大都會保險待遇怎麼樣

❶ 中美聯泰大都會人壽待遇怎麼樣

聯泰大都會，世界五百強企業，去年排名114位，145年歷史，在美國混得不錯，來中國因為排外，比較吃癟，混了七八年，但是也投資在全國24個城市設立分公司
進去首先培訓10幾天左右，說是培訓費一天給40，實際上：如果培訓後考試過關辦理入職一天40，如果不是一天20，培訓費必須是工作滿21個工作日才可以在期滿後下個月的十幾號領錢。別小看這21天，如果周末都不算的話，呵呵，你得等三個月後才能拿到培訓費
2.一個月說是給1800，實際上：跟時長有關，一天要打三個半小時時長，不打完不許下班，但每回只能打到晚上6點半或7點不了了之，有時運氣好勉強夠，有時差時長，幹了快倆個月，給開了800不到，後來我打聽了才知道，都這樣，人都不靠底薪，靠提成，一份小單能提七八十
3.周雙休，實際上：每周周末是休息的，不過每周都是星期六加班，算算每周只能休一天，而且星期六星期天不給錢，幹了也白乾，別小看這倆天，一個月1800除30天=60，每月只能上21天，21X60=1260，再扣去滿勤200，時長不夠400，也不剩什麼了，都說1800，可是哪家保險公司也就700底薪，天上沒掉餡餅的事
4.建議男生別沾染這個電話銷售保險的行業，不解釋
5.上五險一金，一年以後上七險，實際上：五險一金是實習期滿轉正TSR（正式員工）才能享受的待遇，轉正金額是3萬保底（保費），而你每個月能開倆單就不錯了，一張小單是1000多，第一個月不開單頂多給你壓力，第二個月你要是不能開出倆單以上，各種勸退，壓力本來就大，再一說，你是神也挺不住，更別說一年以後的七險，你得能幹到1年才行，這公司啥不行，空頭支票倒是有一行
所以送同志們一句話，到手的錢才是自己的錢，別人說明天給你2萬，別在意，工資高的實際也就能拿一半不錯了
6.洗腦，不是你接不接受的事情，你要是想干，不內心覺得這個公司以及保險好，根本干不下去，了解內幕的我，以後並不打算辦保險，空頭支票開的叮當響，理賠時就按「規矩」來了，其實依靠國家給辦的醫保社保單位五險就夠了
7.離職方面我無語了，寫了張表，直接可以走了，效率很快，說明經常做這類事情，我說：沒了？我之前開工資後還幹了10多天呢？人說：已經開完了，我們不壓工資。細節我不說了，反正一但離職，肯定有15天是白乾的，不管你怎麼算，信不信由你
咱也總不能說壞處不是，好處我想想，口才湊合，主要是像國家假日正常休息，但是是不給錢的，我知道我這知道發出來，也不知道會怎麼樣，但是招聘人員總是說一半，留一半，我為了不讓廣大市民被坑，不管如何也要打出來，因為我之前就職並沒發現待遇方面的資料，所以不管如何，我一定要說出來

❷ 在中美大都會人壽工作好嗎

一般。

對於大都會人壽公司，我們先來看下大師兄評分，達到8.7分。該評分是大師兄全面衡量該公司財務資金情況、發展趨勢、公司體量規模、社會影響力等信息給出的綜合評分。

❸ 美國大都會保險待遇

中美大都會是一家正規的保險類有限公司。而保險公司好不好久要看這家保險公司的實力強不強，服務周不周到的，理賠迅不迅速。具體如下：
1、中美聯泰大都會人壽保險有限公司由中美大都會和聯泰大都會兩家壽險公司合並而來，合並方案於2011年3月獲得保監會批准，4月12日獲工商行政管理部門核准並正式更名。新公司以上海為法定注冊地，並採用北京、上海雙總部的運營模式。4月19日，中美聯泰大都會人壽保險有限公司在上海正式掛牌成立。
2、憑借美國大都會集團在保險業的豐富經驗以及上海聯和投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力於為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。大都會人壽通過顧問行銷、銀行保險、直效行銷和團險等多元渠道，為全國各地超過二十多個城市的消費者提供人壽、健康、意外及儲蓄型保險產品等保險服務。
3、大都會人壽原聯泰大都會人壽保險有限公司於2005年8月10日在上海正式成立，公司注冊資本5億元人民幣(08年追加到7億元人民幣)，由上海聯和投資有限公司和美國大都會集團下屬公司各持50%股份組建而成。
4、上海聯和投資和美國大都會人壽同時是總部在上海的聯泰大都會人壽的股東，這樣中美大都會人壽與聯泰大都會人壽兩家公司正式合並。合並後新公司的名稱為"中美聯泰大都會人壽保險有限公司"，簡稱"大都會人壽"。

