瘟疫期間保險怎麼算

A. 疫情期間保險公司(比如平安保險)推出免費保險，各位怎麼看

疫情期間有著非常多的保險公司推出了免費保險，我認為這個行為其實是非常不錯的並且也同樣有著意義。所以我們就可以看到大家對於這樣的保險公司也有著非常高的評價。比如平安保險也推出了這個免費保險，所以我們就可以看到我們國家的保險行業發展還是非常不錯的，並且大家對於這樣的免費保險也是感到非常感動的。

而我認為保險公司他們在疫情期間推出免費的保險其實也是可以幫助保險公司提高他們的知名度以及好評的，所以我認為這種也是營銷的一種手段，但是我們更多的看到就是這些保險公司他們是真正為人們在考慮以及服務的。

B. 疫情期間單位上保險,沒有上班,想辭職保險怎麼算

見他一直都給你交著在所以說你到辭職那天結束，就不會給你交保險了。

C. 疫情期間沒有工資社保個人繳納部分基數怎麼算

交納基數不是以當月工資為准。而是一個年度不變。與去年12月相同。

D. 疫情期間工傷保險對月平均工資怎麼算

一、工傷賠償的平均工資計算方法

《工傷保險條例》確定的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月繳費工資。社會保險機構在徵收各項社會保險費和發放多種社會保險待遇時，都是以繳費工資作為計算依據的。對單位而言，社會保險費用的繳納，以單位的工資總額為基數;對職工個人而言，則是指由社會保險費征繳部門核定的本人工資為基數。

為了縮小社會工傷保險待遇水平的差異，在計算本人工資時，需要縮小過高與過低收入人群的繳費差異。《工傷保險條例》規定，本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算

二、工傷賠償內容有哪些

（一）用人單位負責賠償的部分

1，停工留薪期工資(工傷前12個月平均工資)

2，護理費(護理人工資或護工工資)

3，勞動關系解除或終止後的一次性就業補助金

（二）工傷保險基金負責賠償的部分

1，交通費(實報實銷)

2，伙食補助費

3，一次性傷殘補助金

4，勞動關系解除或終止後的一次性醫療補助金

5，醫療費;輔助器具費解除或終止勞動關系時離退休5年內的，如果勞動者不是因為勞動合同法38條為理由而提出解除的每年遞減20%

E. 疫情期間保險減免政策有哪些

新冠肺炎疫情發生後 ，為紓解企業普遍遇到的生產經營困難 ，人社部等三部門今年2月份對中小微企業的養老、失業、工傷三項保險單位繳費部分實施了減、免、緩三項措施。

7月21日 ，在人社部舉行的2020年第二季度新聞發布會上 ，人社部養老保險司司長聶明雋介紹 ，今年預計三項社會保險全年合計為企業減少成本1.6萬億元 ，其中企業養老保險費就有1.5萬億元 ，這意味著今年養老保險基金將少收1.5萬億元。

這會否影響退休人員養老金的按時足額發放？針對社會的這一擔憂 ，聶明雋強調 ，減免政策事先經過了反復研究、縝密評估和精確測算 ，「是以必須確保養老金的按時足額發放為前提的」。他表示 ，我國企業養老保險基金積累了比較可觀的「家底」 ，去年年底累計結余有5萬億元 ，「減免社保費不會影響確保養老金的按時足額發放」。

三項社保「免減緩」

全年將為企業減費1.6萬億

人社部政策研究司司長、新聞發言人盧愛紅介紹 ，實施社保助企「免減緩」行動以來 ，2-6月養老、失業、工傷三項社會保險共減免企業社會保險費5769億元 ，緩繳431億元 ，預計全年將為企業減費1.6萬億元。

南都記者了解到 ，為給疫情期間的企業紓困 ，今年2月人社部等三部門決定階段性減免企業養老、失業、工傷三項社會保險 ，其中明確各省份可以對中小微企業三項社保的單位繳費實行免徵 ，免徵期限不超過5個月 ，也就是說免徵政策可以執行到6月份。

不過到今年6月25日 ，人社部等三部門再次發文 ，決定延長上述政策的實施期限 ，對中小微企業的三項社保免徵政策延長執行到2020年12月底。

聶明雋表示 ，全年為企業減費1.6萬億元「規模空前」。「這里有一組對比數據 ，2015年以來國家先後六次下調社保費率 ，職工五項社會保險總費率從41%降至33.95% ，共為企業減費近萬億元。」他說。

