Ⅰ 你好我想問一下你知道長沙的生育保險的具體情況嗎生育保險滿十個月是什麼意思具體是怎麼算的
長沙生育保險出台新政策，從8月1日起，用人單位必須在規定時間內為參加生育保險的職工辦理生育津貼和一次性生育補助金；參保職工因探親期間、駐外地工作需在外地分娩，在辦理有關手續後，也可報銷費用。
近日，長沙市勞動和社會保障局公布了《關於進一步規范生育保險工作流程的通知》。通知規定，參保職工懷孕5個月以後至分娩前，由用人單位專干帶《醫療保險手冊》和《生育證》到市醫療保險管理服務中心生育保險科審核登記。其產前檢查費和生育住院費用，由本人直接與定點醫院結算。參保職工終止妊娠、上環、取環或做其他計生門診手術，由本人帶《醫療保險手冊》（終止妊娠還需帶《結婚證》）到定點醫院就診並結算醫療費。
參保職工因探親期間、駐外地工作需在外地分娩，或因急產未能赴本人選定的醫院分娩的，由用人單位提出申請並報生育保險科備案後方可同意報銷費用。其他未在定點醫院就診或在定點醫院就診而未在定點醫院結算的醫療費用，由參保職工本人承擔。
生育津貼的申領期限為參保女職工產假期滿後3個月之內，即最長申領期限為分娩後8個半月。參保男職工的一次性生育補助金最長申領期限為分娩後6個月。
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Ⅱ 生育保險怎麼計算
生育保險金的計算方法是怎樣的？
一、生育保險待遇
參加生育保險的企業女職工，符合計劃生育政策規定生育或流產的，享受下列生育保險政策：
1、生育產假
女職工生育或流產，按國家和省的有關規定享受產假，女職工生育產假為90天，剖腹產的增加15天;女職工生育多胞胎的，每生育一嬰，增加產假15天;屬晚育的，增加產假60天。女職工懷孕不滿2個月流產的，產假15天;懷孕2個月(含2個月)不滿4月流產的，產假為30天;懷孕滿4個月(含4個月)以上流產的，產假為42天。
2、生育津貼
女職工在規定的產假期間，享受生育津貼，生育津貼按照職工本人上年度平均繳費工資基數計發，其計算公式為：生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數/30*享受產假天數
3、生育醫療費
生育保險如何報銷需要我們生育醫療費實行定額管理，不論職工在生育期間實際發生的生育費多少，報銷的醫療費金額都是固定的。其定額標准為：順產1200元，剖腹產3000元;生育多胞胎，每多生育一嬰增加200元;人工流產為84元，引產為252元。
Ⅲ 生育保險繳費滿十個月怎麼算的
生小孩時，所在單位已為其參加生育保險並不間斷足額繳納生育保險費滿10個月。
Ⅳ 生育險未滿十個月怎麼辦
應該不影響報銷的。
Ⅳ 請問生育險滿10個月怎麼算
要交滿10個月就能報銷生育險。比如你1月份剛剛懷孕了。生孩子的前一個月，12月份以前加起來滿10次交了生育險就能報銷。
Ⅵ 生育保險交了十個月
一般需要繳納滿一年。
生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
報銷需要帶的材料有：
醫療費用申報單；
本人身份證或社會醫療保障卡；
本人有銀聯標志的銀行卡；
本人的病歷本；
生產收費原件；
費用明細單；
出院小結。最好准生證也一起帶上。如由他人代領，需帶上代領人的身份證。
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