boss直聘保險公司為什麼不讓招聘

A. 今天剛在boss直聘上邊約了明天的面試，晚上看該職位已經關閉停止招聘了，什麼意思

工具：華為手機。

安卓版本：15.6.30。

boss直聘版本：2021.5.10.

1、打開手機上的BOSS直接僱傭APP進入。

B. 為什麼智聯和boss都不和保險公司合作了

因為他們有自己的合作方

C. 為什麼boss不想和保險合作

回答： 大約6月份的時候BOSS直聘停止了與保險公司的合作，合作中的保險公司繼續有效到期後不在合作。
1.關於BOOS
之前BOSS直聘對於保險公司限制最多，同樣是年度會員計算機行業的公司每天最多可以溝通200人，賬號3800元/個（不附加其他產品，賬號4個起售）。而保險公司每天最多溝通40人，個人名義合作8000元/賬號。
2.不想與保險公司合作原因
（1）①保險公司常年不停的招聘需求人數太多，會對求職者造成騷擾。②保險公司的存在會破壞BOSS的招聘生態圈，影響整體招聘效果。③保險公司招聘者以團隊經理為主，為了增員可能會存在坑甚至欺騙。 以上是個人觀點，我曾在招聘網站工作過三年。
（2）.一定程度上能避稅，也是專業風險咯，人家有錢不代表不愛錢，出了事花錢也心疼。.保險意識好，能用更少錢辦到的事，為什麼不做呢。幾十塊錢買的保險，等真出事了賠付幾十萬上百萬，這買賣誰不愛做。
（3）保險公司的招聘信息一般比較誇大，可能很多招聘平台沒有時間精力去核實，索性不讓發了，可以試一下職匯招聘，人工客服比較負責任。
3.注意防範招聘套路
(1) .BOSS直聘上主動聯系你的，基本都是業務崗位。保險，房產之類的，沒想到的是現在套路這么深了。會和你交換微信，有的微商就會這樣來加微信。房產本來都是業務崗，但發布的是店長崗，主管崗，你問她，她說不要做業務。然後加了微信，約了去面試，面試的時候填寫個人信息，這個時候你的信息也被泄露了，然後再跟你說做店長管理崗，要從業務員開始做，這套路真是防不甚防。
4.當你去到他們面試的地點的時候，你要注意幾點
● 看他們收不收其他費用，專收費二話不說立屬馬走人
● 看他們么的地點是否正規，面試人員是否過於關注每一個人，在看他們面試時是否以能力來面試，如果不是的話，立馬走人，因為這樣的公司是騙子公司，開始不交錢，但是面試上了，會用各種方式要你交錢，呼呼。
● 另外中工作還要看行業，你要考慮你這種職業在當地大體的工價，如果太高的話，可能是騙子哦，小心。

D. boss直聘發布招聘職位為什麼審核不通過

重啟一下APP，把職位刪除，重新編輯一下，或者卸載重新下載！

E. boss直聘被鎖定原因是不支持此職位是什麼原因

F. 在boss直聘上接受了面試邀請，但沒有去面試，我已經告知公司不能去的原因和道歉了，會有不良記錄嗎

1.不會有不良記錄。

2.在boss直聘上接受了面試邀請，因為有些原因而沒有去面試，建議可以直接選擇與相關公司人員進行溝通說明，一般溝通後，公司是不會進行舉報的。

3.如果接受了面試邀請卻無故缺席面試，確實存在公司人員會標記牛人爽約的情況，初次爽約，爽約標記會展示1周左右，若之後不再爽約則該標記會消失。

4.如果應聘者在安排了一次企業面試後，四次改變了面試時間，最終都沒有去，面試官可能會在簡歷庫中標記出來。

(6)boss直聘保險公司為什麼不讓招聘擴展閱讀：

1.如何boss直聘面試，態度友善，語氣友好，多使用「你好」「不好意思」「抱歉」「很遺憾」等詞語。

2.內容誠懇，有理有據：例如：「很高興收答到貴司的面試邀請，經過仔細考慮，由於……的原因，因此不能去貴度司面試了，再次感謝貴司的誠意邀請，希望以後還有合作的機會。

3.結尾要不留餘地，盡量使用一些含糊不定的詞語，使得公司人員感受到你的無可奈何但是也能感同身受，如「如果」「有機會的話」「希望」「以後」「下次」「期望」等。

G. 我的boss直聘為何顯示所以公司招聘信息已關閉

boss直聘顯示所以公司招聘信息已關閉是查看招聘信息錯誤造成的，解決方法為：

1、首先打開網路搜索「Boss直聘」，點擊第一個。

H. 為啥boss直聘公司和所招職位不符

哎呀，這個軟體還沒五八靠譜呢，真的說白了，他這種都是首先騙你去，然後就是給你洗腦一遍，讓你去外省電子廠給他干兩個月，然後考驗一下，然後讓你回來，其實就讓你為他賺桶金，回來之後又不了了之，你到頭來你什麼也得不到，工資嘛，肯定會給你，只是少的可憐