1、請注意，保險公司的商業意外險不能代替社保中的工傷保險，應該先交社保五險，然後單位有條件的再買商業保險公司的意外險；
2、購買商業員工意外保險應選擇團體意外保險，這樣保費要低的多，而且手續也簡單；
3、要考慮好受益人是誰？很多單位以為集體出錢買的保險，員工出事後賠償款是給單位的，其實這種看法是錯誤的。如果保險合同中未指定受益人的，若被保險人生存的，受益人是被保險人本人，被保險人身故的，受益人為其法寶繼承人，受益人概與單位無關；
4、如果單位準備以集體名義作為受益人，需與員工簽定協議，約定受益人為單位，該協議需員工每個人親筆簽名，並提交給保險公司審核，經過保險公司審核同意並在保單上註明受益人後，該保險理賠款才能給單位，若指定的受益人未經過被保險人親筆簽字同意的，該指定無效，然按法定繼承人辦理；
5、投保時如實填寫每個被保險人的職業類別，若隱瞞真實職業類別的，將來可能會對理賠結果產生影響，甚至有可能拒賠。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
Ⅱ 員工意外保險
意外險一般屬於消費型保險，退保是不反本金的。
話說，保險公司所有的險種退保都不會退本金的，只退保單里的現金價值，如果繳費的年限短，根本退不到本金那麼多的錢。
像意外傷害險、意外傷害醫療險、住院醫療險等等屬於短期的險種，退保的時候根本一分錢都不會退。
Ⅲ 員工意外保險~·
請問貴公司之前是否有商業意外險，公司員工是否有社保？貴公司行業類別，員工人數，職業類別，年齡呢
Ⅳ 公司給員工上什麼意外保險比較好
企業團險投保要求五人以上，保費根據保額、人數、年齡、保障等多因素結合而定!企業團險主要有意外身故殘疾燒傷、意外醫療、意外住院、疾病住院醫療、定期壽險、重疾、生育保險、公交意外、員工家屬健康醫療!
Ⅳ 員工意外保險有什麼科目
員工意外險列入哪個科目好
問：給職工交的意外傷害保險應計入哪個科目答：分為由企業負擔和個人負擔。企業負擔的部分計入管理費用職工個人負擔的計入應付職工薪酬
問：公司給員工購買意外保險在會計上走什麼科目？答：購買保險的會計分錄：借：管理費用-保險費貸：應付職工薪酬-保險費借：應付職工薪酬貸：銀行存款
問：意外險計入什麼科目?答：屬於公司正常經營需要，可以計入成本，也可以計入營業費用。
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Ⅵ 職工意外保險包括哪些內容
員工的意外保險內容主要有意外醫療保險賠償、意外傷殘保險賠償、意外身故保險賠償及意外停工賠償這四大保障內容。
Ⅶ 企業員工保險有哪些有沒有針對意外的保險
一般企業為職工繳納的是五險，包括養老、醫療、失業、生育以及工傷險，意外險一般都是根據需要，由企業或者個人購買，意外險不在五險范圍內。。
Ⅷ 員工意外傷害保險"保險"嗎
對意外我們會有一種恐懼心理，但是即便"步步驚心"，有時候也無法避免災難的發生。不過，有一款產品可讓您不必對意外談虎色變，即員工意外傷害保險。如今很多公司為了增加員工的安全保障和體現公司福利，都會為員工購買保險，只要您單位為您辦理了員工意外傷害保險，您就可減少自身損失。
員工意外傷害保險"保險"嗎？
"保險不是錦上添花，而是雪中送炭。"保險的意義不是為了賺錢，而是為了避免因意外而遭受損失；保險目標不是讓生活變的更好，而是為了不讓生活因意外而改變。
劉女士天天騎自行車去上班，可是前幾天在去上班的路上她不幸被一汽車撞倒，導致左腿骨折，由於她參加了員工意外傷害保險，幾乎所有的醫葯費都有保險公司承擔。這次的意外雖然給劉女士帶來了很大的痛苦，但是並沒有增加其經濟負擔。保險公司哪家強，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名
員工意外傷害保險對公司及員工意義重大。無論公司業績如何出色，員工能力多麼搶眼，意外我們都無法阻止。不過，單位可以通過保險將風險轉嫁，對遭受損失的員工進行經濟補償。這不僅可以減少員工的經濟損失，而有利於培養員工對組織的忠誠度與歸屬感。
員工意外傷害保險除外責任
需要注意的是保險公司並不是對被保險人所受到的所有的傷害都是承保的，它只對非本意的、外來的、突發的原因所造成的被保險人的傷害承保。這樣就可以在一定程度上約束被保險人的行為，不至於依賴員工意外保險而做出不道德甚至違法的事。。
不可保意外傷害，也可理解為員工意外傷害保險的除外責任，即從保險原理上講，保險人不應該承保的意外傷害，如果承保，則違反法律的規定或違反社會公共利益。
員工意外傷害保險的不可保意外傷害一般包括：
1.被保險人在犯罪活動中所受的意外傷害。
2.被保險人在尋釁毆斗中所受的意外傷害。
3.被保險人在酒醉、吸食（或注射）毒品（如海洛因、鴉片、大麻、嗎啡等麻醉劑、興奮劑、致幻劑）後發生的意外傷害。
4.由於被保險人的自殺行為造成的傷害。
對於不可保意外傷害，在意外傷害保險條款中應明確列為除外責任。
相信在您快樂時，員工意外傷害保險可能默默無聞。但是，當意外發生時，它將一展身手，讓您對其另眼相待。
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