① 石家莊平安保險內勤上班時間
我是廣東平安的,平安的上班時間規定了是7.5小時.因地方而定,絕大部分都是8:30-12:00,1:30-5:30
② 去平安保險上班怎麼樣
保險公司招的有3種崗位，看看你屬於哪一種，請對號入座！
1、保險代理人
俗稱賣保險的。這類人目前中國有700萬以上，到2020年，代理人將突破1千萬，保險市場將飽和！為什麼能增漲的這么快？因為保險公司365天天天都在招人，沒有底線，進保險公司幾乎0門檻，說是大專以上學歷，其實你想進就能進，培訓考試僅僅是背選擇題答案！
這個職位不是保險公司直接招的，是保險代理人招的，俗稱收徒弟，拉人頭（傳銷模式，徒弟開單，金字塔式提成）。為什麼招這么多人，因為和保險公司簽的是代理合同，有責任底薪（不開單保險公司不會給一毛錢，只有開單了，才有底薪）。但是代理人的招聘一般都不會告訴面試的人他們是賣保險的，而是拋出噱頭：儲備幹部，高級主任，保險金融顧問，保單售後服務，保單社區服務，內勤助理等，就是不說是賣保險的，可以算是欺騙，惡意隱瞞！
2、保險內勤
一般是由保險公司內勤招聘，來做後期服務的，這個是簽的勞務合同，有底薪的！
但是，這個要求很高，本科學歷，有氣質（長得帥、美），你學歷達不到基本不可能的，內勤要求學習能力強，要維持保險公司正常內部運轉，對接保險公司、保險代理人、客戶、保險領導和財務，而你只能做做代理人這種0門檻的職位！一般又會去慫恿你做外勤（代理人），說什麼年輕人要多拼搏挑戰，內勤是個沒有挑戰的職業，不適合米這樣朝氣蓬勃的年輕人來做（意思就是不要你）。而且保險公司目前還在縮減內勤，把內勤調到外勤去（公司的目的是降低成本，最好一個內勤做2個人的活，再給這個人增加50-70%的工資，這樣就能降低成本啊！而外勤沒開單不發底薪，開了單對保險公司的收益遠遠大於內勤，選2個內勤，把不專業的開掉，去外勤，專業的加工資，你看專業的是不是很滿足！）
3、高級主任私人助理/經理、總監助理
收入高的代理人，基本已經到主任級別，會為了節省時間，請私人助理來打電話，俗稱話務員。主任會給名單讓你打，打到要了解保險的，告訴他，如果他簽單成功，給你一點提成，如果沒打到，給你一點底薪。這個是會有底薪的，但是這個錢是私人發的，和保險公司沒有半毛錢關系，也就是沒有法律效力，底薪發多發少全看他臉色，如果翻臉不發給你，你也沒有辦法。這個一般底薪很低，但是出於自己的名聲，他是會發的，有時候會拖著很長時間才發。
經理總監，保險公司是會安排一個助理崗位分配給他們，這個助理是比較靠譜的，基本上工資是發的（有底薪，沒有提成，提成是私人發的，底薪比較穩定，3000-3500左右）。但是一個分部能有多少經理總監，加起來也就十幾個，競爭助理的位子能容易嗎？通常都是找有氣質的女人來做。他們又會勵志的告訴你：助理這種文員沒有前途的，小夥子朝氣蓬勃，應該出去闖盪闖盪才對，現在的年輕人都很厲害的，月入過萬不是夢，然後叫你去培訓賣保險，培訓老師會跟你說10:5:3:1大數法則，一天收集2個有效客戶，一個月60個名單，一一拜訪，60/19=3，能開3單，月入過萬！真有這種好事，保險公司就不會365天天天招聘了，每周培訓賣保險的人，就有300多人，各大保險公司情況不同，不針對某家保險公司，但大致就是這樣。
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為什麼保險公司要天天找人？因為招的代理人，代理人不僅僅是代理人，還有很大的概率成為保險公司的客戶！
你可以進去培訓試試，培訓老師會給你洗腦：
1、保險人人都需要，是多麼的陽光和有用，你現在不買保險，以後生病沒錢治後悔吧！
為月底上崗，師傅叫徒弟自己開一單做鋪墊（前2個月一定要開單！）
2、自己保險公司招牌、熱賣產品多麼多麼好，所以你應該買保險
也是為自己買保險做鋪墊
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總結：你是來保險公司賺錢的，不是來當客戶自己買保險的！每周招300人來培訓，名義上是賣保險，實際上也要他們自己買保險。培訓要交100左右培訓費，上崗要交500左右押金。各個保險公司大同小異
③ 在中國平安保險公司上班好嗎
你是狼就來掠食，你是鷹就來翱翔！如果只想安安穩穩打工保險不適合你！平安有最好的晉升機制，有完善的培訓體系，有良好的售後服務，還有多元化的綜合金融平台！你還猶豫什麼？？
④ 石家莊財產保險公司待遇那個最好
現在各個保險公司中內勤的工資相對的都是比較低的，我在某保險公司上班，任理賠部經理，我的工資基本是3000元，我住陝南地區，相對當地保險公司中我的工資待遇最多，其次查勘人員的待遇基本是1300元，半年考試一次，考試通過晉級一次漲到1600元，考4次到3200元。內勤的待遇就比較差，因為現在保險公的大概分2種管理模式：
1：總公司直接管理相對部門。
