杭州生育保險規定

Ⅰ 杭州生育險報銷標准 男

沒有的，只有女職工才可以報銷。

依據《杭州市職工生育保險辦法》第十六規定：女職工在國家統一規定的產假期限內享受生育津貼（即產假工資）。生育津貼按照產假期限和女職工生育時的基本養老保險個人月繳費基數由社會保險經辦機構計發；女職工尚未參加養老保險的，以女職工生產或流產前12個月平均工資為基數計發，低於上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按上一年度浙江省職工月平均工資的60%確定。

高於上一年度浙江省職工月平均工資300%的，按上一年度浙江省職工月平均工資的300%確定。社會保險經辦機構按照規定支付的生育津貼，低於用人單位按國家和省規定應發產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。

(1)杭州生育保險規定擴展閱讀：

杭州市職工生育保險的相關要求規定：

1、妊娠7個月以上（含7個月）生產或早產的，按3個月計發；分娩時遇有難產實施剖宮產、助娩產手術的，增加0.5個月；多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加0.5個月。

2、妊娠3個月以上（含3個月）、7個月以下流產、引產的，按1.7個月計發。妊娠不滿3個月流產（含自然流產、人工流產），按1個月計發。

3、女職工在妊娠期、分娩期、產褥期發生的生育醫療費（包括產前檢查費、產前篩查費、接生費、葯費、手術費、住院費、產後訪視費、治療費等），由生育保險基金按照支付標准支付。具體支付標准由市勞動保障部門會同財政、衛生部門共同制定下發。

Ⅱ 2020年杭州生育保險報銷流程是什麼

很多即將結婚或懷孕的朋友都比較關心生育保險的相關話題，下面介紹一下杭州生育保險報銷流程。

首先，參保用人單位填寫《杭州市職工生育保險費用支付申報表》(一式一份)，並加蓋單位公章；其次，生殖健康服務證的申報戶口聯(復印件)，發證單位蓋章不清晰的復印件，需隨帶原件；另外，嬰兒出生醫學證明或嬰兒死亡醫療診斷證明(復印件)和分娩時的住院醫療發票(復印件);最後，醫療部門出具的生育醫療診斷證明(原件)和住院或出院時，有關生育分娩情況記載的病歷(原件)等。

沒有意外情況，應該留存所有檢查和住院期間醫院開具的收費證明，以利於日後報銷使用，不然很多憑證不在了，報銷單位也無能為力。有哪些帶意外醫療的意外險？哪款保障更多？哪款更值得買？我們一起來看下最新榜單！全國熱銷18款優質意外險盤點

一般情況下，參保用人單位如果在每月12日之前遞交申報材料的，經社保經辦機構審核後，於當月20日以後憑受理單到市社保局業務大廳工傷生育窗口領取回執，生育保險待遇費用通過當月的結算一次性撥付給職工所在單位。如果參保用人單位在每月12日以後遞交申報材料的，則於次月20日以後憑受理單到社保局業務大廳工傷生育窗口領取回執，生育保險待遇費用則會通過次月的結算一次性撥付給職工所在單位。因此可以看出，每月12日是一個結點，關繫到您是否能在本月份拿到報銷費用。

杭州生育保險報銷流程除了知道准備材料還有報銷時間結點外，還要注意，用人單位須在女職工產後或者計劃生育手術後6個月內向社保經辦機構辦理生育保險待遇申報手續，如果超出了規定受理時間員工將拿不到報銷費用了。

以上就是杭州生育保險報銷流程，希望對你有所幫助。

如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，

Ⅲ 杭州女職工生育險和產假怎麼規定的

請到杭州市人力資源和社會保障官網上查詢有非常詳細的解釋http://www.hzsrsj.gov.cn/html/zcfg/zcfgk/shybx/index.html

Ⅳ 杭州新出台的《杭州生育保險辦法》中提到，領取生育保險的條件有：女職工繳滿12個月的生育保險

是12個月。以前的額度是定額（剖腹5000，順產2400），現在是先報醫保，然後在定額補貼剖腹2000，順產1000。

Ⅳ 杭州目前對於生育保險得繳納時間是如何規定得，政策說是連續繳滿12個月

在一個城市。而且需要單位參保模式。個人自由職業繳費無生育險。在單位連續不間斷繳費滿一年才可以申領生育金。第13個月時就可以申領。若生小孩時繳費還不到12個月，那最多延長至生小孩後6個月內滿足連續繳費一年的也可以領取。

