職工醫療保險基金運行情況

『壹』 請問職工醫療保險基金是否屬於財政性存款有沒有具體的依據

財政部關於印發《職工醫療保險基金會計核算辦法》的通知
各省、自治區、直轄市、計劃單列市財政廳（局）：

為了規范和加強職工醫療保險基金的會計核算，根據國家有關法律、法規，我們制定了《職工醫療保險基金會計核算辦法》，現印發給你們，請轉發所屬各社會醫療保險事業機構，自1997年1月1日起執行。執行中有何問題，請及時函告我部。

各地區自行制定的職工醫療保險基金會計核算辦法同時廢止。
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文件就不全粘貼了，應該算是財政性存款吧。

『貳』 職工必知的職工醫療保險基金使用方法是什麼

廣大職工的辛勤勞動，造就了我們現在繁華的生活環境。對於職工人群，我國建立了城鎮職工基本醫療保險制度，涵蓋了機關事業單位、城鎮各類企業，無論是國有企業還是非國有經濟單位，無論效益好壞都需要為職工上該保險。那麼，職工醫療保險中的職工醫療保險基金是怎麼使用的呢？

職工必知的職工醫療保險基金使用方法

為了保障職工基本醫療，我國推出了職工醫療保險基金，職工醫療保險基金主要是向單位個人籌集用於職工醫療保險的專項基金。

職工醫療保險基金包括個人賬戶基金和統籌賬戶基金。這些基金都是由個人和用人單位共同繳納形成的。其中個人賬戶基金由用人單位和個人按照一定的比例共同繳納而形成，主要用於定點的葯店購買葯物和醫療機構門診等費用的支付。統籌基金則是由單位繳費形成的，主要用於參保人員門診重大疾病和住院醫療費用的報銷，具體包括門診特殊檢查、門診急診搶救、住院費用和門診慢性病特殊病費用四個方面。其中住院費用的報銷，只要是符合我國省市規定的三個目錄范圍的都可以在一定的起付標准和最高支付限額內按照不同級別醫療機構的比例進行報銷，個人住院只需支付應由自己承擔的醫療費用，其餘由醫保中心和醫院進行結算。但是，職工醫療保險的具體起付標准、最高支付限額和報銷比例在不同的省市是不一樣的。如果有三高、乙肝這些慢性病或小毛病，不知道怎麼買保險？這份攻略一定要看下：9大類39種身體異常情況，疾病投保全攻略！

對於門診慢性病特殊費用的報銷，在不同的省市也會有不同的標准。例如雲南省，將腎病綜合症、慢性心力衰竭、腦血管意外、系統性硬化症、乾燥綜合症、糖尿病、肝硬化、阿爾茨海默病、重症肌無力、強直性脊柱炎、中老年性前列腺增生IIo、IIIo、慢性腎小球腎炎、活動性肺結核病、慢性活動性肝炎、原發或繼發性高血壓、類風濕關節炎、精神病、癲癇、帕金森氏病、冠心病、支氣管擴張、支氣管哮喘、慢性阻塞性肺疾病、甲狀腺機能亢進（減退）、原發性青光眼、運動神經元病共26類歸類為慢性病。只要是罹患這些疾病的職工，就可以在規定用葯、診療范圍內，並且超過起付標準的門診醫療費用使用統籌基金報銷80%左右。每年最高報銷2000-5000元左右。對於高血壓買保險的問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：高血壓怎麼買保險？

職工醫療保險基金很好的保障了廣大職工的基本醫療，以上就有有關於職工醫療保險基金的使用介紹。

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2017職工醫療保險繳費基數相關案例分析

職工醫療保險一般都是由用人單位和職工共同繳納，用人單位以本單位上年度在職職工月平均工資總和為繳費基數，按6%的比例繳納基本醫療保險費，不過隨著經濟的發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。下面我們以案例的形式為大家簡單的介紹一下。

干貨!2017職工醫療保險個人繳費比例

隨著醫療費用的上漲和保障水平的提高，居民醫療保險正在不斷改進，那麼，個人醫保繳費比例是什麼？醫療保險中職工繳費比例為本人工資收入的2%，籌資水平的增長主要依靠財政，個人繳費所佔比重很小，這會增大醫保基金的壓力，未來個人繳費比例或將上升。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

『叄』 職工醫療保險基金的財務問題 這個論文應該怎麼寫啊，老師定的這個題，完全沒有頭緒啊

建議提綱：
一、研究背景介紹
如，職工醫療保險概念，現階段主要做法，本文主要從**方面入手***，擬解決***問題
二、職工醫療保險基金目前狀況
基金來源
基金使用
基金保值增值渠道
基金財務處理
三、存在的主要問題
如，基金保值渠道單一；風險不可控；財務處理上的弊端分析；等
四、解決方案或意見
五、結論

大概這么個框架吧，僅供參考。

『肆』 我國城鎮職工醫保基金現狀

最新 社會醫療保險制度作為一種重要的社會保障安排,關繫到廣大人民群眾的切身利益和我國醫療事業健康、持續的發展。醫療保險基金是醫療保險制度的物質基礎,關繫到國民是否可以接受基本的、必要的醫療服務。如果社會醫療保險基金的運營出現嚴重的問題,參保者不但得不到基本的醫療服務的保證,也很有可能因為看不起病而陷入生存困境,不利於經濟的發展和社會的進步。 城鎮職工基本醫療保險制度是我國社會醫療保險制度的一種具體形式。我國從建立城鎮職工醫療保險制度以來,對保障職工權益,促進職工健康水平的提高,維護社會穩定,促進社會和諧方面起到了重要的作用。我國城鎮醫療保險基金也從少到多,逐步加強。然而,在醫療保險基金運營過程中也暴露出了一些問題,如果處理不當,這些問題會給社會保險制度帶來很大的風險。本文對我國城鎮職工醫療保險基金的運營過程做了一定程度的分析研究,從醫保基金的籌集、統籌基金和個人賬戶的運行、醫保基金的支付、醫保基金的投資運營等方面出現的問題入手,針對存在的問題從完善統帳結合模式的制度設計,擴大醫療保險的覆蓋面和科學的選用醫保基金支付方式等方面提出了解決基金運行中所出現問題的對策

『伍』 職工醫療保險基金的簡介

是指國家為保障職工的基本醫療，依照國家有關規定，向單位和個人籌集用於職工醫療保險的專項基金。下面就以瀘州為例，來說明一下職工醫療保險基金的各個問題：
職工醫療保險繳費年限是怎麼規定的?
市民：居民醫療保險籌資的標準是多少?有沒有增加?醫保關系能否隨工作轉移?
市醫保中心：我市居民醫療保險個人繳費沒有增加，但政府補助在逐年增加，如：成年居民從2009年每人每年80元，2012年增加到每人每年240元。目前醫療保險關系可以隨工作調動轉移。
市民：我市的醫療保險是否都建立了一卡通?
市醫保中心：我市醫療保險實行市級統籌後，由於合江、古藺醫療管理軟體系統還需要改造升級，還未實行「一卡通」。其他區縣都已實行了「一卡通」就醫、購葯。

『陸』 城鎮職工基本醫療保險基金收入，支出，結存有多少

社會保險基金撥付，入基本養老保險基金支出會計科目。
擴展閱讀： 社會保障基金財政專戶會計核算暫行辦法 第一章總則 第一條為了規范社會保障基金財政專戶（以下簡稱「財政專戶」）會計核算，根據《中華人民共和國會計法》和《社會保障基金財政專。