西安市醫療保險基金

Ⅰ 西安市醫保中心在什麼地方怎麼走''

西安市醫療保險基金管理中心 在高新區光華路，火炬大廈北側，光華路與高新路路口，公交站名是光華路。有許多公交車途經這里：29路;206路;207路;212路;308路;322路;402路;502路;503路;512路;604路;608路;608路區間;700路;707路。。。。。

Ⅱ 西安市醫保起付標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

報銷比例：
一是學生、兒童。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為55%；二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。
二是年滿70周歲以上的老年人。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為50%；二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%。
三是其他城鎮居民。在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為50%；二級醫院住院起付標准為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為60%。
城鎮居民在一個結算年度內住院治療二次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標準的費用。轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院起付標准補足差額。
例如，一名兒童生病，如果在三級醫院住院，發生符合規定的醫療費用6萬元，可以報銷32725元[（60000元-500元）×55%];如果在一級醫院住院，醫療費用5000元，可以報銷3250元（5000元×65%）。
報銷范圍：
參保人員在定點醫療機構、定點零售葯店發生的下列項目費用納入城鎮居民基本醫療保險基金報銷范圍：
（一）住院治療的醫療費用；
（二）急診留觀並轉入住院治療前7日內的醫療費用；
（三）符合城鎮居民門診特殊病種規定的醫療費用；
（四）符合規定的其他費用。

Ⅲ 西安市醫療保險

養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；

醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；
生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納7%，你自己繳納7%(住房公積金的繳納比例是不一定的）。

以上這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+7%=40.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+7%=18%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談，單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413：190，這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢，那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢，每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢。
所以說在你看不見的情況下，單位交的社保費用其實是你的2倍還多，所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~~你要知道單位比你交的多得多了呢，心疼的其實是單位。
話說回到那三險一金和五險一金，這里大家應該已經看出來了，其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金，只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的，五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保，其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保，不過個人只能繳納養老保險+醫療保險，工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。

下面介紹下什麼是社會保險繳納基數

剛才大家已經知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413：190了，那麼現在又出來一個問題：自己每個月交的社保費和這個比例有什麼關系呢,社保費到底是怎麼確定的呢？！

大家可能沒注意過，各個省市每年都會在7月初發布一個「社會保險最低繳納基數」，這個基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的，南京今年7月公布的最低基數是1189元，這是個什麼意思呢，意思是說南京只要是正規為職工繳納社保的單位，每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元，而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元，這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。
但是現在又出來了新問題，南京市職工工資差別很大呀,有人一個月拿1000，有人一個月能拿10000，難道叫拿1000和拿10000的都交同樣的社保費？！
請注意，這1189是最低基數，在1189之上還有最高基數，南京今年的最高基數好象是8000多，具體我也忘記了，反正如果你的工資每個月在1189元以下，單位也必須按照1189元為你交1189×41.3%= 491元，而你自己每個月最少也要交1189×19%+10=236元，這個就是1189作為社保最低繳費基數的意義之所在了：哪怕你一個月拿1000或者800塊,你每個月最低也必須要按照這1189交錢！
但是如果你工資比1189要高，比如你一個月拿3000塊，那單位去勞動局給你交保險的時候（你單位和你繳納的社保費用都是勞動局扣的喔~~）就應該對勞動局說：「呀呀,我們這邊有位同志一個月拿3000,請按照3000塊錢的標准來扣費」。那麼勞動局就會以3000塊為繳納基數來扣你單位和你的錢然後打到你的社保帳戶上，你單位這時候每個月就應該為你交3000×41.3%= 1239元，而你個人每個月就該交3000×19%+10=580元。就是說如果你的工資在1189元以下,那麼每個月你就按照1189交；如果你的工資在1189元以上，那麼每個月你就按照你的實際工資交，除非你的工資比最高基數還要高，如果你一個月拿10000而最高基數是8000的話，你和你單位就都按照8000交。
在這里要揭露一些公司的無恥做法， 這些公司每個月可能給你好幾千的工資，但是他們去勞動局申報你的基數的時候並不會按照你的實際工資去報，比如你如果每個月拿3000塊，他們去勞動局可能說你只拿1189塊，然後勞動局每個月只扣你1189×19%+10=236元，你恐怕還高興的很，因為你覺得扣你的錢少，你實際拿到手的錢多，錯! 如果這樣你的公司就太無恥了!因為公司繳納的錢是你的2倍多，所以你交的越少他們也交的越少!如果按照你的實際工資3000來算,他們每個月該給你交 3000×41.3%=1239元的社保費，而按照1189來算的話，他們每個月只為你交1189×41.3%=491元!所以實際上你吃了大虧!正規的公司只會按照你的實際工資去勞動局申報然後扣錢!只有那些下作的公司才會不管你工資多高都按照最低標准給你交!!千萬別以為每個月你的社保費扣的越少越好!!可能你已經被公司無恥地欺負了而你還完全不知情!!!
要確定單位為你到底繳納的基數是多少很簡單：如果你每個月扣300塊的社保，那你的基數差不多就是300÷19%≈1578元，你看看你工資是不是這個數，如果你工資明顯比1578高，比如：每個月你其實拿3000或者4000，那肯定你已經被公司給欺負了，被欺負以後你可以去當地的勞動監察大隊告你單位，一般一告一個准，不過最好在離職的時候把證據(比如工資條等)找好了再告，否則你告了以後在公司一般混不下去了......
要再次說明的是，各個地方的社保構成比例不一樣，如果你不在南京那你的繳費比例很可能不是19%，但是肯定不會差太多，比如你的基數可能是20%或22%，但絕對不會是30%或40%!所以雖然19%是南京的比例，但是外地的同學也可以靠這個大概算出自己的基數。

