社會保險基金統籌

A. 「社會保險基金統籌的定義」謝謝大家

社會保險基金統籌方式是指對社會保險基金的統籌所採取的模式。保證社會保險事業有其可靠、穩定的收入來源，是社會保險實現其分攤與補償職能所必須的手段。統籌社會保險基金應注意兩個問題：1、確定國家、集體和職工個人三者之間在保險費負擔上合理的比例關系；2、確定保險費收入與保險金開支之間在數量上的平衡關系。社會保險基金統籌的主要方式有1、儲備積累法，亦稱「基金制」，即職工參加社會勞動或工作後，便根據國家規定的費率向企業和職工按月徵收保險費逐年積累建立基金；2、以支定籌，現提現支法。即根據上年度所需保險費和本年度預測所需的總支付額確定當年開征的社會保險費率，當年徵收，當年支付，保證保險費收入與保險金開支之間在數量上平衡的辦法；3、混合式。即將以上兩種方法相結合，部分「儲備積累」，部分「以支定籌」，現提現付。以上三種方法比較，第一種方式是在科學預測的基礎上確定保險積累有貯備，並通過儲蓄或投資生息，可以防止人口老化帶來的負擔過重，但調劑成份小，在能貨膨脹的條件下難以保值。第二種方式簡便，可以及時調整徵收比率，保證當年收支平衡，但無積累，可能造成未來保險費負擔過重。第三種方式可以吸取以上兩種方式的優點，避免各自的缺點，保證社會保險基金在較長時期內的收支平衡。考慮我國當前現狀，選擇第三種方式比較理想，但對不同險種也可採取不同的形式。如法定的醫療保險金，失業保險金，可採取「以支定籌，現收現支」法，企業規定的補充養老保險則可採取「積累式」。

B. 社會統籌保險是什麼統籌是什麼意思

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

小諾解答：

您好！

社會統籌是指社會保險基金在大范圍內由社會保險經辦機構依法統一徵收、統一管理、在屬地范圍內統一調劑使用。統籌可以理解為統籌安排，統籌使用，它是政府對某種行為採取的一種宏觀規劃措施。

社會統籌基金是指用人單位為職工繳納的保險費中，扣除個人帳戶後的其餘部分。社會統籌基金主要是用於支付參保職工在支付了起付線費用後的住院費用，但是費用不能超過最高額度（封頂線）。具體支付哪些診療項目、哪些葯品范圍，則要根據各地職工醫療保險制度改革具體實施的方案來確定。

C. 社保社會統籌是什麼意思

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

個人理解統籌是這樣的：員工交納的養老保險分為兩部分，一是員工個人負擔的部分應該是工資的8%，這部份是要記入到你個人養老戶的；二是企業負擔的部分，按工資總額的20%，這20%部分是不記入你個人的養老賬戶的，這20%就是要統籌使用，企業負擔的這部分應該是你說的社會統籌，有點打倒土豪分田地的意思。
你應聘的公司說每個月給交400滴統籌，應該屬用詞不當，正確理解應該是社會保險（包括五險）你個人大約要負擔工資總額的11%，公司要負擔30%，不過從你說的一個月400多元來看，還真很可能是社會保險之一的養老保險的20%，這可能是你們當地執行的是社會保險雙基數，又說不扣你個人部分，那這400就很可很真的是被平均的那一部分了。

D. 社會保險基金都包括什麼

社會保險基金主要包含五大類，分別是：基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。

除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金應專款專用，不允許任何組織和個人以任何形式侵佔或者挪用。

我國社會保險基金來源可以大致分為四個方面：

（一）由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險費；

（二）由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險費；

（三）政府對社會保險基金的財政補貼；

（四）社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。

(4)社會保險基金統籌擴展閱讀：

社會保險基金採取統籌方式。所謂統籌，就是在社會范圍內對社會保險基金的來源和用途做出統一的規定、計劃和安排，以發揮社會保險的功能，促進保險基金的保值和增值的一種基金管理制度，或基金管理方式。

統籌范圍表明社會保險的社會化程度和保障水平，從四個角度衡量：

(1)企業或用人單位。是全部企業，還是部分企業納入統籌范圍，我國傳統的社會保險主要是國有和城鎮集體企業，逐步擴大到所有企業；

(2)勞動者范圍。是全部勞動者，還是部分勞動者納入統籌范圍，與投保企業相對應，我國納入社會統籌范圍的勞動者也在逐步擴大，由原來的國有和城鎮集體企業勞動和擴大到所有工資收入者；

