保險公司督管員工資

㈠ 請問保險公司的內勤工資一般是多少

保險公司的內勤，新參加工作的和工作多年的，月薪是不一樣多的。從最初的3000元左右做到資深內勤時，月薪會增加到6000元至7000元。人壽保險的工資水平略高一些。

㈡ 保險公司內勤C級管理人員待遇如何

內勤其實不是一個嚴格的崗位名稱，而是與外勤相對應的一類崗位的總稱。內勤可以分很多種，比如運營部員工，人管，文員，組訓，講師，財務，這些崗位說起來都可以算內勤，而工作內容相差其實很大。比如文員，就是做做表格整理整理資料數據什麼的，運營部主要就是負責保單的錄入掃描以及基本的前台接待等等，人管么就是負責人力資源的管理，講師則是就自己負責的內容，比如開單技巧啊，保險組合的設計啊，等等，向新進員工做一些理論和實戰上的輔導。所以說內勤的范疇是很大的。

保險公司內部的「官兒」很多：主任啊，高級主任啊，經理部經理啊，總監啊，很多。這些都可以算是管理人員，因為他們手下都管著或多或少的低級業務員。但這些都不是內勤，而是外勤，屬於高級業務員，他們自己都不是內勤，享受不到內勤的待遇，更沒有權利去錄用內勤。一般來說，保險公司市級的中心支公司老總都沒有權力直接錄用內勤，而需要經過省級的分公司審批。如果你的面試官掛的是上面這些高級業務員的頭銜而跟你許諾內勤的崗位和待遇，直接當他扯淡就可以。不信你可以讓他們把自己的工資條拿出來看看，你看看上面可有五險一金的扣款內容。保險公司的內勤絕少對外招聘，文員這樣沒啥技術含量的崗位都是內部消化，組訓這樣高要求的內勤則通常由外勤轉崗。一般人想去保險公司做內勤基本不可能，憑啥別人去都是做業務拉保單而你就坐辦公室呢？

很多人都是沖著內勤的崗位去保險公司應聘，面試的時候面試官也會信誓旦旦肯定是內勤崗位，但等保險從業資格考完都會被告知沒有內勤內勤編制，要從外勤做起等等。保險公司永遠都有招聘內勤的廣告，但等你去應聘了總是沒編制了。

如果你也想做這樣的「管理幹部」，可以，沒問題！首先，你自己開單，有保費進賬，而且要是大額保單；其次，你不斷找人來在你手下做保險，也開單；第三，你找來的人自己也不斷找人。這樣一張蜘蛛網越做越大，你也就可以當管理幹部了。不過這樣的管理幹部不用花錢的，只要你有保單，有增員，誰都可以做。

㈢ 去保險公司上班工資多少

保險公司上班的基本工資基本在4500元左右；保險公司業務員具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。

剛開始進保險公司的工資相對於其他企業算是很高的。隨著各項外賣規范制度的出台，加上國家對保險企業等相關單位的限薪要求，保險公司業務員各項待遇相較以前有所下降；

但總體上保險公司的薪資仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。保險公司的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。

(3)保險公司督管員工資擴展閱讀：

保險公司業務員上班的相關說明：

1、熟悉了解保險公司的經營性質、生產產品流程、生產環境。

2、熟悉保險公司的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

3、學習掌握保險公司的各項規章制度、勞動紀律，尤其是重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等。

㈣ 平安保險保費部運營督導和督導專員是屬於內勤嗎工資待遇，福利和前景如何。

保險都是和績效掛鉤，工作沒有誰說一上來就可以得心應手的，都要自己去摸索啊，做績效是一份挑戰能力和技巧的工作。

㈤ 保險公司監事有工資嗎

保險法》有關保險公司倒閉處理的法律原文：
第八十九條
保險公司因分立、合並需要解散，或者股東會、股東大會決議解散，或者公司
章程規定的解散事由出現，經國務院保險監督管理機構批准後解散。
經營有人壽保險業務的保險公司，除因分立、合並或者被依法撤銷外，不得解散。
保險公司解散，應當依法成立清算組進行清算。
第九十條
保險公司有《中華人民共和國企業破產法》第二條規定情形的，經國務院保險監
督管理機構同意，
保險公司或者其債權人可以依法向人民法院申請重整、
和解或者破產清算；
國務院保險監督管理機構也可以依法向人民法院申請對該保險公司進行重整或者破產清算。
第九十一條
破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，按照下列順序清償：
（一）
所欠職工工資和醫療、傷殘補助、
撫恤費用，
所欠應當劃入職工個人賬戶的基本養老
保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）賠償或者給付保險金；
（三）保險公司欠繳的除第（一）項規定以外的社會保險費用和所欠稅款；
（四）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產保險公司的董事、監事和高級管理人員的工資，按照該公司職工的平均工資計算。
第九十二條
經營有人壽保險業務的保險公司被依法撤銷或者被依法宣告破產的，其持有的
人壽保險合同及責任准備金，
必須轉讓給其他經營有人壽保險業務的保險公司；
不能同其他
保險公司達成轉讓協議的，
由國務院保險監督管理機構指定經營有人壽保險業務的保險公司
接受轉讓。
轉讓或者由國務院保險監督管理機構指定接受轉讓前款規定的人壽保險合同及責任准備金
的，應當維護被保險人、受益人的合法權益。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈥ 保險公司工作人員的工資收入是怎樣的

底薪加提成，比如底薪2000元，提成10％，想拿到底薪必須完成任務，比如拉2萬保單，提成有全額的百分比，還有扣除一定數額以後的百分比，比如該員工完成100萬保單，扣除底薪2萬，再扣除50％的，剩49.5萬，按10％就有4.95萬，加上2000底薪，所得工資為5.15萬，還要扣除各種稅和五險一金，這些各地不同，不做比較了，按這個思維邏輯換算的收入。

㈦ 保險公司內勤工資多少

公司內勤工資多少？保險公司的內勤工資一般是4000元到5000元左右