下面介紹一下這些社保費具體是什麼情況以及該怎麼用：

前面已經說了， 社會保險=養老保險+醫療保險+工傷保險+生育保險+失業保險+住房公積金

先說說養老保險好了

這個保險一般都要交滿15年以後到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的同學請務必在自己退休之前的15年以前就開始交，這個在南京以外差不多也是這樣規定的如果你到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那你會問，單位給你交的21%到哪裡去了？這個你就別指望國家會交給你了，你退休把你個人的錢拿走之後，國家就把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了，從此這錢就和你再也沒有關系了。你也許會說:我靠!那是我的錢為什麼不給我？因為國家就是這么規定的：退錢的時候只退給個人他自己扣的個人交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻了- -

下面我們來看一下你退休時候的養老金是怎麼算出來的

養老金的演算法很復雜，因為國家每年都會把繳費基數變一次，舉例來說好了：如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了，而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了；其次，如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000塊(我說的是如果)，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的，此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少，把繳費基數平均一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢，那麼除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊，這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金，當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的。所以說交養老保險交得越多越好，你交得越多你退休以後享受的也越多。而且，國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多，現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。
這里要介紹一個變態的政策：就是不管你在哪裡交社保費，等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。這么來看，在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了，為什麼這么說呢？我來舉個例子：如果你年輕的時候在南京工作，交了20年的社保然後退休了，但是如果你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養老金。如果你在南京交了20年的平均基數是3000(我說的是如果)，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000（我說的是如果），那麼你退休的時候只能享受 1000的待遇！這是很虧的！一句話，如果你在富地方交社保但是退休的時候回窮地方享受社保，那你一輩子交的很多但是享受的很少！交3000 塊可能只能享受1000塊！這是很恐怖的事情，但是沒辦法，國家就是這個政策，所以請所有目前戶口在西部等基數低的地方但是在北京或上海等基數高的地方工作交社保的同學注意了，你要麼就在西部交社保，要麼就在退休之前把戶口遷到北京或上海，否則你就是在做人生一筆巨虧本的買賣。那也許你會說，如果我的戶口在南京，那我在黑龍江交20年不就好了嘛，在基數低的地方交錢，退休的時候回基數高的地方享受高福利。錯！你以為南京市勞動局會隨隨便便就讓你享受么？！一般這種情況下南京會找個理由直接拒絕你轉入！到時候你就聰明反被聰明誤了：在黑龍江享受不了，在南京也享受不了！
不過有些地方對這樣的情況有了一些緩和的規定，比如南京允許你在退休前5年從基數低的地方轉回南京，再在南京繼續交5年南京的高基數，之後它才允許你回南京享受養老金。這個政策各個地方估計都不一樣，今後打算轉的同學最好現在就去你當地的勞動局把這個問題搞清楚，免得退休時候發生你意想不到的意外！

