離職時保險需要怎麼辦理

❶ 離職後養老保險要怎麼辦

離職後，社保可以自己以靈活就業人員身份繼續繳納，但是交的錢比較多，也可以找代理機構代辦續保，也可以暫時停掉，等找到下一份工作後再續交，不過部分城市斷交社保有影響。

❷ 辭職後保險怎麼處理

勞動者辭職的，其社保的處理方式是：

一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：

1是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；

2是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；

3是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

二、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法，等各地方政府出台了實施細則就可以實施。

三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業金。

❸ 辭職的時候需要什麼樣的手續，如何辦理離職保險手續謝謝

辭職一般要提前一個月，高層要提前三月或半年，寫辭呈，遞交並對物品進行交接。沒聽到離職保險，如是社會保險可轉移到下家單位。

❹ 離職了，保險怎麼辦

1、你如果有交五險的話，目前千萬不能辭職；
2、目前有生育保險，到時生育可以報銷一大筆錢的，你辭職了就不能報銷了；
3、我國對孕婦、產婦、哺乳期女有很多保護政策的，但你主動辭職，你喪失了許多權利；
4、目前我國只有養老保險能轉移，其餘的醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險等都不能轉移，而且如果你沒有新的單位的話，生育保險與工傷保險個人是不能交的，到時候生育的費用就要自己承擔了。

❺ 員工離職後社保要怎麼辦

員工離職後可以辦理社保轉移。

申請資料以及辦理流程：

1、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》（附件二）；

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件；

（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件；

（4）《職工養老保險手冊》；

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》；

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件；

（7）政策規定的其他相關材料。

2、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

3、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

4、辦理接續保險手續

用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

（1）《職工養老保險手冊》，

（2）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

（3）政策規定的其他相關材料。

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離職時注意要點

1、離職時要和公司、工廠合適最後離職日期，避免少交幾個月社保。

2、養老保險手冊看2個公章，1個是公司公章，另一個是社保機構蓋的繳費公章，一般都是長方形。有這2個公章才是完整的繳費記錄。

3、確定醫保最後繳費月份，離職如果當月交過醫療保險可以享受，次月不再享受。記得避免3個月醫療斷檔期。想不讓醫保斷檔，要在3個月內尋找到下家繳費。

❻ 離職後保險怎麼辦

❼ 離職的話如何辦理保險手續

直接到當地勞動監察部門反映即可，一般離職手續應當在離職後15日內辦理，如果單位沒有交社保，還可以就社保問題提起仲裁主張相關補償。

❽ 離職保險怎麼辦理

對於離職後社保的問題我們一般有三種選擇：

（1）離職後可以靈活就業去人才市場繳納社保，不過只能辦理養老和醫療保險；

（2）離職後找到新工作由新公司幫你辦理社保轉移手續，這個也是比較常見的；

（3）離職後，暫時沒找到理想的工作，無業也是可以參加居民養老和醫療保險的。

在新的單位辦理社保轉移手續就可以了。

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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

參考資料網路-社會保險