『壹』 我想去平安面試，請問平安保險業務員好做嗎是不是跑到業務就沒有工資嗎
當然好呀,有業務就肯定有工資.
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
『貳』 永達理保險為什麼不和中國人壽合作
中國人壽是全國最大的保險公司，有著全國最為龐大的銷售團隊，網點遍布全國，保費也居全國首位，不需要保險代理公司為其銷售。要不還有付出更為高昂代理手續費。
『叄』 我從一家保險公司去另一家,團隊40人,握手費大約能多少
那要看你團隊能做多少業績了，一般這種聘材團隊，所有的投入不會超過保費的85%（包括聘材、基本法成本等），而且你要保證繼續率考核指標。
『肆』 保險業務員轉行後做什麼行業比較好
我的丈夫從業務員到團隊長到經理到市場總監最後到惠州中支公司總經理，到被公司開除，嘗試了去另一家保險公司做副總經理，從他的經歷來說，還是干回老本行，而且從奴隸到將軍，最後還是發現做老總的好，所以最後又決定辭職去別家保險公司任聘總經理。
『伍』 我想去平安面試，請問平安保險業務員好做嗎是不是跑到業務就沒有工資嗎
當然好呀,有業務就肯定有工資.
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。