Ⅵ 杭州市生育保險辦法的保險辦法

為保障女職工生育期間的基本生活和基本醫療，均衡用人單位女職工的生育費用負擔，根據《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等有關法律法規的規定，結合我市實際，特製定本辦法。
一、杭州市行政區域內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本辦法規定參加生育保險，為本單位全部職工或僱工（以下稱職工）繳納生育保險費。
二、市人力資源和社會保障行政部門主管全市的生育保險工作。各區、縣（市）人力資源和社會保障行政部門按照職能規定負責所轄行政區域內的生育保險工作。市、區縣（市）社會保險經辦機構負責辦理生育保險具體業務。
各級衛生、財政、稅務、人口和計劃生育等部門及工會、婦聯等組織按照各自職責，協同做好生育保險工作。
三、生育保險基金實行市區和縣（市）分別統籌。蕭山區、餘杭區仍作為統籌地區維持不變。
四、生育保險基金由下列項目構成：
（一）用人單位繳納的生育保險費；
（二）生育保險基金的利息；
（三）生育保險費滯納金；
（四）依法納入生育保險基金的其他資金。
五、生育保險基金按照「以支定收，收支平衡」的原則籌集，實行收支兩條線和財政專戶管理，專款專用，任何單位和個人均不得挪作他用，不得用於平衡財政預算。
六、生育保險費由地方稅務部門徵收，由用人單位繳納，職工個人不繳納生育保險費。
七、用人單位應當自單位建立之日起30日內向社會保險經辦機構申請辦理生育保險參保登記手續。
八、用人單位依法終止或生育保險登記事項發生變更，應當自終止或變更之日起 30 日內到社會保險經辦機構辦理注銷或變更手續。
九、生育保險費的繳費基數和比例。
（一）企業以當月全部職工工資總額作為基數繳納生育保險費。
其他用人單位以職工個人上年度月平均工資之和作為基數繳納生育保險費。當年新成立用人單位的職工或用人單位當年新增職工，用人單位以職工第一個月工資作為基數為其繳納生育保險費。
（二）職工工資總額按照國家統計局規定的統計口徑計算。計算繳費基數時，職工個人當年月平均工資或上一年度月平均工資或當年第一個月工資低於上一年度浙江省職工平均工資60%的，按上一年度浙江省職工平均工資的60%確定；高於上一年度浙江省職工平均工資300%的，按上一年度浙江省職工平均工資的300%確定。
（三）杭州市區生育保險繳費比例為1.2%。蕭山區、餘杭區和各縣（市）的生育保險繳費比例由統籌地政府確定。
各統籌地區人力資源和社會保障行政部門可根據生育保險基金收支情況，會同同級財政部門研究，報經同級政府同意後，對生育保險費率適時進行調整。
十、生育保險基金用於下列支出：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）女職工生育享受產假期間的生育津貼；
（四）職工享受計劃生育手術休假期間的計劃生育手術津貼；
（五）法律、法規規定的其他項目費用。
十一、職工享受生育保險待遇，應符合下列條件之一：
（一）職工在生育時，用人單位已按規定為其辦理參保登記手續，連續繳納生育保險費12個月，符合國家、省、市規定條件生育的。
（二）職工在實施計劃生育手術時，用人單位已按規定為其辦理生育保險參保登記手續的。
十二、生育保險待遇包括以下項目：
（一）生育津貼；
（二）計劃生育手術津貼；
（三）生育醫療費用；
（四）計劃生育醫療費用。
十三、女職工符合本辦法第十一條（一）項規定條件的，在國家統一規定的產假期限內享受生育津貼（即產假工資）。生育津貼按照產假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
計發生育津貼的產假期限如下：
（一）妊娠7個月以上（含）生產或早產的，按3個月計發；分娩時遇有難產實施剖宮產、助娩產手術的，增加0.5個月；多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加0.5個月。
（二）妊娠3個月以上（含）、7個月以下流產、引產的，按1.7個月計發。
