㈠ 保險代理公司內勤大概需要多少人
高達梁猩一朝矩換
㈡ 關於保險公司內勤或外勤
你面試的工作其實質就是保險代理人，賣保險的工作；而你說的工作內容屬於一般也是由保險代理人做的，不會專門找人。保險代理人沒有底薪，沒有勞動合同，沒有誰會保險，也不是公司員工，在保險公司，外勤業務員和其他公司的代理商一樣的性質，與公司是合作銷售，而非僱傭關系；內勤是保險公司內部一系列工作的總稱，包括市場，系統，精算，法務，合規等等，需要的是專業知識和技能，以及比較高的學歷，簡單說，就是生產「保險」這種產品，以及維護它說需要的所有工作。
在保險公司最好是做內勤，外勤沒有任何保障，壓力大，地位最低，而且內勤外勤是不可以相互轉換的，建議不要去做。
㈢ 保險代理公司的內勤是幹嘛的
保險公司內勤這樣的穩定的工作，不會總有空缺，不會大量招人。
即使要找，也需要：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。那些，都是打著旗號要你去賣保險的。
那些保險公司長期大量在外面招人，一個營業部甚至單個人就招人，那是拉你去賣保險的。
鑒別方法很簡單，
第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險代理人資格證。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你簽什麼合同，勞動合同還是代理人合同，前者是名副其實，後者就是變相的招業務員。
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㈣ 保險代理公司做內勤累嗎就是賣很多家公司保險恩那種
在正規的保險公司，內勤一般分為人事，綜合管理和銷售管理幾類崗位。現在國資四大保險公司（人保, 太平，人壽，出口信用）只有內勤是有正規編制的，外勤也就是保險業務是沒有編制的。相對來說，內勤比較輕松。但是如果是代理很多家公司保險的保險代理公司，所謂的內勤就是日常行政類工作，雜事多，比較繁瑣，個人認為發展空間也不大。
㈤ 在保險公司和保險代理公司做內勤有什麼區別么
個人理解做內勤沒任何區別，發展空間不大，最大劃分也就只有前線業務銷售，和後台支持，也就是內勤，想要穩定，那就選擇內勤，工資也相對低，想要高薪，能快速晉升，就選擇做業務，當然會很累！！一份工作主要看你的職業生涯規劃方向，想往哪裡發展，一步步的走向都非常重要，畢竟時間很重要。 來自職Q用戶：肖女士
其實差不多，你所謂的發展好的主體公司你不也是辭職了嗎？另外保險代理公司一人多崗綜合內勤也要干講師組訓的活，沒分的那麼細，至於發展，其實我覺得跟個人感受吧，保險代理公司更自由，沒有太多約束，主體公司條條框框的多，保障還是主體公司好一些 來自職Q用戶：孟先生
㈥ 保險公司做內勤應該考個什麼資格證呀，保險代理人么，還是什麼
你好，保險相關的有3本資格證書，即保險代理、保險經紀和保險公估，如果做內勤的話只需要考保險代理人就可以了（有很多保險公司的工作人員其實都沒有證書的，只要經過內部培訓就能上崗）。
考保險代理人不能個人報名，必須掛靠在某加保險公司才可以的，如果你已經進了保險公司的話，可以讓你們公司統一安排報名。
如果純粹想拿證的話，沒必要看書，去網上找題目做可以了，考試的題目有很多都可以在網上找到，多做幾次就差不多了，反正考試的時候都是選擇題，60分就OK了。
希望採納，謝謝。
㈦ 保險代理公司的內勤怎麼樣
成都保險代理內勤工資2000左右，社保。代理公司都是雙休日，節假日。可以混日子。