下面說說醫療保險

這個險國家的政策還算不錯，重要的是住院報銷的不少
之前說了單位每月給你交的醫療保險是9%，你個人每月交的醫療保險大概是2%外加10塊錢的大病統籌，這個大病統籌不管別的只管你住院，而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%，如果你每個月按照1189元的最低基數交社保，那麼1189×2%=23.78元就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢你可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
按照南京的規定，如果你從2007年1月開始繳納醫療保險，那麼從2007年2月起你就可以刷卡買葯或者看門診了，從2007年7月起你住院的費用就可以報銷了，報的還蠻復雜的。

舉例說好了：如果你2007年8月1日住院了，住的是南京市最好的三級醫院，住院期間用的都是醫保范圍內的葯，手術+住院等費用一共花了5000元，那麼報銷的時候醫保中心首先扣除1000塊，這是起步價，剩下的4000塊醫保中心可以報銷4000×86%=3440元，你個人只要付4000×14%=560元就可以了，加上之前的1000元起步價，你花了5000塊自己只要付1560元就可以了，而且這1560元還可以從你的醫保卡里扣（如果你平時不怎麼用那卡）。所以實際上你住院花不了多少錢，醫療保險對於我們年輕人來說比養老保險重要多了，畢竟看病住院實在太他媽貴了，這也是參加社會保險最重要的意義之所在
。不過南京市規定醫療保險必須交滿25年才能在退休以後終生享受，所以如果你55歲退休，那最遲30歲起就必須開始交醫療保險了。

下面說說工傷保險

這個險實踐中一般用得少，我接觸的也不多，需要提醒大家的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事，這個險就用得上了。
但是在實踐中很多人出了事不注意保存證據，導致自己無法享受工傷保險，這是很可惜的如果你下班的時候被車撞了，那你應該趕快報警，讓警察來調查記錄並拍照採集證據，警察處理完以後會給你開個事故什麼鑒定書之類的東西，你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麼的，那沒證據的情況下一般不會被採納為工傷的。工傷還有個時效問題，如果你2007年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位，把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定，你的單位必須在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過了一個月，那工傷可能就鑒定不起了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩很麻煩！

下面說說生育保險

這個也舉例說明好了：如果你是位女生，每個月工資為1000元，2007年1月1日開始交生育保險，繳費基數為1189，而你2007年3月懷孕，2007年12月底生了孩子，2008年1月出院，那麼你出院以後要趕快把結婚證（未婚生子的報銷不了）+獨生子女證（一般來說生2胎的報銷不了）+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司，如果你懷孕時候檢查花了500塊，生孩子的時候住院+手術花了2000塊，一般來說，公司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷，報銷以後給你的錢包括：500塊檢查費+2000塊住院手術費+1189元/月×4個月=7256塊， 1189元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的，只有女生報銷才能拿的到。國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資，所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資！如果你基數交的比工資高，比如拿1000塊交的是1189，那麼你還賺了呢！
生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記！！！
此外還有個問題,男生也交生育保險呀~~那麼男生可不可以享受生育保險呢？！如果你是男生，你老婆沒工作或者工作單位沒交保險，而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年，那麼你也可以報銷生育保險哦，但是以之前的例子為例，你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元， 補貼的1189元/月×4個月的工資你就享受不到了！這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~！同樣的花費，女生報銷就能拿7256塊，男生報銷只能拿1250塊，這大概也是中國少有的「歧視男性」的政策的......所以說，女生要生孩子之前最好計劃一下，提前一年開始找個單位交生育保險，可以賺呢！而男生如果要娶老婆，最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女哦！不過如果她實在沒保險也沒關系，你還可以給她報銷生育保險呢，不過，你沒補貼的4個月工資拿，而且該報的費用你只能拿回來一半。