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❹ 美國大都會人壽保險公司待遇

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

1995年美國大都會集團在北京設立代表處，1996年在上海設立了代表處。美國大都會集團對中國保險業的發展充滿了信心，期待在中國建立長期而又穩定的經營。自1986起，先後在中國投資了近1億美元。早在代表處期間，美國大都會集團就積極進行各項投資和支持中國發展的項目。如為中國加入世貿組織積極游說美國國會議員；為北京大學提供贊助；關注中國的社會保障方面的發展，贊助由中國社會保障部門承辦的住房金融研討會等等。2001年12月，美國大都會集團獲得中國保險監督管理委員會許可籌建在華保險公司。2003年10月15日，美國大都會集團與首都機場集團公司宣布成立合資公司。2004年2月4日，中美大都會人壽保險公司獲得中國保險監督管理委員會經營許可。2004年2月16日，中美大都會人壽保險公司獲得國家工商行政管理局頒發的營業執照。2004年3月25日，中美大都會人壽保險有限公司正式開業，並在釣魚台國賓館舉行開業典禮。2005年4月28日，中美大都會人壽保險有限公司重慶分公司正式開業。

❺ 大都會人壽待遇怎麼樣

千萬別去，我自己就是最好的例子，還被騙簽了份什麼合同，結果是去鬧才拿到工資的否則他們就拿這份合同說事不給你工資

❻ 中美聯泰大都會人壽保險的電銷待遇怎麼樣啊靠不靠譜我是應屆的畢業生，也沒有做過這類的工作

你好：剛畢業的大學生最主要的是挑戰一下自己，看看自己的能力到底有多大，看看自己的大學和社會大學到底有什麼區別，看看曾經在學校的理想和現實到底有什麼不同。祝您平安健康！！！

❼ 大都會人壽怎麼樣待遇好不好，一個月多少錢啊

還可以，大都會人壽實力強，對員工也很重視，節假日福利什麼都挺好的，晉升空間也很大，能賺多錢的話還得看你個人能力了

❽ 上海中美聯泰大都會待遇怎麼樣

只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。除非你不是人，是所謂的人才，能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。

❾ 中美大都會人壽保險有限公司怎麼樣啊，我想明天去應聘。待遇好嗎

稍微用腳趾頭想一下，這個年代什麼都貴就是勞動力不貴。
天上掉餡餅的好事要是隨隨便便落到你頭上，
為什麼還有那麼多有學歷有經驗的求職者找不到工作？
為什麼還有那麼多人只有最低保障的工資？

知道那些人為什麼非要找你么？
因為拉來一個人，就給他們發錢——增員獎，人頭費。
就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來豐厚的提成。

替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

❿ 到中美聯泰大都會工作怎麼樣

很好的，其為由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資有限公司合資組建而成。

中美聯泰大都會人壽保險有限公司由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資有限公司合資組建而成。憑借美國大都會集團在保險業的豐富經驗以及上海聯和投資有限公司對中國市場的深刻認識，大都會人壽致力於為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。

2、美國大都會集團成立於1868年，目前在全球超過40個市場開展業務，在美國、日本、拉丁美洲、亞洲、歐洲及中東占據著領先的地位。

3、2019年11月19日，2019年度亞洲金融競爭力評選榜單公布，中美聯泰大都會人壽保險有限公司獲得「2019年度穩健經營保險公司」獎。