他還說 ，這次減免政策除了1年釋放出來的1.6萬億元「真金白銀」 ，若加上1-4月養老保險費率比去年同期降低的翹尾因素和全年繼續實施階段性降低失業保險和工傷保險費率政策的減費金額 ，今年三項社會保險總減費將達到1.9萬億元 ，「力度和規模都是空前的 ，將對助力企業走出困境、穩定和擴大就業起到積極的促進作用」。

全國養老保險基金「家底」可觀

不會影響退休人員「錢袋子」

據聶明雋介紹 ，在為企業減費的1.6萬億元成本中 ，有1.5萬億元是企業養老保險費 ，這意味著今年全國養老保險基金將少收1.5萬億元 ，會不會影響退休人員的養老金錢袋子？

在發布會上 ，聶明雋回應了社會的這一擔憂。他表示 ，得益於經濟多年快速發展 ，我國企業養老保險基金積累了比較可觀的「家底」 ，去年年底累計結余有5萬億元 ，「這里我想明確的是 ，減免社保費不會影響確保養老金的按時足額發放」。

他表示 ，減免政策事先經過了反復研究、縝密評估和精確測算 ，「是以必須確保養老金的按時足額發放為前提的」。今年實施減免政策後 ，預計會有較多的省份出現當期收不抵支 ，但絕大部分省份都能通過動用歷年結余確保發放。

「截至6月底 ，全國企業養老保險基金累計結餘4.77萬億元 ，預計到年底還能保持3.8萬億元以上的結余 ，此外還有2萬多億元的全國社會保障戰略儲備基金 ，整體支撐能力還是比較強的。」他說。

聶明雋表示 ，國家對各省確保發放的困難程度也進行了充分預判 ，對保發放困難省份將加大資金調劑和支持力度。

例如 ，今年基金中央調劑的比例提高到4% ，調劑金規模達7400億元 ，跨省調劑1700多億元。4月初下撥了一季度調劑金 ，6月中旬二季度的調劑金也全部下撥 ，有力支持了困難省份確保發放。對個別壓力特別大的省份 ，在壓實省級政府保發放主體責任的基礎上 ，中央也將給予特別支持。

關注

不會影響今年基本養老金「16連漲」

今年退休人員基本養老金將實現「16連漲」 ，人社部、財政部4月17日聯合下發《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》 ，要求全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定 ，各省以全國總體調整比例為高限 ，確定本省調整比例和水平。

值得注意的是 ，近年來養老金上調幅度整體呈下降趨勢 ，2008年到2015年 ，養老金每年上調幅度都保持在10%以上 ，2016開始下降 ，2018年、2019年、2020年連續3年保持5%的上調幅度。

對此有學者向南都記者表示 ，考慮到今年經濟社會面臨的不利因素 ，5%已經不算低。但在經濟增長放緩、疫情不利影響的背景下大幅減收企業養老保險費 ，又增加退休人員的基本養老金 ，勢必令全國養老保險基金承受更大的收支壓力 ，這種壓力在個別當期養老保險基金收不抵支的省份更加突出。

針對今年各省基本養老金的調整工作 ，聶明雋強調 ，減免養老保險費不會影響今年各省的養老金調整。在制度建設上 ，長期確保發放已有根本性制度安排。目前 ，全國已經有26個省份實現了規范的省級統籌 ，剩下的省份也將在今年年底之前實現基金省級統收統支。

「規范的省級統籌 ，不僅能夠進一步提高全省基金統一調度使用能力 ，確保全省養老金發放 ，還為下一步實施全國統籌打下良好基礎。」他說。

南都記者發現 ，截至7月21日 ，全國已有25個省出台了本省具體的調整方案 ，多數省份已經明確要求新增養老金在本月底發放到位。「其餘省份正在結合本地區實際抓緊組織實施 ，爭取盡快把調整增加的養老金發放到退休人員手中。」聶明雋說

F. 假如要是發生人群發生瘟疫，保險公司賠嗎

發生人群發生瘟疫是屬於突發事情，但大多保險公司把這事歸屬到醫療保險類，也就是說如果真的住院發生了費用，到時什按照相關規定給賠付醫療費用，只要購買了醫療保險就可以正常程序來辦理的。

G. 去年疫情期間中國人壽保險公司對員工的工資怎麼發

在整個疫情期間，他們對員工的工資還是照常發放的，這個是屬於比較好的福利了。

H. 在單位工作，疫情期間保險依然跟平時一樣交那麼多錢

社保交費有些變化。那是人社部疫情期間為減輕企業負擔而減免、減少單位承擔的三險。