失業保險

失業保險，這個也是要你交滿一年才能享受，一般交1年拿2個月,交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。

舉例說明好了：
如果你2007年1月1日開始交保險，2008年1月你被公司辭退了，那你可以讓公司給你拿2個月的失業保險。如果這一年你都是以1189的基數交的保險，那你2個月起碼可以拿到800多塊錢或者你2007年1月1日開始交保險，2008年1月你和公司合同到期了，你們都不想續簽合同的話，那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險，也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退，你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦，如果公司不給你辦你可以去告它，一告一個准。
但是如果你是合同沒到期自己辭職走，那就算你交滿了1年也享受不到失業保險。只要是自己辭職的，別說交1年了，就是交10年的失業保險到辭職的時候你也拿不到一分錢。

住房公積金是個好東西啊

這么說吧！如果你每個月為公積金交200塊，那麼公司每個月也往你帳戶上打200塊，你買房子的時候這就是400塊了。如果你一輩子交了5萬，那你帳戶上就是10萬了，這種好事大家一定不要拒絕啊！
公積金可以用來買房子，還貸款，裝修什麼的。如果你自己家可以找到地皮蓋房子，那蓋房子的錢也可以從公積金里付。 如果你一直不用這錢,最後退休的時候貌似可以把錢全部取出來吧！

[進階篇]各項補充說明

來說說和南京不同的地方吧，都是不允許不繳醫療保險的，也就是說社保中心這一塊包括養老醫療失業工傷生育一起問企業收的，倒是公積金可繳可不繳，因為這是隸屬公積金中心的管轄范疇。

具體的社保構成比例為：

養老保險：單位每個月為你繳納22%,你自己繳納8%；
醫療保險：單位每個月為你繳納12%,你自己繳納2%；
失業保險：單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%；
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；

生育保險：單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；
住房公積金：單位每個月為你繳納7%,你自己繳納7%；

補充住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%（這個只有一般效益很好的國企才會有的，且比例又公司自己定，一般公司繳個公積金就算很道義了）

另外要說的是社保和個調稅的關系

在繳納個調稅的時候，是把個人扣金那部分扣除後再算應納稅基數的，但是有一點要注意，公積金和補充公積金超過12%的部分（個人和企業繳納部分）也需要算在應納稅基數中比如上面說的公積金7%、補充公積金8%，加起來就是15%，那麼個人扣金那3%的部分就要算在應納稅額中，同時，企業的那3%，雖然不是從個人工資里扣除的，但還是要算在應納稅
基數中，也就是說，個人要為這筆費用的個調稅埋單。
醫療保險使用這一塊，各地對於劃入個人賬戶的方式不同。我說的是南京那種按月劃入的方式，還有很多地方是按年劃入。具體來說是這樣的，醫保年度是每年的4月1日至次年的3月31日，同時社保繳費基數變更也是在4月上中旬確定。
醫保局會在4月1日按照每人的社保基數預提1年的個人醫保（也就是那2%）進入個人醫保卡賬戶，但這時候就有問題出現了，4月1日的時候，當年的社保基數尚未確立，醫保局只能按照上一年的基數來預計當年的個人醫保金，那麼這個差額該怎麼辦呢？那就是在第二年的4月1日來補足少算的或扣除多給的可能這么大段字看起來會覺得很麻煩。

Ⅳ 西安醫療保險金管理中心

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西安市醫療保險基金管理中心在西安市人力資源和社會保障大廈（建工路28號）。在東郊建工路和公園南路十字向東100米路南。
坐公交37路、K208路、227路、K228路、242路、308路、351路、526路、K700路、702路，東新城市花園下。

Ⅳ 西安市醫保資金在網上怎麼查看

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如果當地（一般地級市）開通了網上查詢，可以在當地的社保網站上查詢，如果沒有網上查詢，只能自己去社保申報的地方要求他們給你查

