等生完孩子可以報銷生育保險嗎

① 剛懷孕了，但是社保也剛開始繳納，等生完孩子可以報銷生育保險嗎

只要單位給你繳納了生育保險，那麼你就可以享受生育險的福利。

② 女性生完孩子後，如何報銷生育保險

生育保險想必我們大家都很熟悉，生育保險可以在我們廣大女性生育的時候進行報銷，從而減少我們的經濟支出，生育保險也是我們所在工作單位必須繳納的險種，對女性生育的優待措施。

三、注意事項

生育保險關乎我們個人的經濟問題，當符合報銷生育保險條件後，一定要第一時間選擇報銷，並且牢記時間節點，如果我們還擔心生育時候有意外情況發生，我們可以選擇一份商業生育保險，雖然繳費比例較高，但是意外獲取的經濟金額也較多。去辦理報銷生育保險的時候要提前去，防止後期人多排隊麻煩，也可以選擇錯開周一的業務高峰，選擇周三以後辦理，這樣可以讓我們節省很多時間。

③ 生育保險在生完孩子多久內可以報銷

生完孩子報銷生育險一般是第二個月，最晚當年內報銷即可。

報銷流程：

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）

(3)等生完孩子可以報銷生育保險嗎擴展閱讀：

職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（1）女職工生育享受產假；

（2）享受計劃生育手術休假；

（3）法律、法規規定的其他情形。

（職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天 X假期天數）

假期天數：

① 正常產假90天（包括產前檢查15天）；

②獨生子女假增加35天；

③ 晚育假增加15天；

④ 難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；

⑤ 多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；

⑥ 流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。

生育醫療費用包括下列各項：

（1）生育的醫療費用；

（2）計劃生育的醫療費用；

（3）法律、法規規定的其他項目費用。

確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算（超過1萬元以上的部分按核定數結算）。

生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數

1、正常生育的 按3個月(90天)計發

2、晚育的按3.5個月(105天)計發

3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發

4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發

生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數

1、正常生育的 按3個月(90天)計發

2、晚育的按3.5個月(105天)計發

3、生育並已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發

4、晚育並已領取《獨子證》的按4.67個月(140天)計發

醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數

1、正常生育的 按2個月計發

2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發。

④ 生完孩子不能上班能不能報銷生育險

生育前一年有購買生育險且沒有中斷過,且符合計劃生育規定就通報 ,生完後買不買無關了