（三）妊娠不滿3個月流產（含自然流產、人工流產）的，按1個月計發。
十四、職工符合本辦法第十一條（二）項規定條件的，在國家統一規定的計劃生育手術休假期限內享受計劃生育手術津貼（即計劃生育手術休假工資）。計劃生育手術津貼按照計劃生育手術休假期限和計劃生育手術時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
計發計劃生育手術津貼的計劃生育手術休假期限如下：
（一）放置宮內節育器按2天計發。
（二）取宮內節育器按1天計發。
（三）輸精管結扎按7天計發。
（四）單純輸卵管結扎按21天計發。
（五）產後結扎輸卵管按14天計發。
（六）人工流產按14天計發；人工流產同時放置宮內節育器按16天計發；人工流產同時結扎輸卵管按30天計發。
（七）中期終止妊娠按30天計發;中期終止妊娠同時結扎輸卵管按40天計發。
國家調整計劃生育休假期限的，以上計發天數隨之調整。
十五、女職工在妊娠期、分娩期、產褥期發生的生育醫療費，符合生育保險開支范圍的按規定支付。
女職工在本市基本醫療保險定點醫療機構生育的，按職工基本醫療保險規定結算生育醫療費；女職工在外地生育的，其在生育地基本醫療保險定點醫療機構發生的生育醫療費，由個人全額支付後，到統籌地醫療保險經辦機構按職工基本醫療保險規定結算。
女職工符合本辦法第十一條（一）項規定生育的，由社會保險經辦機構另行支付生育醫療補貼費，剖宮產2000元、助娩產1500元、正常產（含順產、流產、引產）1000元。
十六、職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，即職工未就業配偶按照國家規定在戶籍所在地參加基本醫療保險（包括職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療）的，其符合規定的生育醫療費用納入基本醫療保險基金支付范圍。
十七、職工在本市基本醫療保險定點醫療機構實施計劃生育發生的計劃生育醫療費，符合職工基本醫療保險開支范圍的，按照職工基本醫療保險有關規定結算。
十八、職工基本醫療保險基金支付的生育醫療費和計劃生育醫療費，定期從生育保險基金中劃入職工基本醫療保險基金。
十九、生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後18個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《杭州市職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
（一）計劃生育行政部門核發的生育證明；
（二）生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
（三）嬰兒出生證。
二十、社會保險經辦機構應當自受理申請之日起15個工作日內對用人單位提供的資料進行審核，審核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准發給職工。
二十一、用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇項目和標准支付。
二十二、用人單位、社會保險經辦機構及其工作人員、人力資源和社會保障行政部門及其工作人員、生育保險服務提供者及其工作人員、參加生育保險的個人等生育保險參與者違反本辦法規定的，按《中華人民共和國社會保險法》的規定承擔相應的法律責任。
二十三、本辦法中的用人單位上年度職工月平均工資，由社會保險經辦機構根據用人單位上年度12月份參保職工的年度月平均工資總額除以對應人數確定；當年新成立的用人單位上年度職工月平均工資，由社會保險經辦機構按用人單位參保職工第一個月工資平均數口徑計算。以天為單位計發生育保險待遇的，按用人單位上年度職工月平均工資除以30天計算。
二十四、蕭山區、餘杭區和各縣（市）可根據本辦法，結合當地實際制定實施辦法。
二十五、本辦法自2011年7月1日起施行，由市人力社保局負責牽頭組織實施。