Ⅵ 西安市人力資源和社會保障局 市醫療保險基金管理中心（市工傷生育保險基金管理中心）的科員的待遇如何還

1、科員基本工資+職務工資 3000左右吧
2、市醫療保險基金管理中心是參照公務員管理單位，財政全額
3、本人感覺前者好一些
4、這個不好回答

Ⅶ 西安市城鎮居民基本醫療保險可以報銷百分制多少

西安市城鎮居民基本醫療保險根據其所診療的醫療機構級別不同，報銷比例也不同，如社區衛生服務機構，統籌基金支付70%，個人承擔30%；一級醫院，統籌基金支付60%,個人承擔40%；二級醫院，統籌基金支付50%,個人承擔50%；三級醫院，統籌基金支付40%,個人承擔60%。

根據《西安市城鎮居民基本醫療保險暫行辦法》第十八條 參保城鎮居民在定點醫療機構發生的符合醫療保險結付規定的住院（含家庭病床）醫療費用，實行確定起付標准、超過起付標准以上部分按醫院級別分比例支付以及最高支付限額控制的辦法。

（一）起付標准按照不同類別的定點醫療機構劃分為: 社區衛生服務機構250元；一級醫院350元；二級醫院500元；三級醫院700元。

（二）年度累計最高支付限額(住院和門診大病的總費用)：城鎮非從業居民3.5萬元、少年兒童4萬元（參保城鎮居民連續繳費滿10年的，從下一年度起最高支付限額可予適當提高）。

（三）起付標准以上至最高支付限額以下的符合規定的住院醫療費用，在不同級別的定點醫療機構,按照以下比例支付:

1、城鎮非從業居民

社區衛生服務機構，統籌基金支付70%，個人承擔30%；

一級醫院，統籌基金支付60%,個人承擔40%；

二級醫院，統籌基金支付50%,個人承擔50%；

三級醫院，統籌基金支付40%,個人承擔60%。

2、少年兒童統籌基金支付比例按城鎮非從業居民相應標准提高5%執行。

（四）門診大病包括：門診特殊病種（惡性腫瘤門診放化療、門診腎透析、器官移植術後服抗排斥葯）和慢性病（高血壓、冠心病、糖尿病）。

門診治療特殊病種和慢性病管理辦法參照城鎮職工基本醫療保險有關規定執行。門診治療特殊病種：統籌基金支付50%，個人負擔50%；門診治療慢性病：一個年度內，在定點醫療機構發生的門診治療慢性病的醫療費累計超過350元的，超過部分由統籌金按照50%的標准支付，統籌基金最高支付限額為2000元。

（五）城鎮居民基本醫療保險最高支付限額以上和支付范圍以外的醫療費用統籌基金不再負擔，可以通過建立大額醫療補助、商業健康保險或醫療救助等方式解決。

（六）城鎮居民基本醫療保險基金結余率不超過15%，風險儲備金不低於15%。

(7)西安市醫療保險基金擴展閱讀：

《西安市城鎮居民基本醫療保險暫行辦法》第七條 城鎮居民基本醫療保險費的征繳辦法

（一）城鎮居民可持戶口簿、身份證及其復印件、照片，以及其他家庭成員參加醫療保險情況的有效證明，在繳費期內到戶籍所在社區勞動保障工作站辦理參保資格認定、登記及醫療保險費的核定等工作，並在指定銀行繳費；

長期隨父母在本市上學、生活的農民工子女，由父母持暫住證、原籍戶口簿、外出務工證明和長期勞動關系證明等有關證明材料，在居住地社區勞動保障工作站為其辦理參保資格認定、登記及醫療保險費的核定等工作，並在指定銀行繳費。社區勞動保障工作站審核、匯總參保居民信息後，統一到所在區醫療保險經辦機構辦理參保手續。

（二）低保、重度殘疾的城鎮居民和低收入家庭60周歲以上的老年人，分別持《西安市城市居民最低生活保障金領取證》、《中華人民共和國殘疾人證》和民政部門低收入家庭老年人證明等有關證明材料，到戶籍所在社區勞動保障工作站確認身份、核定個人繳費數額，並在指定銀行繳費；社區勞動保障工作站審核、匯總上述參保居民信息後，統一到所在區醫療保險經辦機構辦理參保手續。

