怎麼辨別保險行業是否招內勤

① 我想知道，怎麼確認是真內勤，還是招聘我去跑業務

二樓的朋友說的不對，不管是內勤還是外勤，都需要考保險代理從業資格證，僅憑這一點是無法區分的。如果哪家保險公司說他們的內勤不用考這個證，那這家公司的管理是混亂到一定地步了。

一樓和三樓的朋友已經回答得比較明確了。保險公司是絕少絕少招內勤的，因為保險公司內部的內勤崗位本身就非常少，對外公開招聘更少。文員之類的沒有多少技術含量的崗位肯定是內部消化掉了，至於講師之類的崗位則對業務技能有極高要求，通常由業績優良的的高級外勤轉崗或者兼任。你在保險公司恐怕是既沒有門路又沒有業績，憑啥別人都跑業務而你卻是做內勤呢？

最直接的區分方法確實如三樓朋友所說，看簽的合同。但是保險公司如今也越來越「壞」，有些保險公司採取簽外勤合同干內勤活兒的辦法打擦邊球，也就是說確實讓你干內勤的工作，但簽的卻是外勤的委託代理合同。由於委託代理合同本身不具有正式勞動合同的效力，這樣的員工事實上等於是保險公司內部某些高級管理人員私人聘用的助理，本身不是保險公司正式的員工，也不享受正式內勤享有的社保福利。這個一定要分清楚。如果是正式內勤，簽的必須是勞動合同。否則都是假的。

② 如何辨別保險公司的招聘騙局真正的內勤人員是如何招聘進去的

隨著社會經濟不斷地發展，在現實生活之中，我們會遇到各種各樣的情況，尤其是我們會遇到保險公司的招聘騙局這樣的情況出現，當我們遇到相應的保險騙局的時候，我們一定要記住，我們要真正的去識別這些東西，不要隨意的去相信別人。

綜上所述，我們可以明顯的知道，當我們在進行相關應聘工作的時候，我們一定要注意查一下對方的資歷，如果對方沒有相關的資歷，那麼我們就不要去相應的公司，這很有可能會為我們帶來巨大的經濟損失，這是非常不好的，也是我們不能夠接受的。

③ 保險公司招內勤是騙人的么

其實剛畢業的時候很多保險公司在人才市場招聘，都是以招內勤為幌子，把你弄到他們公司，接著就是考證、入司等等，死活不再提內勤的事，畢竟保險公司的內勤人數相對來說是很少的，除非在省會級別的公司，而且內勤的工作很穩定，除了工資之外的待遇也不錯，離職的很少，如果是十幾一二十個的招，那應該就不是內勤了，自己觀察一下，另外，內勤的面試肯定不是一個人就能定的，要經過好幾層

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④ 請問保險公司營銷部招的內勤是真的內勤嗎

那要確定是哪給你打的電話了，差距真假都很大
1、人力資源部打的電話，給你第一次面試的是人力資源部的人，在人力資源部裡面面試，並且沒跟你說培訓考證交錢之類的，應該就是找正式內勤，例如培訓講師、理賠、人力資源等崗位，那根據不同的職位也有不同底薪；例如講師一般底薪3000+課時費+獎金+職級津貼；普通內勤例如電銷分公司後援可能也就2K多+獎金之類的；記住會培訓但是不交一分錢，而且不需要考代理人資格證，只要考代理人資格證一定是去做保險代理人賣保險

2、如果是在智聯、前程無憂上看招內勤、理財經理、理財規劃師、保險規劃師、財務策劃顧問、財務分析師、區域代理、區域經理、區拓代理、區拓經理、儲備幹部、儲備經理、知識型經理人、儲備主管、、組訓（組織培訓的一種人）、見習組訓、講師、見習講師、行政助理、經理助理、電話助理什麼的，聯系方式找**經理主任，那就是再招代理人，通知面試的一般是保險代理人或者是營業部經理助理，面試也是在營業部內面試，如果是代理人通知面試的，一般第二次就是營業部經理面試，之後跟你說需要交錢培訓考代理人資格證，還會說需要試用3個月做代理人跑業務，之後看錶現進內勤，要不就說你不適合，先做三個月或者幾個月代理人熟悉一下，說的就是扯淡的，營業部經理一般都還是跟公司簽代理合同，不是正式員工，你想他有資格把你專程正式內勤嗎？就是騙騙應屆大學畢業生的
代理人沒有無責任底薪，沒有五險一金之類的福利，沒有業績一分錢都沒有，還得賠錢在電話費和來回拜訪客戶的從交通費上

如果怕浪費一次面試機會，可以去看看，別被洗腦了就行，如果不想做代理人，他說讓你交錢培訓考證（一般會說：考證費用60或者65，資料費培訓費100,），你不交以後不去就行了，記得回家把電話號碼拉黑

如果想做代理人，他讓你交錢考證聽他的就行了

基本就是這些，其實如果真的能做正式編內勤，待遇還是不錯的，自我感覺不比事業單位差~~而且公司一般還會有補充的各種保險給員工，待遇相當好~~

PS:你說的這種還有點像保險公司營業部經理私人聘用的那種助理，不是保險公司正式員工，沒有任何福利待遇，沒有任何勞動合同，幫經理打電話，招聘這種，底薪極低，但是你打電話約客戶過來一個給你提成，招聘過來一個你還有提成，如果能賣出去保險還有提成，只不過前兩個題成績低就是了~~~

就說這么多，希望對您有所幫助

⑤ 怎樣判斷保險公司是否真招內勤

內勤條件：
1、本科
2、有保險從業經驗
3、25周歲以上
4、簽立勞動合同、享受節假日雙休固定工資等福利

⑥ 保險公司招內勤。。。請各位幫我分析

保險公司內勤招聘是比較正規的，沒有你朋友說的那麼簡單，當然簡歷是必須的！
你朋友說的情況應該是去做業務，也就是賣保險。

⑦ 如何鑒別保險公司是招外勤還是內勤

保險公司永遠須要外勤人員保險公司不會大年夜張旗鼓的招內勤

⑧ 請問如何從細節判斷保險公司招聘員工是內勤還是外勤請問保險公司員工無論內勤還是外勤都要持有保險代...

要看工作崗位，一般來說像是涉及業務方面的，都是需要代理證。可以看看是否需要繳納什麼培訓費或者是學習費的之類的，一般要求這樣的話都是外勤。還有關於工資，是不是每月都是固定的，是否有季度獎勵，這些是內勤的