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太平洋保險面試完等通知

發布時間:2021-12-05 02:55:07

Ⅰ 有人收到上海太平洋保險公司面試通知了嗎,我都沒有投簡歷,靠譜嗎

不請自來的招聘,語焉不詳的電話,隨便拉人去的地方,
要麼是保險,要麼是中介,要麼是皮包,要麼是傳削。

Ⅱ 太平洋人壽保險面試後幾天能確認是否錄用

看你的描述,大概是運營部的新契約崗。
主要職責是將代理人帶回來的保單,掃描錄入到系統中。
流程沒問題,然後他們會比較一下幾個人,然後反饋給人力資源部。
幾天內通知時不一定的,著急了,你就打電話咨詢一下他們好了。

Ⅲ 太平洋保險公司的一位經理電話通知我明天去面試,當時我沒問清楚,應該注意什麼,怎麼樣著裝

替你總結了保險公司的伎倆:

長期大量在招聘網站,報紙,車載屏幕,甚至路邊電線桿上做廣告;
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式,挨個給你打電話,或者直接發簡訊通知面試;
——千萬千萬不要把簡歷到處扔,聯系方式到處貼,省得被騷擾——
不敢報上真名實姓,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」,
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗),等等等等。

不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果你非要去的話,先問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友,想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶,想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售

Ⅳ 參加了太平洋人壽保險支公司到學校的招聘會,我應聘的是IT崗,面試完了他說等通知,請教一些問題

1、保險公司的IT崗位多為電腦維護、技術處理方面的;內勤主要是為業務部門提供行政、後勤支持、培訓系統等方面;業務部門主要就是保險產品銷售。
2、電話通知一般為三到五天時間。
3、保險公司能夠提供的發展空間還是可以的,主要是自己能夠承受壓力、不斷學習提升自己。

Ⅳ 我去面試太平洋保險公司過程,是不是上當受騙,謝謝回答

保險公司真要找入編制/交社保/非業務的職位,除非你:
1,非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2,有過硬的內部關系。
3,通過層層篩選:
筆試(一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文)
-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

替你總結了保險公司的伎倆:

長期大量在招聘網站,報紙,車載屏幕,甚至路邊電線桿上做廣告;
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式,挨個給你打電話,或者直接發簡訊通知面試;
——千萬千萬不要把簡歷到處扔,聯系方式到處貼,省得被騷擾——
不敢報上真名實姓,自稱xx金融公司,xx投資公司,xx股份公司,xx集團,500強,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名;
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」,
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、小區收費員(汗)、養老金發放員(汗),等等等等。

不管你怎麼去應聘,都叫你LASS測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
目的只有一個,變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,不屬於勞動法保護的范疇,勞動部門也管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保,對方會向你兜售商業保險讓你出錢買),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果你非要去的話,先問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友,想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶,想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售。

Ⅵ 剛接到面試通知,是太平洋財產保險公司的,讓我過幾天去面試,有幾個問題想請教,比較急~

你是不是去面試合規崗啊?主要是做案件法律糾紛的?我在保險公司做了兩年了總的來說後勤理賠還是不錯的至少比跑業務好的多,保險公司的人都比較注重形象,如果你真的想做這份工作建議你還是穿正裝去可以穿襯衣和短裙(西褲),根據你的職位描述的話應該就是合規崗這個職位對於女生有點辛苦要經常去各地跑訴訟案件,應該主要就是會問你在法律程序這方面知識,如果可能還會問你保險條款和理賠的相關知識,但如果你不怎麼懂她們還願意招你的話主要是想看你的上進心和吃苦的心,你還是要有心理准備的。

Ⅶ 今天接到太平洋保險公司的電話叫我去面試,說是要招聘售後服務部的主管和員工,請告知是不是去跑保險

保險公司是沒有售後服務的,保險基本都是虛擬產品,如果是跟客戶簽完合同,保險公司成功劃上客戶賬上的款,這銷售基本完成了!所以進保險公司都是出去跑業務的,除非是前台!

Ⅷ 去太平洋保險面試,部門經理和總經理都面試過了。說要權衡一下是讓我做組訓還是內勤。

話說你確定是內勤面試么?
幾個問題:
1.您是否為有過保險行業經驗?
2.您是否為應屆畢業生並投過太平洋簡歷,或者是通過校園招聘?
如果不是以上兩種情況的話,嘿嘿,小心上當哦。(其他如財務等專業崗位在面試的時候是會有組訓的這個職位作為二選一的)
正式的招聘一般手續很快,1周之內會得到上崗通知,內勤職位是不需要靠去代理人資格證的,同時會簽訂勞動合同,入職前需要體檢。

但從組訓和內勤連個職位說的真是213,一般意義上保險公司除了業務人員其他職位都叫做內勤。組訓也是內勤編制。有可能是個險的招聘忽悠你,說讓你做組訓,然後說一堆什麼團隊管理呀什麼的,之後讓你去考證上崗,其實就是做個險外勤銷售而已。

Ⅸ 關於太平洋保險的招聘專員面試通知,請各位前輩幫忙看一下是不是內勤崗,可信度多高不要復制粘貼

專員是負責客戶後期保費收取的,也就是不做的業務員簽的單子,俗稱孤兒單。
入司需要交3000元押金,可能各地不一樣。 但是也可能會有一定的新單業務考核,不過不多。
最主要的工作還是幫公司經營客戶了。
但是這個參加宣講和面試就有點懸了,估計是公司的創業說明會,你聽聽就知道了。

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