沒有交失業保險

『壹』 可不可以不交失業保險

辦理部門：各級失業保險經辦機構。

申辦對象資格：

1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇。

（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（2）非因本人意願中斷就業的；

（3）已依法定程序辦理失業登記的；

（4）有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：

（1）終止勞動合同的；

（2）被用人單位解除勞動合同的；

（3）因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的；

（4）因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的；

（5）因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的。

(1)沒有交失業保險擴展閱讀：

在我國，失業人員在滿足：非因本人意願中斷就業；已辦理失業登記，並有求職要求；按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後，方可享受失業保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個方面：

（1）按月領取的失業保險金，即：失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。

（2）領取失業保險金期間的醫療補助金，即：支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。

（3）失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。

（4）為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業。

『貳』 我想辭職公司沒買失業保險怎麼辦

勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位沒有給勞動者繳納社保，勞動者可以到用人單位所在地的社保局進行投訴，要求用人單位補繳，用人單位依法補繳後，符合領取失業保險金條件的，勞動者可以依法辦理失業保險金領取手續。
用人單位沒有給勞動者繳納社保，勞動者可以按照《勞動合同法》38條規定。立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，用人單位需要向勞動者支付補償金。
《勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
《社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
《失業保險金申領發放辦法》
第六條失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
第五十條 用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

『叄』 我怎麼才能知道自己的單位交沒交失業保險

查看單位是否為其繳納失業保險，可以去當地社保局來進行查詢。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

(3)沒有交失業保險擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

『肆』 失業保險沒交怎麼辦

勞動者在公司工作了六年沒交失業保險被用人單位辭退的，對於用人單位的違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

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『伍』 辭職了公司沒有交失業保險怎麼辦

辭職了公司沒有交失業保險，辭職的就算交了失業保險，也不給取出來的，問過了如果被辭退的，就能出來用如果不是就是白交，交這個保險沒有用的，在支付寶可以詳細查失業保險，交了多少年和多少的

『陸』 為什麼我的社保沒有參加失業保險

失業保險是可選擇的，不是一定要買的，如果沒交可以補交或者要求公司補交。
合作醫療保險現在叫"農民工醫療保險".失業保險按規定,公司是要買的.
一、關於合作醫療保險
「個人繳4元，企業出8元；既保門診又保住院」的深圳市勞務工合作醫療從2006年6月1日起，已經正式升級為「深圳市勞務工醫療保險」，2008年新的《深圳社會醫療保險辦法》又把「」改稱為「農民工醫療保險」。
合作醫療保險的待遇，詳見這篇文章《深圳市勞務工合作醫療保險問答》，網址：http://sz.bendibao.com/szsi/200735/si18836.htm
二、關於失業保險
用人單位應當參加失業保險並按時足額繳交失業保險費；
用人單位每月繳交的失業保險費，為市上年度職工月平均工資的百分之一乘以本單位員工人數並乘以一定比例。失業保險費並非是個人繳交的，而是用人單位按單位總人數的一定比例繳交的。
此外，根據現行的《深圳經濟特區失業保險條例》，失業保險是為保障深圳經濟特區失業員工的勞動權利，失業員工是指失去工作並辦理了失業登記手續的具有特區常住戶口的員工。條例指明是保障具有特區常住戶口的失業員工。

『柒』 公司沒交失業保險，辭退我可以要這塊賠償嗎

公司沒交失業保險，用人單位辭退勞動者，勞動者可以要求用人單位補繳社保，用人單位補繳社保後，勞動者符合領取失業保險金條件的，可以依法在解除勞動合同6o日內辦理領取失業保險金手續。
失業金領取條件
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
《社會保險法》
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
《失業保險金申領發放辦法》
第六條失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

『捌』 我單位沒有交失業保險，請問我可以領失業金嗎

用人單位不繳納失業保險的，失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

（一）終止勞動合同的；

（二）被用人單位解除勞動合同的；

（三）被用人單位開除、除名和辭退的；

（四）依照《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二項、第三項規定，解除與用人單位的勞動合同；

（五）法律、行政法規另有規定的。

(8)沒有交失業保險擴展閱讀：

失業保險條例

第八條。

失業人員領取失業保險金，應由本人到經辦機構按月領取，同時應向經辦機構說明應聘和接受職業指導、職業培訓情況。

第九條。

失業人員在領取失業保險金期間患病就醫的，可以按規定向機構申請領取醫療補助金。

第十條。

死的失業人員在領取失業保險金期間,家庭蜀可能失業的死亡證明,接收者的身份證書,證書與失業的關系,和接收一次性喪葬補助金和撫恤金支持配偶和直系親屬的代理機構按照規定。失業人員當月未領取的失業保險金可以由其家屬領取。

第十一條。

失業人員在領取失業保險金期間，應積極求職，接受職業指導和職業培訓。失業人員在領取失業保險金期間求職時，可按規定享受就業服務減免費用等優惠政策。

『玖』 失業人員在沒交失業保險的情況下，可以領取失業保險金嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！失業保險一般是由用人單位繳納，因此，如果您之前是一直從業的，那麼，您在職單位是會為您繳納失業保險的，而在您具備失業保險領取條件的情況下，即可申領。
在沒交失業保險的情況下，可以領取失業保險金嗎您首先要搞清楚您所在單位有沒有為您繳納失業保險，如果單位沒有繳納，而您自己又沒有繳納的話，那麼，您是不具備申領資格的，具體的申領條件，請看介紹：一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意願中斷就業的。非因本人意願中斷就是是指下列情況：1、終止勞動合同的。2、被用人單位解除勞動合同的3、被用人單位開除、出名和辭退的4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的5、法律、法規規定的其他情形。三、已辦理事業登記，並有求職要求的。失業金的領取，這要看勞動部門給辦的是哪個銀行的卡，什麼銀行的卡到什麼銀行去領。