濟南市保險代繳

① 濟南哪裡可以代繳社會保險

外企、合資企業、民營企業、私營企業及其駐濟南代表處（北京、上海、深圳等公司駐濟南分公司或辦事處）、自由職業者（保險及直銷人員）等（或任何想將社保及勞動事務外包出去的企業） 二、社會保險代繳補繳及工資代理服務項目： 1.代開社保帳戶、提供社保代理掛靠 2.代買工傷、生育、失業、醫療、養老社會保險 3.辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請 4.辦理與社會保險及勞動用工手續相關的其他事務 5.代理代交公積金、公積金開戶 6.代理各企業員工工資卡辦理事宜 7.代理各企業發放員工工資 8.代理各企業扣繳個人所得稅 三、社會保險及工資代理服務優勢： 1.減少支出，降低成本，簡化人力資源部沉重的工作壓力 2.專人負責，辦理相關服務 3.為代理公司和公司員工提供社保事務咨詢及查詢服務 4.結合本地執法情況和企業現狀，提出合理的社保辦理方案供貴公司選擇，以進一步為貴公司規避風險，減少支出 5.保持原有工資發放的准確、及時、連續性

② 想離職，想找一家公司給代繳濟南社保，哪家濟南社保代繳公司比較好

離職相關注意事項，提供給你，希望對你有用：請注意以下幾點
一、離職管理
因個人原因辭職時應提前30日向用人單位提出申請，辭職申請未予批准前，應繼續工作，不得先行離職。
1、離職員工必須在規定的時間內做好工作移交，並向用工人單位人事部提供書面的有相關人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結算工資並辦理正式離職手續;
2、因合同終止不再續約的或在勞動合同期內要求辭職的，均應按規定提前30日以書面形式通知對方;
3、如本單位提出提前解除勞動關系的，將按照國家及本單位規定辦理離職手續，支付違約金。
二、離職流程
1、員工辭職
(1)試用期內的員工辭職，提前3天需書面提交辭職報告書給用人單位，辦妥《離職報告表》，再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資;
(2)正式員工辭職，提前30天需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批准，用人單位書面通知企業人才市場，然後再辦妥《離職報告表》再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關人事、社保關系轉移。
三、轉出人事關系
1、轉出人事檔案、集體戶口、黨組織關系、工會組織關系。
2、轉出養老保險、醫療保險、住房公積金。
四、關於社保手續
由員工持身份證直接到社會勞動保險公司的職工流動窗口辦理繳費手續，凡是未達到國家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。

③ 濟南交強險可以代繳嗎

濟南買車掛牌流程：首先選好車輛，一般現在大的集團都是綜合服務，一站式的。開完發票以後復印發票復印件，身份證復印件，或機構代碼證，去買保險和購置稅，（保險需要身份證復印件，發票聯復印件，合格證復印件)（購置稅需要身份證復印件，合格證復印件，購置稅聯發票）。保險現在濟南市是共保，所以只能去共保大廳。有些車輛需要上線檢測，檢測線洛口濟南市車管所，潤華都有檢測線，檢測費用一百。然後拿著交強險保單副本原件，購置稅完稅證明，檢測報告，身份證復印件，申請表，注冊登記聯發票，去車管所掛牌，現在選牌照有兩種選法，一種是自編號形式（魯AE111A)；另一種為隨機選號形式(魯A10C10）出現十個號十選一，自編號需要七天拿牌，隨機選號當天拿牌子。拿完牌子後拿行駛證，注冊登記本，年檢標志，然後把交強險保單原件和行駛證復印在一塊去保險大廳領取交強險標志，整個掛牌手續結束。

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④ 濟南自己交社保

外地戶口迦納濟南社保：個人以自由職業者身份繳納社會保險：按照規定的繳費基數(當地有差異)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

濟南繳納職工社保費用比例：

⑤ 濟南個人社保代繳五險一金

濟南是允許企業代繳的，建議選擇一家比較正規的單位。
如：濟南鼎和人力等社保平台
最好是認准一些比較正規的渠道繳納比較好。

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⑥ 濟南代繳社保能落戶嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你在濟南買房，需要提供一年社保證明或者納稅證明。
然後，如果你是外地戶口，買房面積需要在90平以上才能落戶。如果是濟南市區外的縣城，買房面積75平以上就可以落戶。
需要在濟南代繳社保、公積金、個稅的，可以直接找濟南培根閆老師。

