⑴ 失業保險是單位辦理還是自己辦理，需要什麼手續求河北'省唐山市的管理辦法。
失業保險是由單位為在職員工申請辦理的，繳納費用由單位承擔大部分，個人承擔小部分。
⑵ 河北唐山失業保險金
2012年河北人均工資為每月3016元（沒法活了去年還1800多呢貧富差距加大了）今年的養老保險按這個繳納3016乘你的標准（40-300%）
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⑶ 報失業保險需要提供些什麼
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。
報銷失業保險需要的資料：
職工失業後，由單位負責到同級人力資源和社會保障部門辦理終止、解除勞動關系手續。填寫《失業保障金申領登記表》、並攜帶職工檔案(按時間順序裝訂成冊)，在7日內到單位繳費所在的失業保險經辦機構辦理登記手續(本人所有相關資料裝入本人檔案)。須准備以下材料：
1.《失業保險金申領情況表》(由本人簽字並蓋章);
2.《失業保險申領登記表》;
3.《失業保險金申領通知單》;
4.《失業職工登記證明書》;
5.《解除、終止勞動關系(合同)通知書》;
6.《解除、終止勞動關系登記表》;
7.《求職登記表》;
8.養老保險手冊，《就業失業登記證》、戶口本、身份證、本人的南堡開發區建行卡的原件及復印件，要求：戶主頁與本人頁復印一張A4紙上，身份證正、反面復印一張A4紙上、建行卡與身份證正、反面復印一張A4紙上;
9.失業人員檔案原件及復印件：
①各級勞動部門招工手續(招用合同制工人審批表、各類派遣單、安置信、就業證明等);
②職工調動，接轉手續;
③工資升級表;
④勞動合同書(經勞動部門簽證的);
⑤養老保險手冊(核實、貼單)。失業人員在與原單位依法解除勞動關系後應在指定時間或30日內，攜帶身份證、《唐山市失業人員登記證明書》、《就業失業登記證》到繳納失業保險費所在地的失業保險經辦機構進行失業申領登記。超過60日的視為自動放棄享受本次失業保險待遇。
失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。
⑷ 唐山市失業保險幾號發
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
領取失業金需要准備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關系的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
⑸ 唐山市2020年春節前是否提前發失業保險金
唐山市2020年春節不會提前發失業保險金
⑹ 唐山市本級失業保險關系怎麼轉移
辦理流程：
轉出：
轉移人員到失業處窗口開具《失業保險未領取證明》後到業務一處窗口開具《失業保險轉遷證明》辦理失業保險異地轉出。
轉入：
現參保單位持轉出地社保經辦機構開具的《失業保險轉遷證明》到現就業地社保部門業務窗口參保登記後，接續失業保險關系。
提供材料：
1、失業保險未領取證明
2、本人身份證原件
3、轉入地社保經辦機構行政區劃代碼
4、轉入地單位名稱
辦理渠道： 社保經辦大廳(市民服務中心B區1號門2層17-25號窗口)
辦理時限： 即時辦結
⑺ 申請失業金一次領取需要多少個工作日
1.《失業保險金申領情況表》（由本人簽字並蓋章）；
2.《失業保險申領登記表》；
3.《失業保險金申領通知單》；
4.《失業職工登記證明書》；
5.《解除、終止勞動關系（合同）通知書》；
6.《解除、終止勞動關系登記表》；
7.《求職登記表》；
8.養老保險手冊，《就業失業登記證》、戶口本、身份證、本人的南堡開發區建行卡的原件及復印件，要求：戶主頁與本人頁復印一張A4紙上，身份證正、反面復印一張A4紙上、建行卡與身份證正、反面復印一張A4紙上；
9.失業人員檔案原件及復印件。①各級勞動部門招工手續（招用合同制工人審批表、各類派遣單、安置信、就業證明等）；②職工調動，接轉手續；③工資升級表；④勞動合同書（經勞動部門簽證的）；⑤養老保險手冊（核實、貼單）。失業人員在與原單位依法解除勞動關系後應在指定時間或30日內，攜帶身份證、《唐山市失業人員登記證明書》、《就業失業登記證》到繳納失業保險費所在地的失業保險經辦機構進行失業申領登記。
⑻ 唐山市失業保險金金額
是根據上一年度的個人月平均收入來交納的，或者按社平工資為基數交納。把有關資料給你看下吧
社會保險是國家通過立法建立的，對勞動者在其生、老、病、死、傷、殘、失業以及發生其他困難時，給予物質幫助的制度。《中華人民共和國勞動法》第70條規定，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
我國社會保險具有社會性、補償性、互濟性等特徵外，還具有強制性，即社會保險是由國家立法確認、並強制實施的，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，履行繳納社會保險費的義務。
我公司目前參加的基本養老保險，基本醫療保險、失業保險和工傷保險中，基本養老保險、基本醫療保險實行社會統籌和個人賬戶相結合。職工的養老、醫療、失業保險待遇由國家。單位和職工個人三方負擔。工傷保險由公司繳納，職工個人不繳費。
一、基本養老保險
（一）基本養老保險是社會保險中最重要的險種。
職工個人按本人實發工資的8%繳納基本養老保險費，個人繳費基數低於全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%繳費，高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的300%繳費。單位按照全部職工工資總額的20%繳納基本養老保險費。自2009年7月1日施行省級統籌後，按2008年職工本人平均月工資核定2009年7月——12月繳費基數，按照所有職工的工資總額核定單位繳費基數。
