓦超超臨界濕冷機組，國內首批60萬千瓦級脫硝機組、單機容量最大的分布式能源機組。

4、華電集團控股煤炭產能6500萬噸/年，擁有我國電力企業自主開發建設和管理的第一座千萬噸級特大型煤礦——華電內蒙古蒙泰不連溝煤礦，建成投產隆德、肖家窪、小紀汗等一批特大型現代化煤礦和曹妃甸、可門、萊州、句容等多個大型煤炭碼頭。

5、華電集團擁有管理總資產超過千億元的資本控股、財務公司、華鑫信託、川財證券、華信保險（保險經紀、保險公估）等五家金融機構。在工程技術領域擁有在國內具有傳統優勢和重要影響力的華電工程和國電南自公司。

㈦ 哈爾濱華電第三發電廠 正式職工的待遇，福利。越詳細分越多·····

以下是實例，參考一下，可以肯定的跟你說，都是華電系統的，雖然不是一個電廠的，但管理制度和待遇都差不多。看例子：
來自電廠的全國人大代表的提案居然是要求漲工資？這可能是看慣了被妖魔化的電力企業職工薪金的人覺得最不可能發生的是事情。這恰恰是實事。這一提案來自華電能源牡丹江第二發電廠鍋爐檢修分公司焊工班焊工某某，月薪只有1400元。
職工每人差不多平均1000多塊錢，剛入廠的更少，差不多700，800塊錢，吃飯生活沒問題，但買房子什麼的，就比較難。」
牡丹江市裡的房子都漲到了五、六千塊錢，看著市裡飯店招服務員，還給2200的底薪，李華不禁覺得有些心酸。
原因來自於多方面，一方面是國有老電廠，裝機容量小，電廠職工多，負擔重。
另一方面則是華電集團內部的管理問題，牡丹江第二發電廠隸屬於華電能源集團，每年產生的利潤多數上交華電能源集團，少數交給華電集團。
「這就是華電集團的三級管控體系。但上交的比例我不清楚。」對管理層的操作並不了解。
「電廠每年職工工資6400萬，有2400幹部職工，平均下來每人2萬左右。廠長是年薪制，不用擔心工資問題。我希望這個事情內部解決，我會把提案交給全國人大，再由人大轉交給華電集團。」不希望給領導添麻煩，也不希望有媒體炒作。

㈧ 華電保研都有些什麼條件

1.） 新政策下，3%可以直接取得保研資格，但是每個專業的3%就那麼兩個人，也就電氣系統方向會有7個人的樣子，如果你不是專業第一，那就真的真的要加分了。大家最好去下載一下華電保研加分表上面的加分項目都很詳細。一點說明：非3%的學生，沒有加分真的很難保研，這是句心裡話。然後加分還有關系，你加個5分也是加分，人家加分35分也是加分，所以有加分>15分的我認為比較保險，當然也取決於各個專業的水平。但是大牛總是不少的。尤其在電氣系統方向大家的加分普遍都是40分的樣子，其他專業就沒有這么高了。
2.）保研的新的系統也已經使用了，有能力的可以爭取申請外校，西交大、浙大都可以試試。推薦一個論壇：保研論壇。大家可以注冊，然後查看某些板塊，有各個高校的信息。
3.三名教授聯名推薦的也可以保研，所以，成績不太夠的，找三個正教授的，聯名給您寫個推薦信，學院張榜公布，你也可以保研。