Ⅶ 杭州生育險報銷標准多少

《女職工勞動保護特別規定》（中華人民共和國國務院令第619號）第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對...已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

Ⅷ 杭州生育保險如何辦理

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

杭州生育保險金的報銷流程：
需要提供以下資料:
1、參保單位填寫《杭州市職工生育保險費用支付申報表》（一式兩份），並加蓋單位公章；
2、生殖健康服務證的申報戶口聯（復印件），發證單位蓋章不清晰的復印件，需隨帶原件；
3、嬰兒出生醫學證明（復印件）；
4、分娩時的住院醫療發票（復印件）；
5、醫療部門出具的生育醫療診斷證明（原件）；
6、住院或出院時，有關生育情況記載的病歷（原件）；
順便提醒一下,需要在產後6個月以內申報,否則就不受理了。
另外，在每月12日之前遞交申報材料的，審核通過以後，當月20日以後憑受理單到市社保局業務大廳19號工傷生育窗口（區屬企業到各城區社險辦）領取回執，生育保險待遇費用通過當月的結算一次性撥付給職工所在單位；
每月12日以後遞交申報材料的，審核通過以後，次月20日以後憑受理單到社保局業務大廳19號工傷生育窗口（區屬企業到各城區社險辦）領取回執，生育保險待遇費用通過次月的結算一次性撥付給職工所在單位；以上都是所在單位的HR人員辦理的，不需要本人去。
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1、申報材料是不是交到市社保？
答：是單位去辦的。市屬企業是交到市社保，就在清吟巷。區屬企業交到區社保的
2、聽說生了之後社保會發你3個月錢，有這回事嗎？能拿多少？和報銷的費用沖突嗎？
答：公司給你3個月工資，社保補貼的錢就沒了，就給公司了，除非公司這3個月不給你發工資。產檢費用和生產費用加起來減去定額報銷費用（順產2400，剖腹5000），如果還超過4000，超過部分生育保險給你報銷。另每個公司不一樣的，要看公司肯不肯的。我們公司是給全額工資，社保那部分算是額外給員工的。不過工資不是全額的~是基本薪（總額的80%，也就是說每月20%的那部分績效獎是沒有了~）然後社保這邊的那部分工資補貼也是發給員工的~報銷的那部分是參照標准來的！什麼平產、順產的~據說現在不止2400或3500的~~一般有4000左右吧~~
3、我想再問一下，其中有一項是要交生殖健康服務證的申報戶口聯，那這聯是填過了以後才能交還是沒申報之前就可以了
答：沒填就可以的
4、也想問問，這樣是不是意味著從產檢開始到生完孩子，所有的費用都要付現金？而不用醫保卡？這樣才能報銷？
答：最好是用現金。現在醫院好象也不統一的，有的醫院可以用市民卡支付產檢，聽別人說有的醫院又不可以。我問過杭州醫保大廳的，最好不要刷市民卡里醫保帳戶的錢，因為這個跟生育險是不同的兩塊，如果刷了卡裡面的錢，到時報銷下來的錢會因為你市民卡里刷掉，而扣回去的，反正很麻煩的，最好先自費
5、問什麼樣的條件才可以享受生育保險？
答：職工享受生育保險待遇，應同時具備下列條件：
1）職工在生育或實施計劃生育手術時，用人單位已按規定為其辦理職工生育保險申報登記手續，並連續繳費滿3個月；
2）符合國家、省、市規定條件生育或實施計劃生育避孕節育手術和復通手術的。
6、你好。。。。。我辭職後保險就一直停掉沒有交了。。。。。
現在想掛靠到朋友單位里去，所有的保險費用自己出。。。
請問是不是要從辭職的那個月份開始補交啊？？還是直接從現在開始交？？
交所有的費用還是只是交生育險一項就可以了呀？
答：社會保險最好是不要間斷,否則會影響你退休後領取養老金的多少.補交的話需要補所有的保險.
養老：公司20%，個人8%；
失業：公司2%，個人1%；
醫療：公司9.5%（其中0.5%劃歸個人帳戶），個人2%（劃歸個人帳戶）；
工傷：0.5%-1.2%（不同行業按照相關標准繳納）
生育：0.6%
附加醫療；每人每月繳納3元重大疾病醫療補助費，用於建立重大疾病醫療補助基金。其中持有有效期內《救助證》或二級及以上《殘疾證》的免繳。另加醫療互助金1元/人
最低社保繳費基數:1103.50,最高社保繳費基數:5517.50
7、5.醫療部門出具的生育醫療診斷證明（原件），
那是指那方面的啊？是在醫院開的嗎？
答：出院的時候,醫生會寫小結的,有些醫院是拉一張單子給你,有些寫在病歷上面的,拿過去就可以了
如果是寫在病歷上面的，連病歷本一起拿過去，報銷的地方復印一下會還你的。
