① 合肥失業保險怎麼辦理
合肥市2017年12月1日上調了失業保險金的領取標准，上調後最高可領取的失業保險金1368元/月。不過領取失業保險金需要滿足，具體的領取條件有哪些呢？下面為您詳細介紹。
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② 在合肥，失業保險金如何領取，需要哪些材料
不了請，您好！ ：在法定勞動年齡內非自願性失業，本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上，才可領取失業金。
③ 合肥失業保險如何伸請
主要的資料有身份證原件、戶口本原件、失業保險金申請登記表、終止或者解除勞動合同證明書、兩張一寸照片。同時根據不同地區的以及個人情況的不同還要求提供畢業證、本人檔案、退學證明、學校證明、解除掛靠關系證明等資料。
領取失業保險金需要滿足以下三點條件：
1、繳費期限規定
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
2、主觀意願
非因本人意願中斷就業的;
(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
3、其他要求
已經進行失業登記，並有求職要求的
④ 失業保險金怎麼申請
一、失業人員本人可通過現場或網上申報兩種方式申領失業保險金。
注意！不同地區領取失業金的材料和流程也可能會不同，最終以當地社保局政策為准！
在疫情的特殊情況期間，人社部發布通知要求，各省、自治區要主動將轄區內已實現失業保險金網上申領地（市、州、盟）的網上經辦平台以及本地區失業保險金網上申領流程和辦事指南，通過當地人社部門官網、官方公眾號、APP等渠道向社會公布。
對目前暫不具備網上申領條件的經辦機構，各地要公布辦公電話或郵寄地址，盡可能實行不見面申領。對確需到現場辦理的，要採用告知承諾的方式，精簡材料，優化流程，縮短辦理時間，降低交叉感染風險。
二、符合以下條件的失業人員，可申領失業保險金：
1、失業前所在單位及個人參加失業保險；
2、履行繳費義務滿一年；
3、及時進行失業登記，並有求職要求；
4、非本人意願中斷就業。
需要注意的是，這里的「非本人意願中斷就業」，也就是說只有被用人單位解除勞動合同才符合條件。所以可千萬別「任性」，主動要求辭職是領不到這筆錢的
三、失業金的領取金額
失業金的領取標准每個地區都不一樣。北京的失業保險金發放標准為本市最低工資標準的70％至90％，以2019年為例。具體標准為：
1、累計繳費時間不滿5年的，按最低工資標準的70％發放，月發放標准為1706元；
2、累計繳費時間滿5年不滿10年的，按最低工資標準的75％發放，月發放標准為1733元；
3、累計繳費時間滿10年不滿15年的，按最低工資標準的80％發放，月發放標准為1760元；
4、累計繳費時間滿15年不滿20年的，按最低工資標準的85％發放，月發放標准為1787元；
5、累計繳費時間滿20年以上，按最低工資標準的90％發放，月發放標准為1815元；
6、從第13個月起，失業保險金一律按最低工資標準的70％發放，月發放標准一律按1706元發放。
溫馨提示：根據相關政策規定，每年失業保險金月發放標准會有所調整，以當年通知為准。
⑤ 請問我現在在合肥失業了,失業金,怎麼辦,去哪辦,我以前拿過失業金
1， 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。目前是819元/月
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除 勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向合肥市失業保險管理中心（政務區社保中心1樓）申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取（農村戶籍的，有的地方是發放一次性失業金救助金）。具體程序由於各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構。
⑥ 合肥失業保險金辦理
合肥失業保險金領取條件：
同時具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1.失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
2.非因本人意願中斷就業;
3.已辦理失業登記,並有求職要求的。
失業保險金辦理需要的材料：
1.《就業失業登記證》或《勞動和社會保障手冊》
2.身份證原件
合肥就業失業登記證辦理
失業保險金辦理流程：
街道勞動保障事務所上報→區就業保障服務中心上報→市失業保險管理中心上報→銀行→失業人員次月25日後持銀行存摺到銀行領取失業保險金
失業保險金辦理地點：