(3)保險種類和保險項目。一般而言，養老、失業、工傷、醫療和生育保險是社會保險的基本險種，也是現代企業員工基本的福利待遇。特別是養老和醫療保險，各國都強制性的實行社會統籌。

保險項目視國家經濟發展水平和企業繳費能力有所不同。經濟實力強的國家和企業，保險種類和保險項目相對寬泛，保障水平相對高，反之，則只能保障員工的基本需要；

(4)地域范圍，即在哪一級的行政區域內統籌。例如，養老保險和醫療保險，在我國已經開始實行省一級的社會統籌。

按照統籌的原則，社會保險費用由不同的主體承擔。例如在我國，由財政撥款的單位，養老、失業、醫療保險費用由國家負擔大部分，個人承擔小部分，工傷和生育保險由國家承擔；

非財政撥款的企業，養老、失業和醫療保險費用由企業和勞動者共同承擔，一般企業承擔大部分，工傷和生育保險費用，具體比例由地方政府規定。

E. 社會統籌和社會保險有什麼區別嗎

社會統籌和社會保險的區別如下：

1、核算內容不同

社會統籌核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

而企業經常發生的應付供貨單位的貨款，則是在社會保險科目中核算。

2、核算程序不同

社會統籌實施分析性復核，抽取其他應付款進行函證，對發出詢證函未能收回的或回函結果與企業賬面記錄不符的，採用替代程序，審查下一年度明細賬，或追蹤至其他應付款發生時的經濟業務憑證等。

而社會保險核算長期掛賬的其他應付款，查明原因，並做出記錄，檢查債權人不明確和數額異常的其他應付款項目，檢查應付股東、高級管理人員、董事、聯營企業和關聯企業的款項。檢查企業有無利用其他應付款截留收入、虛掛費用或隱瞞盈虧。

3、計算方法不同

社會統籌計算公式為：

經營凈收入=經營收入-經營費用-生產性固定資產折舊-生產稅+

出租房屋凈收入、出租其他資產凈收入和自有住房折算凈租金等。財產凈收入不包括轉讓資產所有權的溢價所得。

轉移凈收入 計算公式為：轉移凈收入=轉移性收入-轉移性支出

而社會保險計算公式表示為：人均可支配收入實際增長率= （報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入）/居民消費價格指數-100%。

4、作用不同

社會統籌反映的是一個國家或地區農村居民收入的平均水平，而社會保險反映的是人民的生活水平。

參考資料來源：網路-社會統籌

網路-社會保險

F. 社會保險基金的統籌范圍

社會保險基金採取統籌方式。所謂統籌，就是在社會范圍內對社會保險基金的來源和用途做出統一的規定、計劃和安排，以發揮社會保險的功能，促進保險基金的保值和增值的一種基金管理制度，或基金管理方式。統籌范圍表明社會保險的社會化程度和保障水平，從四個角度衡量：
(1)企業或用人單位。是全部企業，還是部分企業納入統籌范圍，我國傳統的社會保險主要是國有和城鎮集體企業，逐步擴大到所有企業；
(2)勞動者范圍。是全部勞動者，還是部分勞動者納入統籌范圍，與投保企業相對應，我國納入社會統籌范圍的勞動者也在逐步擴大，由原來的國有和城鎮集體企業勞動和擴大到所有工資收入者；
(3)保險種類和保險項目。一般而言，養老、失業、工傷、醫療和生育保險是社會保險的基本險種，也是現代企業員工基本的福利待遇。特別是養老和醫療保險，各國都強制性的實行社會統籌。保險項目視國家經濟發展水平和企業繳費能力有所不同。經濟實力強的國家和企業，保險種類和保險項目相對寬泛，保障水平相對高，反之，則只能保障員工的基本需要；
(4)地域范圍，即在哪一級的行政區域內統籌。例如，養老保險和醫療保險，在我國已經開始實行省一級的社會統籌。
按照統籌的原則，社會保險費用由不同的主體承擔。例如在我國，由財政撥款的單位，養老、失業、醫療保險費用由國家負擔大部分，個人承擔小部分，工傷和生育保險由國家承擔；非財政撥款的企業，養老、失業和醫療保險費用由企業和勞動者共同承擔，一般企業承擔大部分，工傷和生育保險費用，具體比例由地方政府規定。