註：總公司直接管理部門的話，待遇及工作上的溝通可以說是躲避了省公司的那道關了，像扣你工資了什麼他們都管不著你了。
2：許可權下放，因地管理。
註：這種情況就很不好說了，就看你名了，要是碰到個創業的領導的話，基本什麼都給你工資待遇都不錯，要是你撞見個垃圾的領導對不起，工資不會很高你連過節的費用都沒的。
現在保險公司在國內基本沒有中外合資的保險公司，到目前這些保險公司中沒有。中外合資公司中就比較復雜了，不是隨便就能夠進去的，特別是省公司，總公司了。當地三，四機構就不行了。主要看的是一個公司的管理模式，你去保險公司應聘時，提前要了解到此公司是怎麼管理的，就知道去年概況了。
核保崗不清楚你是否干過，此崗位基本和內勤差不多，基本上的保險都要懂，才能在工作中不出現問題，你承保車輛中把關不合格直接造成理賠問題，很嚴重。
保險行業別輕易進入，能夠進入希望你是領導，要不混的沒意思了。
我不敢稱為老保險，但是在此提醒保險行業沒啥意思。沒前途不如自己做生意。入行了你就清楚了。
謝謝！
祝你工作開心，總之一句話：「換工作不如換思維」。
後經了解到安邦保險公司待遇稍微高出同行業的工資標准，是中國石化和上海大眾合資企業。全國500強，你可以在當地打聽下，不會錯。
⑤ 去平安保險上班好不好
只要自己有創業激情，只要自己肯吃苦耐勞，只要自己把握住大好時光，只要自己會不懈努力，平安是個平台，會實現每個人心中的理想與夢想。在平安機遇是一樣的，沒有先來後到者，只有後來居上者，經營自己的事業，穩扎穩打，會突顯自己不一樣的人生。還有平安的經營理念，品牌文化，自己的大學，自己的銀行，都是充滿無限潛能的，在這里會受到更好的教育，更高的文化知識 。與金融打交道，房市，股票，基金，證券。。學到這些知識都已經是很難的了。培訓新人方面更是加大投資力度，最優秀的導師來講課，還有機會去全國各地學習進修，還會有出國的機會。平安保險公司是不錯的選擇。祝你成功。。。
⑥ 石家莊平安保險有底薪么
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
平安保險公司員工分內勤，外勤。內勤就是正式編制的員工，外勤就是俗話說的保險代理人。
內勤都有固定底薪，外勤是責任底薪，是每個月要完成多少任務除了有底薪還有提成，收入沒有上限，但如果沒有完成那麼就沒有底薪。一般保險代理人只有第一年有底薪，以後就沒有了。
⑦ 在平安保險公司上班怎麼樣
我猜應該是你在網路上投簡歷，然後中國平安給你打電話，讓你去應聘，巴拉巴拉一大堆，什麼售後服務部，什麼這個那個的吧？
我告訴你，這個是騙局。
在五八趕集網智聯等等平台上，平安每天拼了命招人，各種非常優厚的條件，什麼一個月六千，八千甚至上萬，漫天胡吹。目的就是忽悠你過去。
等你真過去了，你就會發現你去的地方，是一個非常簡陋的小辦公室，裡面坐了很多人，然後有幾個像模像樣的所謂成功人士經理，開口就跟你說：他曾經以前是當理發的，然後來了平安怎麼怎麼樣。或者他以前是干快遞的，來了平安怎麼怎麼樣，發展機會好噠好噠。然後會給你介紹一大堆，最後給你畫餅，用一些平安內部的什麼所謂成功的經理，年薪幾百萬那種的。
最重要的是，他們不要學歷！不要求你會什麼技能，只要你人來了，他跟你說一大堆話後就說你是人才，符合要求巴拉巴拉。
最後呢你心動了，就讓你什麼明天，或者周二來培訓，培訓一周。然後呢，培訓費讓你交100，或者150，說是什麼保險資格證。然後給你解釋說什麼，等你合格了後第一個月發工資會返還給你，你不相信的話就會說：因為平安的培訓很厲害，所以很多公司都要來培訓，怕你跑了，所以收費。
其實這一切一切，都是騙局。
目的就在於忽悠一波又一波不懂的剛畢業的學生，或者求職心切的人，騙你100塊的所謂培訓費。平安那是逮著人，編出各種職位忽悠人過去。
一個點一天最少兩三百人會被忽悠過去，你自己算算，就幾萬的收入了，簡直一本萬利的騙局。
我為什麼這么肯定呢？因為我曾經也受到過平安的電話，讓我過去，還是好幾個，放了簡歷在網上，平安的電話那是一個接著一個，去過好幾個地方看了，說辭幾乎是一模一樣，各種漫天畫餅。
不過我留了個心眼，然後面試回來後，查了……嘖嘖，被騙的人大有人在啊。
你要是不信的話，你可以去面試的時候，逮著那人問具體的工作內容，我敢保證，他們絕對不敢明說，會用各種話來搪塞你，讓你不要多想，巴拉巴拉，就是不肯說具體工作內容。然後忽悠你相信，之後讓你再過來，還會一個勁打電話問你，你什麼時候過來啊。
我就沒見著哪家正規公司招聘是這樣的。而我就用了這一招，測試出他們壓根就是騙子，所以找我開口要培訓費，鳥都沒鳥就走人了。
你可以試試，如果他們開口找你要培訓費什麼的，千萬別給！！！！！！
不要上當受騙！！！
⑧ 在平安保險上班怎麼樣啊
一般吧！女孩子還是先從助理做起來吧，以後可以駕輕就熟的做業務！
現在保險的營銷是團隊合作啊，不像以往那樣做保險了！
給自己一個機會，讓自己慢慢成長唄！