（三）屬本市城鎮集體戶籍的學生（包括職業高中、中專、技校的學生），由所在學校負責參保登記及醫療保險費的征繳等工作，學校持集體戶口卡（常住人口登記表）、學籍證明等相關資料統一到所在區醫療保險經辦機構辦理參保手續。

（四）區醫療保險經辦機構應將本轄區內參保居民的個人信息和征繳的醫療保險費等情況及時匯總上報至市醫療保險經辦機構。

Ⅷ 西安市醫療保險基金管理中心 聯系電話是多少

西安市人力資源與社保局12333熱線咨詢。

Ⅸ 西安市城鎮居民個人醫療保險怎麼辦理報銷的政策有哪些

一、城鎮居民個人醫療保險參保登記

1、首次參保登記，攜帶身份證、戶口薄首頁及本人頁的原件及復印件，到現居住地或戶籍所在地的社區申請參保

2、屬一級、二級重度殘疾人員的，需提供殘聯核發的《殘疾人證》和殘聯核發的殘疾等級證明的原件及復印件

3、屬低保家庭的，提供民政部門核發的《城市居民最低生活保障證》原件及復印件

4、屬低收入家庭60周歲以上的老年人，需提供所在單位的有效書面證明

5、審核填表：工作人員對參保人員所提供證件進行審核，確認無誤後，參保人員填寫《曲靖市城鎮居民基本醫療保險參保申請登記表

6、相關證件及表格經工作人員審核通過，並錄入計算機

7、繳費：參保人員按上級相關文件繳納醫保費，並另外每人繳納22元制醫保卡費用

8、居民到參保的社區領取醫保卡

二、城鎮居民個人醫療保險報銷比例

1、學生、兒童

在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的18萬元以下醫療費用，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為55%；二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%

2、年滿70周歲以上的老年人

在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下醫療費，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為50%；二級醫院起付標准為300元，報銷比例為60%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為65%

3、其他城鎮居民

在一個結算年度內，發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費，三級醫院起付標准為500元，報銷比例為50%；二級醫院住院起付標准為300元，報銷比例為55%；一級醫院不設起付標准，報銷比例為60%

城鎮居民在一個結算年度內住院治療二次以上的，從第二次住院治療起，不再收取起付標準的費用；轉院或者二次以上住院的，按照規定的轉入或再次入住醫院起付標准補足差額

(9)西安市醫療保險基金擴展閱讀：

城鎮居民醫療保險辦理條件

1、未滿18周歲的人員

《戶口簿》（戶口簿內所有成員資料均需復印）、《身份證》（16周歲以下人員未領身份證的可不提供）

2、18周歲以上仍在全日制學校就讀人員

《戶口簿》（戶口薄內所有成員資料均需復印）、《身份證》、所在學校開具的學籍證明

3、18周歲以上城鎮非從業居民

《戶口簿》（戶口簿內所有成員資料均需復印），《身份證》（復退軍人需提供退伍或轉業證件）

4、低保對象

《戶口簿》、《身份證》、《城鄉居（村）民最低生活保障金領取證》

Ⅹ 西安市醫療保險基金管理中心幾點上班

早上8.30上班
西安市醫療(工傷生育)保險基金管理中心承辦用人單位參保登記、變動、注銷事宜;復核醫療費用支出單據，辦理定點醫療機構和定點零售葯店費用結算業務;承辦參保職工個人帳戶的劃撥、核銷業務;負責市級公務員及全額撥款事業單位工作人員個人帳戶的管理;參與醫療保險政策的宣傳、咨詢工作;參與協調財政部門進行基金收支及結算工作;承辦醫療保險的擴面工作;負責醫療保險基金的收繳、核算及統計分析，指導區縣醫療保險經辦機構業務工作;建立參加市級統籌的單位及個人基本醫療保險基礎檔案資料資料庫;承辦參保單位參保人數和繳費工資基數的核定;