鄭州平安保險公司

1. 鄭州市平安保險公司服務電話多少

官方客服電話為：95511

中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱「中國平安」 ，「平安保險」，「中國平安保險公司」，「平安集團」）於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已經發展成為金融保險、銀行、投資等金融業務為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務集團。

為香港聯合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司，股票代碼分別為2318和601318。

2019年《財富》世界500強排行榜第29名；2019年《福布斯》全球2000強第7位，較2018年排名躍升3位。蟬聯全球多元保險企業第一，在中國眾多入圍企業中排名第5，全球金融企業排名第6；《2019年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布，中國平安排名第40位

(1)鄭州平安保險公司擴展閱讀：

經營范圍

投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批準的其他業務。

品牌標識設計涵義：

平安旨在創造一個融中國傳統文化及現代品牌理念為一體的標識，字標設計採用了中國傳統文化中「外圓內方」的哲學思想，結合明快、簡潔的國際品牌設計潮流，既有傳統特色，更顯現代時尚風范。

A字的等邊三角造形，令人聯想起中西方的各式小屋，寓意呵護、關愛及家的形象。綠色方塊中的綠色象徵著生命、生機、活力，方塊形象契合家庭，也暗合中國傳統「孔方」錢幣造型，有財富、瑰寶的象徵。

2. 中國平安保險公司鄭州分公司

根本就沒有中國平安保險（集團）股份有限公司（鄭州），不知道是發廣告的無知還是故意模糊，平安保險集團在深圳，是平安各子公司的控股公司，沒有分公司，事實上他是平安人壽河南分公司某個營業區的營業部的招聘廣告，招聘保險營銷員，會讓你交培訓費，考保險代理人資格考試，工作內容和性質就是賣保險。起初他們會告訴你做內勤啊、理賠、儲備幹部、專員什麼的，然後會告訴你，都要從做業務開始，都是誤導。請謹慎，希望可以幫助到你！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

3. 在鄭州平安保險公司上班怎麼樣

保險業應該是朝陽行業，從本質上來講，保險是經過全世界人民驗證的很好的一種制度，正如對保險話題的定義「保險，有法律保障的損失分攤制度，人人需要」，中國老百姓也需要，中國保險市場真的是潛力無窮。無論是產險還是壽險，只要人口越多，人民收入水平越高，隨著經濟和社會的發展，人們會對自己健康和保障會有更高的要求，購買力提升，保險需求就一定越大。諸如養老保險等接下來的10年會出現井噴，養老不能靠政府哈哈，你懂得！！必要有一些商業保險補充，保險會讓生活更美好。2013年，北京、上海兩地保費佔到了本地生產總值(GDP)的5%至6%左右，而內陸城市這一比例不到2%。發達地區率先市場成熟這是一個趨勢。不知你是宏觀理論學者，還是准備進入這個有艱難挑戰的保險銷售行業，話說能賣好保險的人什麼都幹得了，什麼苦都能吃了
，保險發展潛力多大，真的不必說太多，如果你想進入保險業，那就看你有多少斤兩了和耐挑戰性了。保險是銷售，最難得銷售，收入幾乎完全與業績掛鉤，底薪忽略不計哦，想要在保險業存活，你不能覺得自己做的差不多就可以，必須要做到最好，不然很快被淘汰。不過你如果認為自己是一個真正的有志青年，你能堅持吃苦
，去吧，地獄與天堂，摸爬滾打一年多，出來就算鍍金了，好比一張證書。
給你點信心：平安打造綜合金融帝國，商業進程加快，未來20年是中國保險行業發展的黃金時期。

