辭職能拿到失業保險嗎

㈠ 自己主動辭職可以領取失業保險嗎

自己主動辭職是無法領到失業金的，因為你根本不叫失業，是你自己不想工作了。

㈡ 我辭職一年多了還能領失業保險嗎

如果自動辭職是根據《勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的，可以申領失業金，如果是其他情形，則不能申領。
已經過了一年多，無法申領失業金。

㈢ 主動辭職，可以領取失業保險金嗎

現在很多年輕人工作壓力越來越大，很多小型公司要求你以最多的勞動獲取最少的利益，巴不得你天天為他們做事，很多小型企業還會讓你們免費加班，注意免費，就是沒有酬勞，你說你做不做呢？不做人家讓你滾蛋，說你自己工作沒有完成，就應該免費，想想真是氣人，本來工作了一天就很辛苦，想早點回家放鬆放鬆，領導天天不放過，你說第二天怎麼能夠好好工作，加班肯定休息不好，回家太晚，唉，現如今賺點錢真是太難，房價，物價還這么高，很多年輕人身上都背著房貸車貸，你不上班怎麼辦呢？每個月的錢不還嗎？那也不現實啊，你每天超負荷工作，神經緊綳，熬得下去的人就繼續熬，熬不下去的人就辭職，只有這兩種選擇。

㈣ 辭職了能領失業保險金么

現實困惑
沈某於2007年9月，與一家大型商場簽訂了五年的勞動合同，成為了該商場采購員。2012年7月，因同事間產生矛盾，賭氣辭職，沈某主動與商場解除了勞動合同，之後一直未找工作。2013年1月，沈某來到當地失業保險經辦機構，咨詢領取失業保險金事宜。失業保險經辦機構告知沈某，沈某無法享有相關失業保險待遇。沈某表示不理解，因為自己按規定繳納了失業保險費用，可為什麼不能享受失業保險待遇呢？如果把少繳納的2個月的失業保險費補上，沈某是否能夠享受失業保險呢？
律師答疑
沈某不能夠享受到失業保險待遇，即使他把少繳納的兩個月的失業保險費補上，他也不能領取失業保險金，因為他是自願中斷就業的。《社會保險法》第45條的規定：「失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。」而在本案中，沈某是由於自己主觀意志，而主動向原企業提出解除勞動合同申請的，並向企業賠付了相應的違約金。李某的暫時性失業是自願的，不滿足享受失業保險待遇的條件。但是，他的失業保險繳費時間可以予以保留，在找到新企業後可以同繼續繳費的時間合並計算。
法條鏈接
《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

㈤ 自己辭職可以領取失業保險金嗎

㈥ 我自己辭職怎樣才能領到失業保險金

辭職不符合領取失業金條件。