⑴ 關於保險公司內勤和外勤
內勤一般沒有業績考核，工資比較穩定。外勤都是有業績考核的，但如果能做大規模，收入就相對可觀。內勤工作讓人縝密，並提升企業管理的能力，外勤工作讓人完善，並能提升拓展能力，會讓你把自己的短板盡可能補齊。
⑵ 保險公司的部門經理助理算是內勤還是外勤
主要是看你跟的那位部門經理是內勤還是外勤！你的工作性質應該跟他一樣
⑶ 保險公司內勤和外勤的區別
內勤是合同工，負責向外勤提供支持。外勤是臨時工，沒能力開發客戶沒業績就換一批，相當於工蟻向巢穴運送資源，屬消耗品
⑷ 保險內勤和外勤哪個更有前途
內勤就是一般白領的工作，工資不死不活，沒什麼大壓力。
外勤就是鍛煉人的工作，收入從零到上千萬的人都有，最重要的是保險外勤現在給人印象不好，所謂一人做保險，全家不要臉，以前的大媽式營銷導致的惡果。但保險做的好絕對是讓人從金錢到精神雙重豐收的行業。
⑸ 保險公司內勤和外勤
外勤是保險代理人，做保險營銷。
內勤是在保險公司里，除做外勤的，其他辦公的都屬於內勤，講師、督導、櫃面、區經等等
⑹ 保險內勤和外勤 我該選擇什麼
正常的公司用得著不請自來，非你不要？正當的的工作用得著哭著喊著求你拉你去去做？
你能不能稍微用腳趾頭想一下，這幫人那麼熱情是什麼居心？？
捫心自問一下：
你有足夠的人脈，可以讓你不至於被所有人拒絕么？
你有足夠的積蓄，可以很長時間不出單，沒有底薪收入也能過下去么？
你有足夠的忍耐，看著親朋好友因為你擾人的推銷而疏遠你么？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
⑺ 去保險公司上班 做內勤好 還是外勤好 業務
建議不要過去，本人是保險公司的內勤，同時與業務團隊接觸過，內勤要看部門，運營工作壓力較大，行政的要輕鬆些，內勤在人力表上叫文員，工作性質你懂得。外勤就難說了，看個人喜好，但是保險並不好賣，培訓超多，對溝通技巧、專業知識有要求，很鍛煉人，也很辛苦。至於待遇，都不怎麼樣，內勤只能混口飯吃，外勤沒業績連飯都吃不上，當然有業績很好的業務員，都是幾萬幾萬的賺。
最終能學的東西很有限，職場小白做內勤還可以熟悉一下職場氛圍，年輕還是多挑戰吧。
⑻ 保險公司外勤和內勤的區別
特討厭樓上那種復制過來讓大家看半天的字眼。
我也是內勤，也覺得特別累，流程也不順利。我真懷疑這個帖子是不是我夢游的時候發的啊~
我所顧忌的倒是這個：
1，外勤編制是沒有五險一金和福利可言（個險）銀保外勤編制和內勤的一樣，但福利比內勤的要低。
2，個險做不上單的時候怕會退縮，最後還是到別的地方弄個內勤或者做個某公司的文員。銀保給人的壓力就大，而且特別累。每天蹲網點，所以我現在非常體諒我們銀保的外勤。盡量讓他們少跑點公司。
最主要的是，怕做不好。我這人跟陌生人打交道特。。。
⑼ 保險公司上班做內勤好還是外勤好
我有親戚在保險公司干過，保險這類金融理財性質的公司，很看重業績的，如果做內勤，應該比外勤輕松點，但收入嘛……，也就是底薪加點獎金，如果做外勤，就看你的業務水平和溝通能力了，做得好的話，從收入和人脈資源積累上都會有很大收獲，那就和做內勤兩個概念了，只是現在競爭很激烈，挑戰很大，個人需要付出很大努力。這個需要你好好評估下自己的情況，包括專業水平，性格，情商等等了。多學習沒壞處的。
⑽ 保險公司的內勤和外勤主要的區別是什麼
您好!內勤拿基本工資,就象一般公司的辦公室人員.
外勤做保險銷售,靠提成.