合肥市失業保險管理中心
地址：合肥市政務區政務環路88號(合肥市社會保障中心1樓)
上班時間：周一至周五9:00-17:00
途徑公交：18、32、129、166路(市政務辦公區站下)
失業保險金領取期限：
每月第4個工作日開始受理業務
審核未通過：當場告知原因。
審核通過：失業人員自辦理失業登記的次月25日後，憑失業保險經辦機構為其辦理的銀行存摺到指定銀行領取失業保險金。失業保險金按月實行社會化發放。如發現領取金額有誤，可到受理部門查詢。
合肥失業保險領取期限計算
1、失業人員重新就業後又失業
失業人員重新就業後又失業的，失業保險經辦機構按其重新就業後的繳費時間核定本次應享受失業保險金期限，其前次未領取失業保險金的期限可合並計算。合並計算期限最長不超過24個月。
例如：張先生第一次失業後核定可領失業保險金20個月，當其已領4個月還剩16個月失業保險金未領的時候重新就業了。重新就業後，在本人和單位同時繳納失業保險滿3年後又失業了，根據重新就業後的繳費時間計算失業保險金領取期限為9個月。根據規定，第一次未領完的期限可以和第二次核定的期限合並計算，但兩次合並計算的期限超過了24個月：9個月+16個月=25個月。所以張先生本次實際領取期限為24個月。
2、辭職方式與單位解除勞動合同
失業人員如果以辭職方式與單位解除勞動合同，本次不能享受失業保險金，但失業保險費繳費時間可並入下次繳費時間累計計算。待重新就業後非因本人意願中斷就業，其失業保險金領取期限根據前後累計繳費時間計算。
例如：王女士辭職前已和原單位同時繳納失業保險費滿1年。重新就業後因新單位提出與其解除勞動合同而失業，第二次繳納失業保險費滿3年，那麼王女士本次應領失業保險金的期限，是前後兩次累計繳納失業保險費之和(1年+3年=4年)來計算的。
3、合肥失業保險領取期限
失業人員應享受失業保險金的期限，依據其失業前所在單位和本人按規定累計繳納失業保險費時間計算：(1)滿1年不足5年的，每滿1年享受3個月失業保險金;(2)滿5年不足10年的，在享受12個月失業保險金的基礎上，自第5年開始計算，每滿1年增加2個月失業保險金，合並期限最長為18個月;(3)滿10年以上的，在享受18個月失業保險金的基礎上，自第10年開始計算，每滿1年，增加1個月失業保險金，合並期限最長為24個月。
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失業保險金計算公式：
領取的失業保險金總數=所在地類區失業保險金標准×領取的月份數
失業金保險金標準的計算：
失業人員第1～12個月領取的失業保險金標准，根據其交納失業保險費的年限確定;第13～24個月領取的失業保險金標准，為其第1～12個月領取標準的80%。
失業保險金標准應低於本市當年最低工資標准、高於本市當年城鎮居民最低生活保障標准。
領取失業保險金期限的計算：
失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保險金的繳納失業保險費年限)計算。
1年﹤累計繳納失業保險費年限﹤2年，領取失業保險金的期限為3個月;
2年﹤累計繳納失業保險費年限﹤3年，領取失業保險金的期限為6個月;
3年﹤累計繳納失業保險費年限﹤4年，領取失業保險金的期限為9個月;
4年﹤累計繳納失業保險費年限﹤5年，領取失業保險金的期限為12個月;
累計繳納失業保險費滿5年以上的，按每滿一年增發1個月。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
1.再次失業時失業保險金如何計算?
重新就業後再次失業的人員，其交納失業保險費的時間按重新參加失業保險之日起計算。如前次失業應當領取的失業保險金期限未能足期，可與本次失業時應領取失業保險金期限合並計算。但合並計算領取失業保險金的期限時，累計期限最長不得超過24個月。
2.一次性領取失業保險金的條件是什麼?
根據失業保險政策的相關規定，失業人員在領取失業保險金期間開辦私營企業、從事個體經營或自行組織起來就業的，憑營業執照副本或者其它有效證明文件、企業章程及能證明其投資入股情況的材料，可以一次性領取剩餘期限的失業保險金(加上本次核定後已領取的月份，不能超過24個月)，作為扶持生產資金。
3.失業人員領取失業保險金期間，如何繳納社保?
失業人員繳納社保分為兩類：一是符合領取失業保險金條件的。此類失業人員在領取失業保險金期間由失業保險基金代繳基本醫療保險費、大額醫保費，個人只需繳納養老保險費。二是不符合領取失業保險金條件的。此類失業人員，基本養老保險費、基本醫療保險費和大額醫保費均需要由個人繳納。
另外，失業人員離開原單位，並已將社保關系從單位轉入到個人後，可以靈活就業人員的身份續繳社保，需要繳納的保費有三項：基本養老保險、基本醫療保險及大額醫療保險。
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