夫妻雙職工男方享受生育保險嗎

㈠ 夫妻兩個人都有生育保險報銷的時候怎麼算

你好！如果夫妻雙方均參加了生育保險，女方符合享受生育保險待遇條件的由女方享受，男方不再享受生育醫療費補助。也就是說，生育保險不能重復申請。但這並不意味著，男性生育險就沒有用處。在夫妻都有生育保險的情況下，夫妻雙方的女方享受生育保險待遇，符合條件的已參與生育保險的男方可以申請看護假和假期津貼。男方假期津貼是以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。各地天數有所不同，大部分是在10天左右。

㈡ 夫妻雙方都有生育保險生孩子時應該怎麼報銷

報銷女方的比較多。

男女生育險的規定如下：

1、生育保險是男女雙方都可以享受的，但享受的項目不同。

2、正常情況下，女方是報銷相關費用和產假工資的，而男方是報銷看護假期間的工資的。

3、特殊情況下，例如女方沒有單位、不符合生育險參保條件的，則可以將相關費用放在男方報銷，但是報銷比例要比正常在女方報銷低一些，在一半左右。

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報銷流程

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）

㈢ 請問夫妻雙方都有生育保險男方能享受什麼待遇

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

只能是夫妻中的一方報銷生育險，建議將有關生育報銷相關憑據交由女方所在單位去申請生育報銷，因為根據國家相關法律規定，女方報銷生育險（屬城鎮職工生育險的）除可享受有關生育時發生的相關費用的報銷，還可享受生育後三個月內的當地最低生育保障工資。用男的名義報銷生育相關費用就沒有享受那三個月的工資。

㈣ 夫妻雙方的生育險可以同時報銷嗎

不能同時報銷，報銷一次，相關的醫院發票社保局就收走了 在女方有生育保險報銷時，男方如果休陪產假，可以用自己生育保險報銷陪產假的工資 女方有生育保險，產檢、生產費用女方報銷，男方不能再報銷。生育津貼只能女方生育保險報銷 如果女方沒工作沒生育保險，男方可以報銷產檢、生產費用'，沒生育津貼

㈤ 生育保險男方能報銷生育津貼嗎

生育保險男方不可以領生育津貼。男職工是無法報銷生育險的。男方可以申請護理津貼，是生育保險的另一項補貼，男方參保半年，在孩子出生後，可以享受10天的護理津貼，繳費基數除以30乘以10天，用於護理假期間工資補貼。生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。

我國生育津貼的支付方式和支付標准分兩種情況：一是在實行生育保險社會統籌的地區，支付標准按本企業上年度職工月平均工資的標准支付，期限不少於98天。二是在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

【(5)夫妻雙職工男方享受生育保險嗎擴展閱讀】

生育保險是指在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助以確保勞動者基本生活及孕產期的醫療保健需要的一項社會保險制度。也是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。

㈥ 男女雙方均有生育險，男方可以領津貼么

在生完bb後，男方可以領取10天的陪產假津貼。