男性生育保險補貼政策

Ⅰ 男人如何享受生育保險

男性生育保險報銷條件

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;

⑶配偶未列入生育保險范圍，且符合國家生育政策。

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄。

費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

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男職工享受生育保險需滿足以下條件：

配偶是城鎮戶口的，須提交失業證或居住地居委會的無工作單位證明和經辦機構規定的相關資料；是農村戶口的，須提交其居住地村委會出具的無工作證明和規定的相關資料。

女職工生育時或男職工配偶生育時，生育保險連續繳費滿6個月，還要符合國家和省人口與計劃生育法律、法規、規章規定生育或實施計劃生育手術。

連續參保繳費的用人單位因依法關閉、破產、撤銷等原因與職工解除勞動關系或勞動合同終止的，其職工在勞動關系解除或合同終止後10個月內發生生育的，享受生育保險待遇。

生育醫療費包干計算標准：

生育或計劃生育醫療費用包干結算的標准為：順產4000元，難產5000元，剖宮產6000元；職工生育給予1000元生育營養補助。

多胞胎的，每多生一胎增加1000元；參加職工生育保險的職工，被確診為不孕不育症的，在具備衛生部批准輔助生殖技術資質的醫療機構施行人工受精或試管嬰兒技術的。

每次施行手術產生的醫療費給予最高3000元的補助；職工因生育、流產或計劃生育死亡的，給予一次性補助，標准為上年度職工月平均工資的6倍。

妊娠7個月以上(含7個月)計劃內生產的，不論胎兒是否存活，均享受生活津貼、生育醫療費和生育營養補助費。

職工領取生育或計劃生育假期的生活津貼，男職工護理假期工資計算公式為：實際計發數=月平均工資(元)÷30(天)×假期天數。

用人單位或者職工以非法手段騙取生育保險待遇，由經辦機構責令其改正。情節嚴重的，由勞動保障行政部門按照國家有關規定給予行政處罰，並追究當事人及有關人員的責任。

構成犯罪的，依法追究刑事責任。生育保險可為家庭緩解生育帶來的經濟負擔，屬於社會保障范疇。

Ⅱ 男方生育保險能報多少錢，生育保險計算方式

男方生育保險享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。職工領取生育或計劃生育假期的生活津貼，男職工護理假期工資計算公式為：實際計發數=月平均工資(元)÷30(天)×假期天數。

男性生育保險報銷條件

一、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;

3、配偶未列入生育保險范圍，且符合國家生育政策。

二、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

三、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡：

原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。

社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

四、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

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四川：男職工參加生育保險配偶符合條件可享受待遇

生育保險制度是用於化解職業婦女因生育而暫時中斷勞動所產生的收入損失風險，為其提供生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。

據了解，目前，我省的生育保險制度主要覆蓋城鎮企業等用人單位,也有部分市州的機關事業單位參加了生育保險。生育保險費由用人單位按照統籌地區規定繳納，職工不用繳納生育保險費。

省人社廳相關人士介紹，根據《社會保險法》規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

值得一提的是，男職工參加生育保險，如果其配偶是非城鎮戶籍人口或城鎮無業人員，並且沒有參加生育保險但又符合計劃生育規定生育的，可由男職工向所參保社保經辦機構提出申請，並按統籌地區規定標准享受生育保險待遇。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。其中生育醫療費用包括「生育的醫療費用」「計劃生育的醫療費用」「法律、法規規定的其他項目費用」。生育津貼則是指根據國家法律、法規規定，對職業婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費。

職工在三種情況下可以按照國家規定享受生育津貼：一是女職工生育享受產假；二是享受計劃生育手術休假；三是法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

Ⅲ 男性辦了生育保險滿一年的，如何才能到補貼

1.男性辦了生育保險一般也沒有什麼補貼;這是社會統籌.
2.<<生育保險條例>>有明確的規定:第十條 女職工同進符合下列情況時，享受生育保險；
（一）連續工齡滿一年以上;
（二）結婚、生育符合《婚姻法》及有關法規規定。
第十一條 女職工生育保險基金支付項目及標准。
（一）正常產假期間的生育津貼。由社會保險機構，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標准，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產假前月工資標准支付給本人。剩餘部分留給企業，不足的由企業補齊。
（二）分娩前的檢查費、接生費、手術費、住院費、治療費和醫療費。由社會保險機構支付給每個生育女職工。其中產前檢查費100元，正常接生費300元（難產、雙胞胎接生費500元，剖腹產接生手術費800元）。超出上述標準的醫療費及葯費，由單位報銷。
第十二條 女職工休滿產假後，由單位填報《生育保險金報銷單〈，持戶口簿、准生證、出生證（或嬰兒死亡證明）、獨生子女證、醫院證明（難、順、剖腹產）及職工工資花名冊，到社會保障機構辦理生育保險金結算手續，當年費用當年結清。

Ⅳ 男性生育保險怎麼報銷

男職工生育保險報銷流程是：准備配偶失業證明、結婚證、醫療清單、生育狀況證明等資料；前往當地社會保障局服務大廳提交報銷申請，填寫申請表，提交申請資料；工作人員受理並且核實；審核通過後，通知男職工領取配偶生育期間相關補貼。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

Ⅳ 2019年男職工生育保險有生育津貼嗎

當然有，男職工，具備下列條件的，可以申請享受一次性生育補貼：
1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；
2、配偶生育或病理原因流產時，用人單位參加生育保險並為男職工正常連續繳納生育保險；
3、配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

Ⅵ 男性生育保險報銷范圍和標準是什麼呢

關於男性生育保險報銷范圍 ，同時具備以下條件的參保男職工 ，可申請享受一次性生育補貼：
（1）符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件；
（2）配偶生育或因病理原因流產時 ，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上；
（3）配偶未列入生育保險范圍 ，且符合國家生育政策。
符合上述條件的男職工 ，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
配偶生育或因病理原因流產後 ，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明 ，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後 ，列印《男職工一次性生育補貼結付表》 ，男職工簽字確認後領取補貼金額。
法律依據：
《中華人民共和國社保保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的 ，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
注意事項：
(一)單位職工由單位經辦人辦理;個體參保人員本人或委託家屬代辦 ，代辦人許持本人、代辦人身份證原件。
(二)異地生育不需要在生育前備案 ，但應在當地社會保險定點醫院生育 ，填報《成都市異地生育醫療機構基本情況表》 ，或提供當地社保機構出具的證明材料。
無論是男方報銷生育保險 ，還是女方 ，生育保險報銷的基本條件是需要滿足 ，才能申請報銷的。所以 ，大家有什麼關於生育保險報銷的知識想要了解的 ，可以關注我們網站了解詳情。

Ⅶ 男人的生育保險可以領取哪些津貼

男人生育保險可以領取生育醫療費用津貼和生育津貼。

根據2011年1月1日起實施的修訂的《中華人民共和國社會保險法》第54條：用人單位已經繳納生育保險的，其職工享受生育保險待遇，職工配偶按照國家規定享受生育保險待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

(7)男性生育保險補貼政策擴展閱讀

①生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。

②我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。2016年4月人社部提出生育保險和基本醫療保險合並實施工作。

③凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。