首先看招聘單位是平安財產保險還是人壽保險，如果是財險，基本比較規范，沒什麼問題，但如果是壽險，就要仔細了解了。
另外，建議對自己今後的職業發展做一個規劃，對你要選擇的行業、單位提前考察清楚。
2. 南京金盛保險 今天通知去面試 職位-發展業務經理還靠譜啊
我是有在深圳金盛保險面試過理財顧問,一開始我也以為不是賣保險的,但是培訓了兩天之後,當我問理財顧問和保險業務員有什麼不同時,他就說其實就是賣保險,只是叫法不一樣,以及他是實行員工制而不是代理制, 如果你想做保險業務的話其實可以去,因為他是有底薪的.
3. 南京百年人壽保險公司 讓我去面試主管，請問靠譜嗎，說是前程無憂推薦簡歷給他們的
是往主管方向發展的保險代理人
如果你對保險行業感興趣，可以去體驗一下事業說明會，待最後再確認是否要加入
總之，全是套路
4. 中國平安南京分公司招聘內勤人員是否可靠
知道那些人為什麼非要找你么？
因為拉來一個人，就給他們發錢——增員獎，人頭費。
就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來豐厚的提成。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
5. 中美聯泰保險公司（南京）打電話叫我去面試 「專案經理」，這個需要做銷售嗎年薪在6萬以上
保險公司的招聘，包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部、人事助理、理財顧問、銷售內勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元以及更高得離譜。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了一個月的時間，代理人資格證也考下來了，最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。
6. 剛剛接到中德安聯人壽保險有限公司南京分公司的「業務督導」的面試通知，想了解一下這家公司怎麼樣謝謝~
你可能進入的是這個公司的營銷事業部，與其說你是他們公司的員工，不如更准確的說你是他們公司的客戶。面試的時候主要是問問你的家庭情況，是不是有一些家人或者親戚有一定的經濟能力，如果有，ok你被錄用了，然後培訓考保險從業資格證，考完證以後就會被分到一些經理（這些經理素質有些不咋地）下邊，開始各種談心，各種忽悠，讓你動員自己的家人親戚購買保險。其實很多中國人，及時購買保險，也只會傾向於購買國有的幾大保險，不會購買中德安聯的保險。所以，這個公司所謂招聘員工，其實是招聘客戶來忽悠。每周都會欺騙很多應屆畢業生去面試，千萬不要浪費現在找工作的黃金時間，這個公司就是垃圾。以上是我的親身經歷，我們那一批許多高校的畢業生被保險營銷事業部忽悠和欺騙。
7. 南京聯泰大都會人壽保險有限公司工作怎麼樣
我是中國人壽的保險業務員，我今年大四畢業，才找的工作。
我去過 泰康人壽，平安，中國人壽，三家面試過。
首先除非有特殊關系，否則去就是賣保險，如果是在售後部，會好點，但是還是要做新單，就是無論如何都是要推銷保險。 不要被經理，總管，主訓，這些名詞忽悠了。
你那家保險公司我沒聽說過，也很明顯他們的保險很不好賣。
所以非常不建議樓主去，因為碰壁太嚴重。
我推薦是平安或者中國人壽 2家2選1.反正差不多。
去的時候要考個保險代理證，60塊
培訓 80塊 押金1000 本人是中國人壽南京分公司售後服務部的。
我留個qq吧 66983970.
如果找的工作只有1000左右，又很無聊的話，來保險公司玩玩是不錯的。
早上8點-10點 去公司，然後自由活動。
8. 中德安聯人壽保險有限公司南京分公司怎麼樣
保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？
真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？