成都女職工離職的生育保險

① 離職女職工可不可以享受生育保險

不可以，因為根據生育保險的規定，離職了，生育保險會斷交的，斷交了就不能享受生育保險了。

正常產假期間的生育津貼由社會保險機構按女職工去年的平均月工資標准支付給女職工所在單位，單位按產假前的月工資標准支付給女職工。 其餘的留給企業，企業應彌補不足。

生育保險報銷條件

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；

2、已辦理參保備案，並在當地生育；

3、當地人社局要求的其他條件。

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生育津貼

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（1）女職工生育享受產假；

（2）享受計劃生育手術休假；

（3）法律、法規規定的其他情形。

（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）

假期天數：

① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；

② 獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

② 成都辭職後個人繳納生育險怎樣報銷

孕期檢查費不能報，生孩子時住院費一共花3680中的自費項目不能報，其餘都可以報。 填報《成都市生育報銷待遇審批表》一式兩份蓋公章,身份證,結婚證,出院證,准生證,出生證,醫院的發票

③ 成都生育險報銷標準是什麼女方辭職後繼續交社保，生育險能報銷嗎

可以 生小孩的時候 如果前12個月都交了費的就可以報銷 順產好像是6000左右 剖腹產大概是9000左右

④ 成都生育險報銷標準是什麼女方辭職後自己繳納醫療、生育、大病醫療保險，養老保險沒有繳納

如果你老婆繳費至小孩出生，生育保險繳費滿一年，就可以享受定額住院費用報銷（順產2000、剖腹產3000元）和生育津貼（如果是單位參保，生育保險由單位繳納，個人不繳費，這個錢就是支付給單位，單位則按規定足月支付該員工工資；如果是個體參保，生育保險由個體承擔，則生育津貼全額支付給個人），生育津貼按日計算...，每日的生育津貼標准，是以女職工生產前12個月本人的生育保險繳費工資(個人繳費基數)總額除以365日以後得出的金額。妊娠滿7個月生產或流產的按90日計算。 如果至小孩出生，繳費不滿一年，則不能報銷所有費用。 如果女方未參保，僅男方參保，則標准為女方報銷標準的50%。 生育保險相關待遇，只要參加生育保險即可，和其他險種無直接關系。

⑤ 成都這邊辭職後社保由自己個人買生育險還能報銷嗎

個人參加社保是有生育險的，生育險要滿12個月，且報銷的時候處於繳費狀態才可以。
成都目前個體參保（包含養老、醫療、生育、大病醫療互助補充保險）繳費金額共分四個檔次，繳費金額分別為：
40%一檔每月繳納652.34元，60%一檔每月繳納815.74元，80%一檔每月繳納979.14元，100%一檔每月繳納1142.54元。

⑥ 成都上班，離職後，可以個人購買生育保險么

成都市參保人員在2015年10月1日後與單位解除勞動關系後，以個體身份接續參保的，不再繳納生育保險費用。目前成都市個體參保包含養老、醫療、大病醫療互助補充保險。
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