（二）享受基本養老保險的年齡條件
1、男滿60周歲、女滿50周歲。
2、因病、非因公受傷，經鑒定完全喪失勞動能力，男年滿50周歲、女年滿45周歲。
3、特殊工種，實際從事高空、特別繁重體力勞動工作滿10年以上或從事井下、高溫工作累計滿9年以上或從事有毒有害工作累計滿8年以上，脫離特殊工種崗位不滿5年的，男滿55周歲、女滿45周歲。
4、個體工商戶、自由職業者，男滿60周歲、女滿55周歲。
（三）享受基本養老保險的繳費條件
繳費（含視同繳費）年滿15年以上，且必須有實際繳費年限。
（四）基本養老金
由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加基本養老保險的人員達到法定退休年齡、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，經社會保險機構核實，報勞動行政部門批准辦理退休手續的，可按月領取基本養老金。繳費累計12個月為1年。
基礎養老金：基礎養老金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工平均工資+本人指數化平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
其中本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費工資指數
個人賬戶養老金：個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
（五）參保人員繳費滿15年以上，因病或非因公負傷，醫療期滿後，經鑒定完全喪失勞動能力的，由本人申請，經批准可辦理按月領取基本養老金手續。
（六）參保人員達到退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，個人賬戶存儲額一次性支付給本人，並按本人繳費年限，每滿一年發給一個月本人指數化月平均繳費工資。單位與職工解除勞動關系，同時終止養老險險關系，如本人自願可按照城鎮個體戶或靈活就業人員繼續繳納養老保險費滿15年後，辦理按月領取養老金手續。
二、基本醫療保險
公司全部職工已經參加基本醫療保險，由公司和職工共同繳納基本醫療保險費。其中單位繳納5%、個人繳納2%。並按3.5%左右劃入個人醫保卡中，參保人員患病時，在定點醫院門診、定點葯店購葯的費用，參保人員可劃卡付賬，患重病在定點醫院住院時，個人醫保卡也可用於自己所承擔的住院費應，同時社會保險部門按照醫保診療目錄和規定的報銷比例，從醫療保險金中報銷。
二、
（一）失業保險費：公司為全部職工已參加失業保險由公司和職工共同繳納失業保險費。失業保險費繳費比例為：單位2%、個人1%。
領取失業保險金的條件：
1、按照規定參加失業保險的單位和個人，按規定履行繳費義務滿1年的。
2、非因本人意願中斷就業的。
3、已辦理失業登記並有要求的。
（二）失業保險待遇
失業人員領取失業保險金的期限
1、累計繳費時間一年以上不滿兩年的，領取三個月的失業保險金。
2、累計繳費時間兩年以上不滿三年的，領取六個月的失業保險金。
3、累計繳費時間三年以上不滿四年的，領取九個月的失業保險金。
4、累計繳費時間四年以上不滿五年的，領取十二個月的失業保險金。
5、累計繳費時間五年以上按每滿一年增領一個月的失業保險金。
但領取失業保險金的最大期限最長不得超過二十四個月。
失業人員在領取失業保險金期間可以領取相當於本人失業保險金百分之十的醫療補助金。
（三）我縣失業保險金領取的現行標准
核定失業保險金1-12個月計發比例為
累計繳納失業保險費滿1年不滿5年按照455元發放失業保險金。
累計繳納失業保險費滿5年不滿10年按照490元發放失業保險金。
累計繳納失業保險費滿10年及其以上按照520元發放失業保險金。
從第13個月起失業保險金發放金額為：
累計繳納失業保險費不滿17年的一律按照455元標准發放失業保險金；
累計繳納失業保險費滿17年不滿22年的按照490元標准發放失業保險金；
累計滿22年不滿27年的按照520元標准發放失業保險金；
累計繳納失業保險費滿27年及其以上的按照555元標准發放失業保險金。
三、工傷保險
我公司全部職工已經參加了工傷保險，由公司繳納工傷保險費，職工繳納保險費，我公司繳納工傷保險費的比例為2%。
職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇。
因工傷發生的下列費用，從工傷保險基金中支付。
（一）治療工傷的醫療費和康復費用
（二）安裝配置傷殘輔助器具所需費用。
（三）生活不能自理，經勞動能力鑒定委員確認的生活護理費。
（四）按照國家規定領取的一次性傷殘補助金和按月領取的傷殘津貼。
（五）因工死亡，其遺囑按照國家規定領取的喪葬補助金，供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
（六）勞動能力鑒定費
因工傷發生的下列費用，由用人單位支付。
1、治療工傷期間的工資福利
2、按照規定支付的住院伙食補助費
3、按照規定到統籌地區以外就醫的交通食宿費。
4、終止或解除勞動合同時，按照規定應享受一次性醫療補助金和傷殘就業補助金。
工傷的職工符合領取基本養老金條件的，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，