㈠ 在廠里上班，工作十年沒有交保險，如何維護自己的權益
樓下的熱心網友，完全不懂亂說。
你在工廠上班十年，無論怎麼說，都應該是簽訂勞動合同的正式員工。而如果簽訂正式勞動合同，那單位就必須為你繳納社保，這都是勞動法明文規定的。如果單位以任何理由拒絕或故意不給投保，直接可以去當地人社部門投訴。
當然現實中也有一些公司寧可不僱傭你，也故意不給你繳納社保。但不管僱傭誰，都應該按照法律規定繳納社保，所以樓下那位說的，純屬扯蛋。
請採納。
㈡ 如果在一個廠交滿十年養老保險,剩下的可以自己交嗎
自己交的和廠里交的能接上嗎
㈢ 請問社保如果在廠交了十年不在廠做了，請問剩下五年可以自己交嗎
離職後，是可以自己繳納社保的。
個人繳納社保，會有兩種方式：
1、參加居民醫療、養老保險，最簡單的做法
2、以「自由職業者」身份參加職工醫療、養老保險
這兩種方式都需要去戶口所在地社保局繳納的。
所以，有一些外地戶口的朋友去找社保代繳機構繳納社保；
但沒有真實勞務關系，會有一定風險。
辭職後，想自己交社保，會有兩種情況。
情況一：如果你是幸福的當地人，可以自行前往社保局繳納居民醫療和居民養老保險。或者以「自由職業者身份」在個人靈活就業窗口繳納養老和醫療保險。個人靈活就業社保需要自己承擔「單位+個人」的所有繳費，是可以和在單位上班繳納的職工社保一起累計繳納時長的，累計時長達到要求後就可以終身享受養老、醫療保險待遇。
情況二：如果你不是當地戶口，是無法自己交社保的。所以現在有很多第三方代繳機構可以幫你代繳社保和公積金，像上班族一樣繳納五險一金。這種方式也是需要自己承擔「單位+個人」的所有費用，並且還要支付少量服務費，根據代繳公司不同，每個月幾十到一兩百不等。這種方式的優勢在於，可以接納非本地戶口繳納職工社保，並累計社保繳納年限，享受購房、落戶、醫療、生育、養老等社保待遇。
以上離職後自己交社保的方法只是供大家參考的思路，沒有標准答案，具體還是要自己來選擇。在我看來，自由職業者都帶有幾分開拓進取、隨性灑脫的意思，但這不代表就可以忽略了保障。
㈣ 我在廠里交社保醫保三年了,到六十歲我還要交十年一共才十三年,到時我該怎麼辦
可以延遲繳至滿15年後再退休，或者，到60歲一次補足不夠的繳費年份再退休
㈤ 請問社保如果在廠交了十年不在廠做了，請問剩下五年可以自己交嗎
可以的，你可以轉為個人繳納，不過個人繳納的總額都需要你自己出，一個月也不低的哦，而且以後享受的退休金也沒有公司繳納的那種高的。
如果才是5年而已最好還是繼續工作吧，畢竟5年時間也是非常過得快的。
㈥ 我在工廠做了十年，買了十年社保，如果辭職，失業保險怎麼算
辭職一般拿不到失業金
領失業金需要單位解僱後去社保局做失業備案，本人拿解僱證明和身份證去社保局辦理失業登記才能領失業金
辭職按規定單位不用做失業備案
失業保險繳納十年可以領17個月的，失業金按做完失業登記當地最低工資70%發
㈦ 在工廠打工十年就最後一年給買了一個月的保險怎麼辦
可以：一是去當地勞動仲裁機構申請勞動仲裁。二是向當地勞動監察部門投訴，並要求相應的補償。因為單位的行為已經違反勞動法。
㈧ 在廠子交夠十年養老保險和沒有交夠十年退休以後有什麼區別
養老金領取規定是必須累計交夠15年才可以在退休年齡達到後享受養老金。至於交至退休如果個人有意願和條件的情況下可以持續交納。
㈨ 我在廠里做了十年，廠里不給補繳社保怎麼辦
《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項：
一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
你在廠里已經工作了十年，廠里沒有為你繳納社保，廠里的行為違反了《社會保險法》，你可以去當地勞動仲裁委員會進行投訴。
㈩ 在工廠上班10年了，沒給我買保險怎麼辦
合理的，因為我們本身交養老保險就是公司承擔公司一部分，我們自己還是要拿自己的一部分的