到下一個公司交保險

A. 一般來說，在一個公司上班了多長時間後公司會給交保險

對於很多的上班族來說，相信都會有這樣的一些疑惑。因為這些都關繫到自身的利益，而且對於企業而言，他們也會有屬於自己的一套體系，並不是員工說多久開始購買企業就開始購買，大家一定要有這樣的意識。

“保險”它是一種保障，企業購買的保險包含著養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險。雖然現在看上去沒有什麼太大的用處，但是實際上當我們遇到一些麻煩的時候，才能夠深刻的體會到它的重要性。

B. 強行自動離職，然後到下一家公司上班，社保能續交嗎

上家公司離職後到下家公司入職，提供上家公司的退保單子或者我自己交的社保的單號都可以。提交後，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

C. 之前公司交的社保 再到下一個公司怎樣轉

只要在同一個社保中心，社保就不用轉，只要前後兩個公司分別填寫一張養老保險增加（減少）花名冊就可以了，這樣就有下一個公司幫你交納社保了。

D. 提出離職後再到下家公司，繼續續交養老保險，等到離職時能領這之前的失業險嗎

您好，很高興為您解答：
領取失業金條件
1、繳費期限規定 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、主觀意願 非因本人意願中斷就業的；
(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
3、其他要求 已經進行失業登記，並有求職要求的。

你只要符合規定就能領取。
希望回答對您有幫助！

E. 我在一公司辭職後 下一公司給我交保險 他能看到我前公司保險記錄嗎

不能。他看不到別的公司的記錄，他只能看到自己公司的記錄。
說的保險應該是社保吧。社保的話，你可以去每個區的政務中心查社保。還有，如果你有綁定支付寶的話，支付寶好像也可以查得。
社保辦理流程
_1)社保開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工的操作必須要在賬戶中進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)社保繳費
如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。
個人交社保和單位交社保的區別
（1）繳費險種不同
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
（2）繳費比例不同
養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的，一般企業佔大頭（全國各地繳費比例有所不同），如北京市2016年的社保繳費比例為：
1. 養老保險費：單位繳納19% ，個人繳納8%
2. 失業保險費：單位繳納0.8% ，個人繳納0.2%
3. 醫療保險費：單位繳納10% ，個人繳納2%
工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

F. 辭職後五險一金怎麼處理我要去下一個公司，怎麼轉走

五險一金的處理方式是：
一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。

G. 從公司辭職後保險自己交了，到新公司還能續上嗎

到新公司之後，可以續上之前繳納的養老保險、醫療保險等。

因為在原公司工作時，單位已經繳納了各種保險，各種保險的單位賬號是不同的，但是對於個人的賬號，是始終不變的。雖然辭職了，但是已經通過個人繳納的方式延續繳納了之前的保險費用。所以，到新公司之後，可以辦理保險關系的轉移，繼續使用原來的各項保險的賬號繼續繳納。

1、如果是戶籍地參保辦理的社保，中間斷繳的社保，可以申請補繳，也可以不補繳。

2、如果不是戶籍地參保辦理的社保，不可以申請補繳，只能通過再就業單位續繳社保。

3、中斷續繳的社保，並不影響累計繳費年限。

4、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。

(7)到下一個公司交保險擴展閱讀：

（一）包含養老保險在內的社保個人參保信息可以通過如下途徑進行：

1、當事人持身份證到當地社保機構直接查詢個人參保信息；

2、上班時間撥打12333，通過電話咨詢、查詢個人參保信息；

3、通過當地社保查詢網址查詢個人參保信息，但網路查詢易出現信息滯後、殘缺的問題。

（二）養老保險轉移

當事人持身份證到當地社保機構開出《基本養老保險參保繳費證明》，將其交給新單位經辦人或者直接交給新單位的歸屬機構申請辦理轉移手續，後續事宜由前後兩家社保機構溝通處理，當事人只需過2個月左右再去查詢一下是否辦妥即可。

辦妥後前後繳費時長、個人賬戶余額累計計算。

H. 原單位社會保險欠費，我簽下一家公司怎麼交保險

一：如果你們單位真的沒有社保戶頭，就說明你們單位不正規到一定程度了。國家規定，任何單位有義務幫員工繳納保險，如果他不給你交，這本身就是違法。他沒有這個資質，沒有這個社保戶頭就已經是違法經營，一般不可能。
二：如果他實際上有社保戶頭的，叫你自己去交。其實就是為了省錢。如果你自己去交，屬於個人參保，交的保險不可能是全險，比如生育、失業和工傷，都是必須由單位來交一部分的，個人來交保險的話就只能保養老和醫療。這樣子說：比如你單位來交保險的話，保5險，總計要交500一個月，那麼單位要出250，你要出250。這個錢交出去以後500元都在你社保的賬戶里，以後還是屬於你使用。但是你個人去交，你能交的就只有兩個險，那總共交100，雖說你單位給你報銷了，你交出去100，單位又還給你100，但是在你社保賬戶裡面的錢只有100元。而且遇到你工傷、失業、生育（女的有）啥的，你就沒錢賠。所以虧的還是你~~（裡面所涉及的數字就是這個意思，並不是確切數字，具體繳納的金額根你當地的社保水平和你的工資水平還有單位願意給你繳納的基數等等都會有所影響）
三：這樣子的情況我個人不同意自己交，有個單位，他就該給你交保險。如果現在息事寧人，那麼以後出了事等著維權又麻煩了。你是在什麼城市，沒聽說過個人交保險要當地戶口，這可能是各地的勞保政策吧。轉戶口的話這個話題太大了，也不曉得你是什麼個情況，不好說。