個體工商戶需要交保險

⑶ 個體工商戶是不是必須要給員工買養老保險

個體工商戶是必須給員工交社會基本養老保險。

因為個體工商戶請員工，那 么個體戶就需要與員工簽訂勞動合同，雙方建立勞動關系。

那麼根據《中華人民共和國社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

個體工商戶屬於用人單位，應該為僱工繳納社保。

⑷ 個體工商戶可以自己繳社保嗎

個體工商戶可以自己繳社保。

《中華人民共和國社會保險法》規定個體戶是可以交社保的，且只可交養老保險、醫療保險。《中華人民共和國社會保險法》第十條第二款規定「無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費」。

個體戶交社保有兩個選擇，一個是為自己繳納社保，這是以個人身份參保，可參加居民醫保和居民養老保險，繳費方式和繳納費用都是城鄉居民一樣。還有一種方式是以個體戶的身份交社保，這樣的話，就需要為所雇員工繳納，這個就好像企業為員工繳納社保一樣。

(4)個體工商戶需要交保險擴展閱讀：

個體戶為員工繳納社保，需要攜帶營業執照復印件、經營者身份證復印件、需要繳納社保人員的名冊及需要參保人員的身份證復印件和2張照片；攜帶以上材料到當地社會保險經辦機構辦理開戶及繳納社保手續，然後繳費，之後按月繳納社保即可。

⑸ 個體工商戶要交社會保險嗎

個體工商戶及其從業人員從申報之月起繳納社會保險費，同時計算繳費年限。

(一)個體工商戶及其從業人員參加基本養老保險

基本養老保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為本人繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費.

基本養老保險個人賬戶的養老保險費按照繳費基數的8%記入，並按照省公布的個人賬戶利率記息。基本養老保險個人賬戶每年結息一次。

個體工商戶及其從業人員到其它單位就業的，養老保險檔案和個人賬戶隨同轉移。

個體工商戶及其從業人員死亡或退休後死亡的，其個人賬戶儲存額余額本息，可一次性支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人.

(二)個體工商戶及其從業人員參加基本醫療保險

個體工商戶基本醫療保險繳費基數按全省上年在崗職工平均工資核定，按照8.5%的比例繳納基本醫療保險費;個體工商戶的從業人員所繳基本醫療保險費，由個體工商戶和從業人員(含僱主和僱工)參照統籌地區用人單位與個人繳費比例分擔。

劃入個人帳戶的醫療保險費，按個體工商戶的從業人員年齡段確定：45周歲以下的劃撥比例2.8%, 46周歲以上的劃撥比例

3.9%，劃撥基數等同繳費基數;個體工商戶的從業人員辦理退休後劃入個人賬戶的比例為5%1基數為本人的基本養老金，沒有參加基本養老保險的個體工商戶從業人員退休時，按太原市上一年企業退休人員月平均基本養老金的5%核定其個人賬戶。

個體工商戶的從業人員參加大病醫療保險繳費額為8元/人/月。其中，個體工商戶承擔5元，從業人員(含僱主和僱工)承擔3元。

(三)個體工商戶及其從業人員參加失業保險

失業保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為繳費基數，按照3%的比例繳納。其中，個體工商戶按照2%比例繳納，個體工商戶的從業人員(含僱主和僱工)按1%比例繳納。

(四)個體工商戶的從業人員參加工傷保險

依據個體工商戶經營范圍，按照太原市行業工傷保險費率的規定，由個體工商戶為其從業人員(含僱主和僱工)按時足額繳納工傷保險費，從業人員個人不繳費。

(五)個體工商戶及其從業人員參加生育保險

以個體工商戶工資總額的0.5%繳納生育保險費，從業人員(含僱主和僱工)個人不再繳費。

⑹ 個體工商戶必須給員工交保險嗎

個體工商戶是必須給員工交社會基本養老保險。

因為個體工商戶請員工，那麼個體戶就需要與員工簽訂勞動合同，雙方建立勞動關系。

那麼根據《中華人民共和國社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

個體工商戶屬於用人單位，應該為僱工繳納社保。

(6)個體工商戶需要交保險擴展閱讀

用人單位拒交社保的後果

1、行政責任

根據《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限根期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規定，繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

2、民事賠償責任。

《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規定，勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。

⑺ 個體戶應該如何買保險

企業或者個體工商戶由於並不供職於單位、企業，也就無法通過單位或企業享受社保。
(一)新參保程序
用人單位攜以下資料到社保中心征繳部辦理：
1、《工商營業執照》和《組織機構代碼證》副本及復印件(加蓋公章);
2、職工工資花名冊(加蓋公章)。
3、填報《社會保險登記表》一式三份並加蓋公章。
4、參保單位填報的《貴陽市社會保險費繳費花名冊》和《貴陽市社會保險費繳費(月)申報表》，均加蓋公章;
5、參保單位填報的有關表格、證件和資料，經過審核無誤後，為其確定社會保險登記證編碼，建立社會保險登記檔案和參保人員基本信息。
6、用人單位為其職工辦理補繳社會保險費手續時，應提供補繳人檔案。
(二)申報繳費
1、填報《貴陽市社會保險費繳納(月)申報表》(加蓋公章)到征繳業務部門申報繳費;如參保單位當月繳費人員有增減變動情況，必須填寫《貴陽市社會保險費繳費花名冊》並加蓋公章，在當月15日前報社保中心征繳部;征繳部審核參保單位填報的繳費申報表格是否准確無誤，開出社會保險費《征繳通知書》，參保單位憑此單到商業銀行社會保險費代售點繳費。
2、已辦理銀行代扣的單位如有變動，填報《貴陽市社會保險繳費花名冊》並加蓋公章，每月15日前報征繳部;無變動的單位於每月19日前將社會保險足額存入商業銀行社會保險費代扣存摺(各單位存款前撥打12333查詢繳費金額，避免余額不足造成代扣失敗，影響職工待遇享受。)
(三)轉移
1、統籌范圍內轉移：
轉出地辦理停保後到轉入地辦理續保。
2、跨統籌轉移：
持《職工養老保險手冊》到轉入地社保經辦機構開具接受證明。
持《職工養老保險手冊》、本人身份證及轉入地社保經辦機構開具的接受證明到轉出地社保經辦機構辦理。轉出地社保經辦機構征繳部核准開具「基本養老保險費轉移情況表」及「養老保險轉移個人對帳單」後到財務部門開具轉移支票。
持《職工養老保險手冊》、「基本養老保險費轉移情況表」、「養老保險轉移個人對帳單」、轉移支票、個人身份證到轉入地辦理轉入手續。

⑻ 個體工商戶必須給員工交社保嗎

個體工商戶是必須給員工交社會基本養老保險。
因為個體工商戶請員工，那麼個體戶就需要與員工簽訂勞動合同，雙方建立勞動關系。
那麼根據《中華人民共和國社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
個體工商戶屬於用人單位，應該為僱工繳納社保。
(8)個體工商戶需要交保險擴展閱讀
用人單位拒交社保的後果
1、行政責任
根據《社會保險法》第八十四條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限根期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。