㈠ 生育險和醫保合並了嗎
《通知》表示，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。
從2016
年5月1日起，失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。
各地要繼續貫徹落實國務院2015年關於降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合並實施工作，待國務院制定出台相關規定後統一組織實施。
《通知》表示，社會保險費率調整工作政策性強，社會關注度高。各地要把思想和行動統一到黨中央、國務院決策部署上來，加強組織領導，精心組織實施。要健全基本養老保險激勵約束機制，確保基金應收盡收，實現可持續發展和長期精算平衡，並確保參保人員各項社會保險待遇標准不降低和待遇按時足額支付。要加強政策宣傳，正確引導社會輿論。各地具體調整費率方案，經省級人民政府批准後執行，並報人力資源社會保障部、財政部備案。
《通知》還表示，各地貫徹落實本通知的情況以及工作中遇到的問題，請及時向人力資源社會保障部、財政部報告。
降低養老保險繳費 合並生育險醫療險
今年5月1日起
㈡ 生育險和醫保合並了沒
影響如下：
1.生育險和醫療險合並之後，女性員工在生產期間該享受的待遇仍然不會減少，不過醫療報銷手段可能會有所改變。過去醫療和生育報銷不走一個系統，女性員工的住院生產費用一般由社保基金實時結算，但產前檢查費用需要等生產之後單獨報銷結算。兩者合並後，產前檢查費用應該和普通醫療費用一同報銷，一般是每年結算一次。
2.調整之後企業的生育保險和醫療保險繳存總比例將下降1.25%，那麼一年能省多少錢呢？我們假設一個有500名員工的中型企業，員工的平均工資為8000元/月，那麼一個月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節省60萬元，實實在在為企業降低了負擔。
3.生育保險和醫療保險合並之後，將減少1.25個百分點的費率。雖然沒有明確說明降的是個人還是企業繳存部分，但由於個人繳存比例本身就比較低，結合之前各個地區社保費率降低的情況可以得出，這1.25個百分點很有可能降的都是企業繳存的部分。因此，兩險合並之後，個人的繳存總費用不會有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會變。
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㈢ 現在生育險和醫保合並了嗎
3月25日，國務院辦公廳公布《關於全面推進生育保險和職工基本醫療保險合並實施的意見》，推進兩項保險合並實施，實現參保同步登記、基金合並運行、征繳管理一致、監督管理統一、經辦服務一體化。2019年底前實現兩項保險合並實施。
對於在職職工來說，最大的變化就是參加職工醫療保險同時就參加了生育保險。生育保險基金並入職工基本醫療保險基金，統一征繳，統籌層次一致。生育保險各項待遇改由職工基本醫療保險基金支付。
隨著通知的下發，生育保險和醫療保險合並從試點將全面擴至全國。2017年，重慶等12個城市啟動兩險合並實施試點。
㈣ 醫療保險和生育險合並了嗎
目前還沒有 ， 現在還是分開的。 醫療保險和生育保險是2個項目。
㈤ 您好，想問下現在的生育保險和醫療保險合並在醫療保險裡面了嗎
國家新規定應該是合並在醫療保險里，生育險只能有單位的，單位給上，單位要是沒有給員工上生育險就沒有，個人自由職業者自己交保險的，個人是不能交生育險的，你可以咨詢當地的醫保局。
㈥ 生育保險和醫療保險合並什麼意思
兩個險種的合並實施，並不是取消生育保險，生育保險的生育待遇還要保留。即統一參保登記;統一基金征繳與管理;統一醫療服務管理;統一經辦和信息服務;原有生育保險的生育待遇不變。
生育險和醫療險合並之後，女性員工在生產期間該享受的待遇仍然不會減少，不過醫療報銷手段可能會有所改變。過去醫療和生育報銷不走一個系統，女性員工的住院生產費用一般由社保基金實時結算，但產前檢查費用需要等生產之後單獨報銷結算。兩者合並後，產前檢查費用應該和普通醫療費用一同報銷，一般是每年結算一次。
調整之後企業的生育保險和醫療保險繳存總比例將下降1.25%，那麼一年能省多少錢呢？我們假設一個有500名員工的中型企業，員工的平均工資為8000元/月，那麼一個月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節省60萬元，實實在在為企業降低了負擔。
生育保險和醫療保險合並之後，將減少1.25個百分點的費率。雖然沒有明確說明降的是個人還是企業繳存部分，但由於個人繳存比例本身就比較低，結合之前各個地區社保費率降低的情況可以得出，這1.25個百分點很有可能降的都是企業繳存的部分。因此，兩險合並之後，個人的繳存總費用不會有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會變。