❶ 單位給上醫療保險了但是卻沒上生育保險，怎麼辦
生育保險作為基本保險，企業，必須繳納，如未繳納應步繳，如應企業原因未繳納的由企業比照生育保險規定補償員工生育補貼
我在秦皇島開發區的一家公司上班，已經和公司請示過多次了，答案均是上不了。問保險處如果想上的話必須得公司提出申請，要是再繼續問的話，工作肯定就沒了，這可怎麼辦呢？（你想要工作的話暫時別問了，後續如果離職了可以要求單位補繳或到時生育時公司不給生育補貼時要求生育補貼，拖的時間長對企業不利，對你影響不大）
❷ 買了社保，但是社保裡面沒有買生育保險。
社保屬於常說的「五險」之一，勞動者不用繳費，由用人單位承擔。你這樣的情況是公司逃避了繳費義務，你戶口不在本地不能成為公司不交生育保險金的理由。你可以要求公司為你補繳這筆費用，這是你的法定權利，如果公司拒絕的話，你可以提請勞動仲裁。
❸ 老婆有工作但是沒有繳納生育保險也能報嗎
你繳就可以報銷一半。有這個政策
❹ 請問：購買了社保，但是社保中沒有生育保險這一險種，生小孩有沒有報銷費用
沒有繳納生育保險的話，那麼你生育的費用就不能通過生育保險基金來報銷了；但是如果你正常繳納醫保並醫保待遇正常的話，你可以通過醫保報銷生小孩的費用。你去報銷的時候，需要提供准生證、發票、出院小結、費用清單等材料。記得產檢的發票也一並帶去哈。 對了，如果配偶有生育保險，可以用配偶的生育保險報銷。
❺ 老婆沒生育保險但我有能報銷嗎
有的地區男方有生育險就可以為女方報銷，你可以打12333咨詢當地社保中心
❻ 老師是教師可是卻沒有生育保險！
事業單位一般是由財政支付這筆費用的。
生育保險主要是2部分構成。1是生育津貼，也就是產假工資。2是生育時的醫療費用。
醫療費用由醫療保險報銷。生育津貼由財政支付。
❼ 新到一個公司 五險一金裡面為什麼沒有生育保險啊
不是沒有生育險了，而是生育險被合並了！保障不僅依然存在，而且還會更好！
在2019年3月份的時候，國家發布政策文件，要求各統籌地區需在 2019 年底前，出台生育險與職工醫保的合並方案。
目前，超 20 個省份公布了合並方案：
包括廣東、廣西、山東、山西、河北、甘肅、寧夏、江西、天津、浙江、湖南、湖北、雲南、新疆、青海、海南、黑龍江、吉林、江蘇、重慶、貴州等。
但大部分城市的具體實施時間，要等到2020年才會公布。
所以說：生育險不是沒有了，只是與職工醫保合並啦！所以上班族不用擔心，生育險的各種福利和待遇一樣都不會少。
1、受眾范圍更廣了
我們都知道，生育險是我國對於女性生育的福利補貼，能幫助大家報銷生育支出。但是以前有一些人是沒有辦法享受到生育險的：自由職業者
自由職業者跟上班族不一樣，雖然沒有單位交社保，但他們可以按靈活就業人員身份參加職工醫保，福利待遇和普通職工一樣。
但是再生育險沒有跟職工醫保合並之前，他們是沒有辦法享受生育險保障的。
生育險與職工醫保合並後，像寧波、 海南等城市，自由職業者不用額外交生育保險費，也能享受到生育險的報銷待遇。有些地方，如果老婆沒有交生育險，是可以用老公的，但是是個別地區。
不過關於居民醫保，不同地區規定不同，有的將生育險與居民醫保合並，有的卻沒有。具體情況還是需要撥打當地社保局熱線：12333進行咨詢的。
雖然居民醫保可能沒有辦法報銷生育費用，但是我們可以自行配置一些商業保險作為補充。如果感興趣，可以到深藍保官網查看生育保險相關文章。
2、報銷更方便了
在合並之前，廣州的政策最靈活，生育費用是直接在醫院結算。北京除了分娩費能直接結算，其它費用需通過公司申請報銷。上海所有費用都要通過公司申請，相對要麻煩一些。
而在合並後，如果你生了孩子，出院結算時可以直接從社保卡裡面扣除生育醫療費用。不需要另外走單位的生育險報銷流程，方便很多了。
當然，同樣的，關於生育險的報銷規則，存在城市差異。建議撥打當地社保局熱線區號 + 12333詳細咨詢。
希望可以對你有所幫助，更多社保問題，歡迎給深藍君留言，或者到深藍保官網查看。