4. 鄭州平安保險公司薪資

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

剛剛從做了6個月的平安離職出來，在平安做代理人，我總結一下自己的經歷，1.在平安做是沒有底薪的，招聘信息上說3600-5400的訓練津貼也是要賣出壽險單才有，而且隨著入司三個月又會感少，到一年後就沒有了。這個訓練津貼套路也很深的，從字面很難看出來；2，平安沒有底薪就算了，但是每個季度都考核壽險單的業績，如果達不到考核要求就無情清退，平安代理人為了考核100%的人都自己買過，這叫自保件，而且自己買了吧，明年你不交費，就停止你賣這種產品，讓你欲哭無淚；發工資時也扣稅最少10%，不知道保險公司為什麼扣那麼重稅，我有個月為了通過考核自己買10000多的保費，但是發工資時本來可有7000多，但是還是扣了%10的稅，才發6000多，這些都是自己拿錢買的自保件，忙了一個月，我最後還虧掉幾千塊，；在平安說是做綜合金融十八項業務，其實平安只考核代理人壽險業務，其它的大多數不入考核件，然後我們還有各種活動，那活動都是自己拿錢組織的，平安一分錢都不出，都是代理人出錢，可以說平安每年賺那麼錢，大多數是代理人自己拿錢給自己買的比例達到60%以上都是保理人自己一家人買的壽險單，可以這么說平安招代理人其實是在招客戶，所以平安才拚命招人，這是它生存之道，現在我們部門的人60-70%都進來一年之內的新人，一年之內的新離職率達到90%左右，所以平安要有不斷的人進來，如果停止2年不招人，平安現在號稱有130萬代理人，不出二年只剩下20萬左右。在平安做了半年，總結一下，進去平安了，覺得裡面全是套路，為什麼國家不去管管？在平安做代理人工資絕對沒有上面說的那麼高，因為大多數代理人為了通過考核都是自己拿錢給自己買的壽險單，而且平安考核只考核壽險單件數，因為壽險單一交都是10年20年30年這樣連續交下去，所以才給平安帶來源源不斷的現金流，它才能拿著這些去投資賺錢。所以說在平安做的越久的人每年要自己交的保費也越多。大多數代理人賺錢的錢都拿去給平安交保費了，結算工資的時候還要最少扣稅10%以上，你說？平安沒有底薪，還要自己拿錢買自保件？還要出去展業要錢，還要給客戶返佣，還要給客戶節日送禮，還參加公司什麼活動也要自己出錢，還有自己生活費用，你們說，代理人除了這些開支，有多少工資？大多數1年之內的人都是在虧本，只有升了主任以上才能賺到錢，能升到主任級別的也只有5%以內的人。那些人，要麼有錢，有人脈等。

5. 鄭州市平安保險代理有限公司

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

平安保險分公司它是隸屬於平安總公司的，而平安保險代理有限公司它只是代理平安公司的產品。
這樣的話，你應該知道哪個好了吧。。。

6. 鄭州市平安保險公司

都在一條路上並且都在一層，那應該是同一個營業區，他們招人應該是招業務員。
所謂的售後服務人員就是要你做業務的，因為怕年齡小的吃不起苦不穩定，所以可能有要求是已婚的。而保險代理人因為是涉及金融方面的行業，所以會有要求是本市人員，這樣以後出了什麼事情比較好找。

7. 鄭州平安保險

剛從鄭州平安出來，知道一些！說說~~~
首先，要告訴你一點：
除了總公司偶爾招聘時會有正式的內勤，（也就是坐辦公室的正式員工、潤華商務G座的一些培訓內勤工資兩三千）以外，每個營業區每個營業部還各自有1個內勤，並且只是工資少得可憐的1000多塊，而且每天還要為幾十號人服務，並且累得要死，還總挨罵！
還有個營業區還有幾個管辦公司內部業務以及培訓新人的幾個內勤。
除了這些，各個營業區（鄭州有三個營業區，發祥營業區、金水營業區、乾坤營業區，你說的中青大廈的是乾坤營業區和發祥營業區的所在地）都是外勤。
也就是說保險業只有純粹的外勤和內勤，經理助理亞，還有保險代理人阿，還有所有你在報紙上看到的都是再招外勤！就是跑業務的。
只要是營業區的，開始要培訓2周，培訓費100，報名費60元，（還說是免費，其實騙人，因為到時候你得到到標准了，才會給退。）培訓完了考試，通過率基本是80%以上，因為還有大爺大媽級人物！！！！！完了是入司，交500塊保證金，說是退司的時候給退，您就等吧~~~~~這點上平安說話就跟放屁一樣~~~~~~~~
然後三個月試用，內勤死工資！
外勤：提成是保額的40%，除底薪之外的提成超過1200元，要交納20%的個人所得稅（因為是代理人的身份，不按一般工資的10%稅收繳稅），每個月的提成都達到800元，每月就可以領到責任底薪1000，並且可以順利轉正，如果之前完成任務，轉正後3個月會有600元/月的底薪，過了這以後就是0底薪，靠自己吧~~~~
但是據統計能堅持下來的不到5%，因為跑保險業務不僅累不說，基本上是受氣加白眼，累心累死！因為接觸過保險的人都知道商業保險不管出不出事其實都有很多說道，基本上你買保險10年之內還不如存銀行，就算出險了，你也不一定能領到賠償金！
反正還以其他等等貓膩，不說拉倒~~~~
反正有時候自己都覺得昧良心~~~
所以不幹了~~~~~
對於保險業務員這個職位來說，保險不是人乾的，是人才乾的！！！
人才不僅要有技巧、還要有昧良心的能力~~~~~~~
說保險是合法的傳銷也不無道理~~~~
重點：第二個問題的答復：看看他們讓不讓你跑業務，如果不是，那你就是苦命的營業部內勤，如果是外勤，就是跑業務~~~~但是平安進好進，出？？？？？慢慢等吧~~~~~~~
半年保證能退完~~~~~~