工傷保險公司賠多少錢

① 工傷保險企業要賠多少錢

你描述的這種情況首先要申請工傷認定，然後進行工傷傷殘等級鑒定，再按照傷殘等級根據《工傷保險條例》規定索賠，至於工傷保險當然是歸傷者自已所有。

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② 工傷保險賠償范圍交費一般交多少錢

下面就是的小編為您整理的關於工傷保險賠償范圍交費一般交多少錢這個問題的詳細資料，希望可以對您有一定程度上的幫助，在您需要的時候可以替您排憂解難，這樣的話，小編會非常開心的。所以，一點要仔細的閱讀以下內容哦。

  一、工傷保險賠償范圍交費一般交多少錢
  工傷保險是五險一金中最重要的一個社會保險，一般是由用人單位繳納，但是很多人都不清楚工傷保險一年交費多少錢，對於我們職工來說清楚這個是非常必要的，下面法律快車小編就為你解答工傷保險一年交費多少錢。

  （一）繳費基數

  1、繳費基數指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數為本單位職工上年度工資總額。

  2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

  3、職工是指與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動者。

  （二）繳費費率

  1、分類行業基準費率，根據不同行業的工傷風險程度，將工傷保險分類行業基準費率標准分為三類六檔，即一類行業的繳費費率為職工工資總額的0.5%;二類行業一檔為職工工資總額的0.8%,二類行業二檔為職工工資總額的1.0%,二類行業三檔為職工工資總額的1.5%;三類行業一檔為職工工資總額的2.8%,三類行業二檔為職工工資總額的3.3%.在初次確定用人單位工傷保險繳費費率時，按照市政府批準的工傷保險分類行業基準費率執行。

  2、費率浮動，從初次確定用人單位工傷保險繳費費率的第二年開始，屬於二、三類行業的用人單位繳費費率在分類行業基準費率標準的基礎上進行浮動，浮動幅度根據用人單位一定時期內工傷保險基金支付的工傷保險待遇總額（含全部費用）與繳費總額的比例確定。

  3、繳費方式

  每月10日前到地方稅務局繳納

  綜上所述，從事不同行業的單位為職工繳納的工傷保險費比例是不同的，風險高的單位繳納的比例高，風險低的則相對就要低些。
  二、工傷保險購買方式
  有的公司會給員工購買社保，其中就包含了養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，而工傷保險就包含在其中，企業會在當地社保局統一為員工進行購買工傷保險，它是同養老保險、醫療保險、失業保險與生育保險一同扣除的。工傷保險是由單位為在職員工參保辦理並每月繳納費用的，個人不用繳納費用。
  三、工傷保險賠償范圍
  ①醫療費

  ②住院伙食補助費、交通、食宿費

  ③輔助器具費用

  ④停工留薪期工資，停工留薪期內工資為職工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認可以延長

  ⑤停工留薪期護理費

  ⑥一次性傷殘補助金

  ⑦勞動關系解除時，工傷保險支付一次性工傷醫療補助金、單位支付一次性傷殘就業補助金

  ⑧職工因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金

  ⑨勞動能力鑒定費

③ 工傷保險公司賠多少錢

工傷保險公司能賠多少錢
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十四條工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十五條職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
在受工傷之後，誤工費一般是用人單位進行賠償，而賠償的費用是根據之前的工資進行支付的，一般情況停職留薪期是不能超過十二個月的，如果有其他比較嚴重的傷也需要進行賠償。

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④ 職工出了工傷，工傷保險能賠付多少錢

工傷保險最多能賠付多少錢
一、一級至四級傷殘待遇標准
一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
(註：傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額)
二、五級、六級傷殘待遇標准
一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
(註：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額)
三、七級至十級傷殘待遇標准
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月

⑤ 工傷保險公司賠多少

新《保險法》規定「保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求後，應當及時作出核定;情形復雜的，應當在三十日內作出核定，但合同另有約定的除外。」據此，即便保險案子屬於「情形復雜」，保險公司也須在三十日內做出決定，並將結果書面通知客戶。新法還明確，對屬於保險責任的，保險公司在賠付協議達成後10天內應支付賠款;對不屬於保險責任的，則應當自作出拒賠決定之日起3天內發出拒賠通知書並說明理由。先予支付：新法第25條規定「保險人自收到賠償或者給付保險金的請求和有關證明、資料之日起六十日內，對其賠償或者給付保險金的數額不能確定的，應當根據已有證明和資料可以確定的數額先予支付;保險人最終確定賠償或者給付保險金的數額後，應當支付相應的差額。」專家認為，在理賠速度方面的定量規定，將有望極大緩解「投保容易理賠難」的現狀。一次性通知補充材料：新法第22條第2款規定「投保人、被保險人或受益人索賠後，保險人按照合同的約定，認為有關的證明和資料不完整的，應當及時一次性通知投保人、被保險人或者受益人補充提供。」盡早盡快地提供完整資料，是及時得到賠付的保證。關於所需提供的資料，可以在保險合同中找到也可以電話咨詢保險公司。意外醫療險理賠時間期限：一般意外醫療險是當次事故在一百八十天內的治療費用，超過一百八十天的一般是不賠的。保險理賠的時效是兩年。即發生保險事故後應在兩年內提出理賠申請。過了兩年再不申請，視為放棄權益。保險公司應在接到理賠申請後一個時間內(好象是一個月)內做出是否理賠的決定並通知申請人。影響理賠效率的因素：1)當天的保險公司的人員配備2)理賠時報案人提供的資料是否齊全3)理賠事件的復雜性4)合同相關人。

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⑥ 工傷醫療費保險公司賠償比例是多少

工傷保險的賠付是葯品目錄內的葯物全額報銷，相關治療費用（如手術等）也全額報銷。

自費葯品及一些器具則不報銷

⑦ 工傷保險賠償多少錢一年

工傷保險賠償給個人，至於賠償多少，要看你評定的傷殘等級，以及當地的個人可支配收入。賠償內容包括，醫葯費，傷殘補助金以及一次性就業補助金等。

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