8、我想問下,我是剖腹產的,我們公司有基本醫療和商業保險可以報銷,生育費用通過商業保險報了7500左右實際(實際花了8000多),請假期間公司照常給我發工資的,問下這樣的話基本醫療中的生育險可以不可以報銷了?謝謝!
答：商業保險是公司的額外福利，跟社保中的女工生育保險是不沖突的。
9、問失業人員的生育補助有關問題？
答：符合計劃生育規定的，在失業期間分娩的女失業人員，憑出生證、獨生子女證、《職工失業保險手冊》等資料，分娩後3個月內到街道（鄉鎮）勞動和社會保障管理站填寫申請表，經區就業服務機構審核，送市就業局核准後領取。生育補助金的標准為本人3個月的失業保險金。
10、我戶口杭州,單位交納了生育險.在懷孕1個多月的時候去驗血,結果需要保胎.之間驗了3次血,2次B超,醫生全部都刷了我市民卡里的錢.而且市民卡里的錢也沒有了,全部自費了.請問這個錢,以後在報銷的時候算是產檢費用嗎?我還沒有建卡.
謝謝你!
答：市民卡里的錢是屬於醫療保險的，一般保胎的費用醫保是不承擔的，都是走生育險的。你現在刷掉了市民卡里的錢應該是不能再到生育險里報銷了。
11、我想問一下哦：
1）懷孕期間的檢查費用等等是不是都不能刷市民卡啊？如果刷了以後是不是不能報銷的啊？
2）順產2400，剖腹產5000，如果生產過程中超出這個費用了，能按實際報銷嗎？
3）產假期間的3個月工資是怎麼算的啊？是單位給的，還是社保給的呢？
答：1）建議產前的檢查費用不要使用市民卡；
2）生育醫療費超過支付標准，符合基本醫療保險規定開支范圍的，4000元（含）以下的費用，由個人支付，有條件的用人單位可以給予補貼；4000元以上的費用，由生育保險基金全額支付；
3）產假期間的工資按照社保交納基數支付，由社險辦直接支付給公司，再由公司轉付給員工。
12、2、生殖健康服務證的申報戶口聯（復印件），發證單位蓋章不清晰的復印件，需隨帶原件；
這個我報戶口的時候他們拿走了怎麼辦？
答：一般不會要求你提供原件的啦。
13、那產前檢查的一些費用算不算是生育醫療費裡面的呢？
答：只要寫明了，產前檢查是算的,社保有人專門做材料審核的。
14、我也想問下,我如果在懷孕之後公司就沒有跟我簽勞動合同了,但公司還是給我交納社會保險的(包括生育險),一直交到我生產完以後三個月,如果我生產完後徹底從公司辭職,我還能拿到生育保險的費用嗎?
答：首先，公司不跟你簽勞動合同的做法已經侵害到了你的合法權益，按新勞動法規的規定，他們不與你簽合同，你可以要求他們支付雙倍的工資。至於交納的社保，你可以要求單位一直交到你哺乳期滿為止。生育保險的費用也當然可以報銷的。
15、2、生殖健康服務證的申報戶口聯，這個是什麼啊？要是都是自費檢查是不是就不出示市民卡了？
答：生殖健康服務證的申報戶口聯就是准生證裡面用來報戶口的那一聯。
如果打算用生育保險來報銷生寶寶的費用的，就不用走市民卡里的費用了。
16、A:想問下外地生完回杭州報銷生育保險怎麼報?B:外地產檢的費用怎麼能報嗎？
答：A:事先跟杭州的社保報備一下,費用要在規定期限內報銷。跟在杭州生的報銷方法一樣。B:外地的也可以報的,只有是正規的醫院.我資詢過社保的.把相關的需要的資料帶回杭州,正常的手續報銷即可.
17、是一定要工作的才行嗎？如果我不工作，平時自己交這些保險金，就不能報了嗎？
答：如果戶口在杭州的，可以交納個人醫療保險，生寶寶的時候會按照住院醫療扣除相應的費用，只要承擔個人應承擔的部分。另外，如果你辦理了失業登記證的話生寶寶的時候也可以領取補貼。
18、想問下你前面提到的不要用市民卡的意思是不是，做產檢、包括生寶寶都盡量不要用醫保卡？只要我有在參保，生育醫療費超過支付標准醫院會幫我減免，我只要支付我個人承擔的那部分？
是不是我理解的不對？我以前一直認為出示市民卡，然後當我的醫療費用大於一個值，或者住院發生了費用，醫保就會自動去除超出部分的費用？
答：生育保險跟醫療保險的住院報銷是不同的，不管你在住院生寶寶的時候用了多少錢，按照06年杭勞社工傷［2006］290號杭州市勞動和社會保障局等部門關於杭州市職工生育醫療費、計劃生育手術費支付標準的通知的規定：
杭州的生育保險基金支付的職工生育醫療費支付標准如下：
順產（含7個月以上引產）每人次2400元；
助娩產每人次2800元；
剖腹產每人次5000元；
7個月以下引產每人次1600元；
流產每人次1000元。
使用市民卡，一個自然年度內，在職職工符合基本醫療保險開支范圍的門診醫療費，先由其個人賬戶當年資金支付，不足支付時，由個人承擔1000元的門診醫療費起付標准，超過起付標准以上部分的醫療費由在職門診統籌基金和個人分別承擔。不同等級的醫院個人所承擔的比例不同。