保險檔案提出來需要怎麼處理

『壹』 提取檔案需要什麼條件和手續

個人檔案可以從單位提取、自己直接提取或者委託他人提取。

具體步驟：

一、准備材料。

(一)單位提取。

應持有單位開具的介紹信，及來辦理的工作人員的身份證件。

(二)本人提取。

1、具有檔案管理資質的單位出具調檔函。

2、檔案人的勞動合同。

3、或用工備案。

4、社保證明。

(三)委託他人提取。

1、委託人單位出具的提(調)檔函。

2、委託人的委託書。

3、委託人的身份證原件或委託人的身份證復印件及受託人的身份證原件和復印件。

二、填寫信息。

按要求在提檔簿上登記個人相關信息及檔案去向信息。

三、檔案交接。

工作人員將檢查檔案的密封情況，對未密封好或破損的檔案進行密封，並蓋章，然後轉交給來辦理的人員。

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提取檔案注意事項：

1、個人檔案交接到手後，請當場再次檢查，如發現仍有未密封好或破損的情況，請當即向工作人員反映處理，提檔離開後檔案室將概不負責。

2、對密封好的檔案，不得私自拆封、塗改，否則一切後果自負。

3、提取的檔案，請及時交到所需檔案的單位保管。

檔案工作接收單位(具人事管理許可權的)或人才中心、職介中心等人事代理機構出具的「人事檔案商調函」。人檔案是記載你個人成年後(高中畢業)的經歷。你就業、出國、調轉工作、失業、再就業乃至退休，都需要的，是個人必不可少的身份證明材料。

個人檔案，原則上是不能存放在個人手中的，但現在由於種種原因，有時落到了個人手中，但一當有了著落，必須盡快交到單位里。

個人拆了檔案，再交給相關單位時，好多單位是不接收的。那樣，就比較麻煩了，不過可以向單位說清楚，原先封存的相關材料沒有缺少，千萬別說謊，拆了就是拆了，因為人家能看出來，原先封的印開啟了，所以必須如實說來，好好央求，一般單位是能接收的。

參考資料來源：金昌市人民政府—檔案提取

『貳』 離職後保險和檔案怎麼辦

先去人才開同意接收檔案的商調函，就你原來的存檔人才都可以，如果太遠，那就就進找一家人才
然後去你的檔案存檔處，原單位有人事管理部門的，就交到原單位，他們會把你的檔案取出來
你自己拿著檔案到給你開商調函的人才中心存檔就可以了，在人才你可以自己交各種保險
最好不要中斷保險，中斷具體有什麼不好，我也不是太清楚

『叄』 要交保險，請問如何提檔案問題

交保險的時候是什麼身份關系不大，如果是要以工人的身份繳，那是因為你們單位是在勞動局保管檔案，或者你本身就沒有幹部身份，這都是不好改變的事實。檔案的情況一般是要確定你的檔案在什麼地方，一般情況下是在人事局，你可以打電話確定一下。

『肆』 個人檔案從社保所提出來需要什麼手續

以個人名義參加社保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老保險。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1.職工檔案和養老保險手冊;
2.《補繳基本養老保險費申請表》;
3.勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4.當地社保部門要求的其他合理資料。
個人社保補繳辦理流程
一、所要補交的信息
1身份證號碼
2姓名
3有社保卡的需要社保卡的電腦號
4需要補交的時間段
5時間為當天成功補交（每月1-15號）
二、辦理社保卡
1辦理社保卡用的相片回執單，在打清單時，交付我工作人員
2由辦理本人取卡，社保局受理費用20元
3由我處帶取卡，本處將收取費用50元
4時間為一個月
三、收費流程
1扣款成功後，由本處人員，與你一起到社保局列印社保清單
2雙方共同對致社保清單產生的費用
3個人+公司+滯納金+手續費
補交人員按照上述辦理流程進行，即可順利辦理社保補交。金投保險網提醒，辦理社保補繳的人員，一定要仔細閱讀補繳政策上的說明，帶齊證件，除了身份證、戶口簿原件及復印件。

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『伍』 保險公司檔案管理辦法

保險公司的業務檔案既是保險公司經營活動的記錄和反映，也是保險公司經營活動的史料和證據，不僅可以為保險公司的經營決策提供參考，也可以為查證保險公司的業務活動是否合法合規提供證明。保險公司的業務檔案對於國家研究、制定宏觀經濟政策，也有一定的參考價值。有鑒於此，保險法對保險公司業務檔案的保管作了專門規定。按照保險法的規定：1．保險公司的業務檔案應當包括記錄保險公司經營活動的完整的會計賬簿、原始憑證及有關資料；2．記錄保險公司經營活動的賬簿、原始憑證及有關資料應當依法妥善保管，不得損毀或散失；3．上述業務檔案的保管期限，自保險合同終止之日起計算，不得少於10年。

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『陸』 辭職後關於社保和人事檔案要怎麼處理

從原單位離職按照下列步驟進行：

1、由人才中心開具調轉人事檔案關系的調函、保險關系轉移通知單等接收材料。

2、回原單位取解職證明、檔案（或去原單位委託的人才中心取）、保險手冊等轉出材料。

3、持2中的材料回人才中心辦理個人存檔、委託其代繳基本社會保險（個人名義，只交五險中的養老和基本醫療）。

4、無新單位期間公積金暫停繳納。

5、組織關系暫時放在原單位、或轉入人才中心。

有新單位的情況下：

1、新單位開具1中的文件。

2、拿回執行公積金轉移單。

3、持b中拿到的材料回新單位人事部門辦理轉入手續。

4、新單位開當組織關系接收函，回原單位轉出，再轉入新單位。

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用人單位在與職工解除勞動關系後，必須及時履行轉移職工檔案的義務。職工檔案隨其勞動關系轉移而轉移，由與之建立勞動關系的用人單位保管。

《企業職工檔案管理工作規定》第18條指出：企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。

《勞動合同法》第50條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

如果用人單位與勞動者解除或終止勞動關系時，不按規定轉移職工檔案，對勞動者造成損害的，應承擔賠償責任。如職工因檔案轉移手續發生糾紛的，屬於勞動爭議，人民法院應依法受理。

領取失業金期間，檔案由戶口所在地的人社局檔案管理部門保管。是在辦理失業保險金程序中由單位傳遞到人社局的，個人不得攜帶或保管檔案。

『柒』 我把檔案提出來了我想自己交保險

辭職後讓單位把檔案提出來去給你辦理解聘手續，檔案就存放在就業服務中心了。然後你可以辦失業證，投保可以選擇靈活就業。

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『捌』 辭職後，檔案保險問題怎麼處理

保險是你自己繼續交。

第一：檔案如果放在公司的話，你和公司人好好說，可以拿走，但是一般都是你找到新企業後，如果對方接受你的檔案，你的原公司會直接把你的檔案發到新公司的檔案管理部門。

第二：如果你的檔案在人才中心，那就無所謂了，反正在人才，如果你的新公司非要要，讓人才給你出個證明就可以了。
個人觀點：檔案和保險現在都沒什麼用，中國的保險能包什麼，你我都清楚。檔案現在和出國晉升都沒關系，除非你是公務員，要是到了外企人家才不管你檔案是什麼，一般都放人才了。

『玖』 離職了，交保險的檔案還在原來的公司，請問要提檔案的話需要走什麼手續嗎

離職後，檔案就不能放在原單位了，一般都放戶口所在地勞動局。這樣辦理養老保險續交和一切手續也比較方便。