❶ 泛華與華康兩家保險公司哪個好，對內勤的待遇跟公司的誠信上來說
小型保險公司一般來說是一定不如大保險公司的，和人壽、平安、新華相比，小的保險公司在待遇的穩定性方面都是有欠缺，但是在發展空間上可能會比較好。
保險公司的內勤，主要分為兩種：前線和後線。前線一般都是組訓、培訓業務指標壓力大，收入和指標掛鉤，發展快。
後線是理賠、客服、核保、續期。收入比較穩定，指標壓力小，發展空間小。
另外，要確定好不是招聘陷阱，因為好多保險公司的業務經理都會打著招內勤的旗號招聘業務員。
根據我從業多年的經驗：一般招聘要求本科以上文憑，工資待遇一二線城市3000一下，地級市2000一下的應該是內勤招聘。
❷ 泛華保險代理人傭金
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肯定保險成就了投被保人和受益人，代理人的級別是自己努力爭取來的，每一份保單的利益和業務員一點關系都沒有，在任何地方打工老闆都要給傭金的
❸ 做泛華保險業務員,為何交三百元壓金
只要是做保險代理人，所有保險公司都是要交保證金的，這是保監會規定的，我們這里1000呢。
❹ 加入泛華保險怎麼樣
判斷這個公司是否屬於傳銷，要看這個公司運營的模式是否符合國家法律對傳銷的定義。
傳銷是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式取得利益。
目前絕大部分做傳銷的公司都經過重新包裝，混淆合法的直銷與違反的傳銷的商業模式來建渠道。所以，正確區分直銷和傳銷兩種商業模式，就可以判別一個公司的商業行為是否屬於傳銷。
直銷和傳銷有著本質的區別:
1,直銷：直接從廠家批發拿貨，直接銷售給消費者。
傳銷：需要交入門費。
2，直銷：建立屬於自己的店鋪，直接從公司批貨，一次性銷售到顧客手中。
傳銷：你需要發展下線。需要不斷的找合作者，並打著組建團隊的幌子以倍增收入的模式誘導別人。
3，直銷：根據自己銷售出去的產品數量決定收入。
傳銷：根據下面人頭數量和這些人的經營業績來決定你有多大的回報。
4，直銷：你用1元錢買一元錢的貨物。
傳銷：其實說白了就是你給他1元錢，他說他教你賺50塊錢的辦法。結果等你給了他1元錢時，他就告訴你再找你像你這樣的十個笨蛋就好了。
因此，把上述這些不同點搞明白，這個公司的銷售模式是屬於直銷還是傳銷，應該比較清晰了。
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❺ 在泛華金融上班怎麼樣
泛華金融服務集團（以下簡稱泛華金融）是從事消費者金融服務的平台運營商。不知道你是去泛華從事哪方面的工作。如果是金融營銷方面的話，建議慎重考慮。
❻ 我現在在中國人保壽險部做業務員，有朋友推薦我去泛華中介公司做，我
國內目前保險行業分三個渠道：
1、專屬銷售渠道（各保險公司）：代理銷售一家保險公司產品，代表公司與客戶簽訂合同，所有的服務由公司承接由代理人代辦，對於代理人和客戶來說，選擇單一、缺乏參考，客戶只享有最基本保險利益；
2、代理銷售渠道（各保險代理/中介公司）：產品選擇豐富，只負責產品銷售、客戶理賠資料轉交等程序，客戶產品選擇後就是保險公司和客戶的關系，只負責中間中轉；
3、經紀人渠道（各保險經紀公司）：站在客戶的角度配置保險產品，一般專業度較高，產品選擇豐富，在幫客戶完成配置的同時簽訂經紀合同，為客戶的推薦負法律責任，在保險合同之外可以代為申請理賠、法務追償等，可以代為執行起訴、糾紛處理等服務，完全以客戶為中心。
至於你的決定，考慮一下你自己需要什麼？想怎麼發展？客戶需要什麼？客戶想要什麼服務？從以上幾個問題出發做一個決定，然後堅定不移的執行下去。
❼ 泛華保險公司內勤編制
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保險公司是分渠道經營的。
你去的個險的還是團險的？
經代部在有的公司又叫做中介部，性質都差不多。
就是負責保險經紀公司和保險代理公司公司合作中的所有事務。
如果是個險的話有可能是屬於代理人性質的，不一定是正式編制的員工。
但如果是團險的話，是屬於公司的正式編制員工，屬於外勤類的，應有的福利都有。和傳統概念中的業務員是不一樣的。只要你做得不是太差，收入應該是遠遠高於內勤的。
希望對你有幫助！
如有不明白的，可繼續提問。我會盡力解答。