⑦ 濟南這邊有代繳所有保險的部門嗎要包括生育保險的

《濟南市城鎮企業職工生育保險暫行辦法》
第一條為維護城鎮企業女職工合法權益，保障其在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健，均衡企業生育保險費用的負擔，根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定，結合本市實際，制定本辦法。
第二條城鎮企業職工生育保險實行屬地管理。本市行政區域內的城鎮各類企業、實行企業化管理的事業單位、民辦非企業單位（以下通稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者（以下簡稱職工）均應參加生育保險。
第三條市勞動保障行政部門是本市城鎮職工生育保險工作的主管部門，負責城鎮職工生育保險的統一管理工作。
縣（市）、區勞動保障行政部門按照職責分工負責本轄區內的城鎮職工生育保險工作。
衛生、計劃生育、財政、審計、物價等部門和婦聯、工會組織，應當按照各自職責配合勞動保障行政部門做好城鎮職工生育保險工作。
第四條市、區社會保險經辦機構按照職責分工，具體經辦駐市屬五區用人單位的生育保險業務工作；縣（市）社會保險經辦機構具體經辦本轄區內用人單位的生育保險業務工作。
第五條生育保險費實行社會統籌，由用人單位按照上月職工工資總額的0.8%繳納，職工個人不繳費。職工本人月工資收入低於本市上年度職工月平均工資60%的，按本市上年度職工月平均工資的60作為繳費基數。
用人單位繳納的生育保險費，按照國家規定的渠道列支。
生育保險費的繳納比例，由市政府按照「以支定收、收支基本平衡」的原則適時調整。
第六條生育保險基金由下列項目構成：
（一）用人單位繳納的生育保險費；
（二）基金的利息收入；
（三）滯納金；
（四）依法納入生育保險基金的其他資金。
生育保險基金實行財政專戶管理，專款專用。基金支付發生困難時，由同級財政先行墊付。
生育保險基金不計征稅費，當年結余轉下年使用。
第七條用人單位應當按照國家和省有關規定，辦理登記、申報手續，按時足額繳納生育保險費。
用人單位應當在辦理注銷生育保險登記前清繳應繳納的生育保險費、滯納金、罰款。
第八條女職工符合計劃生育政策規定生育或引、流產，根據醫療機構的證明按照以下規定享受產假：
（一）懷孕不滿4個月流產的，產假15一30天，懷孕滿4個月以上引、流產的，產假42天；
（二）正常生育產假為90天，其中可在產前作假15天，難產的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒，增加15天，晚育的，增加60天。
第九條女職工按照本辦法第八條規定享受產假期間，由生育保險基金支付生育津貼。
生育津貼的計算公式為：女職工生育前12個月的平均月繳費工資*產假天數/30天（元以下四捨五入）。
第十條用人單位按時足額繳納了生育保險費的，其符合計劃生育政策規定的女職工生育或者引、流產的醫療費，包括產前檢查費、接生費、手術費、住院費、葯費，實行定額包干，由生育保險基金按以下標准支付：
l、懷孕不滿4個月流產的300元；
2、順產或懷孕滿4個月以上引、流產的1200元；
3、陰式手術產的1600元；
4、剖宮產的3500元。
職工因實行計劃生育需要實施放置或者取出宮內節育器、絕育及復通手術的醫療費用和生育並發症醫療費用據實報銷。
醫療消費水平發生變化時，由市勞動保障行政部門提出生育醫療費調整意見，報市人民政府批准後公布執行。
第十一條女職工生育或引、流產後，或者實施計劃生育手術後，本人或其親屬持出生醫學證明（或嬰兒死亡證明，引、流產證明）、計劃生育部門簽發的生育證、住院病歷首頁、醫囑單、住院費用明細清單等相關證明，到市或縣（市）社會保險經辦機構申領生育津貼、生育醫療費或計劃生育手術費。
社會保險經辦機構應當即時對當事人提供的相關證明進行審查，材料齊全的，應當自審查之日起3日內支付有關費用，需要對生育並發症進行認定的，不得超過30日。
第十二條女職工生育，引、流產或者實施計劃生育手術因其它疾病發生的醫療費，按照基本醫療保險的規定辦理。
第十三條女職工應當到定點醫療機構生育或者引、流產，但特殊情況除外。
生育保險的用葯范圍、診療項目、醫療服務設施標准等，按照基本醫療保險和計劃生育的有關規定執行。
定點醫療機構管理辦法由市勞動和社會保障局另行制定。
第十四條生育保險基金的籌集和使用，接受勞動保障、財政、審計等部門和工會、婦聯組織的監督。
第十五條用人單位未按規定辦理生育保險登記、申報應繳納生育保險費數額或者未按時足額繳納生育保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正；逾期不改的，可對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上10000元以下罰款。欠費的，除補繳欠費數額外，自欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。
第十六條虛報、冒領生育津貼、生育醫療費或者計劃生育手術費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，追回虛報、冒領金額，並可處以1000元以上5000元以下罰款。
第十七條醫療機構及其工作人員弄虛作假、玩忽職守、徇私舞弊，造成生育保險基金損失的，由勞動保障行政部門責令限期改正，追回經濟損失；情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以5000元以上20000元以下罰款，並取消定點醫療機構的定點資格。
第十八條社會保險經辦機構的工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守造成生育保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令限期追回，並對有關責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條當事人對領取的生育保險津貼、生育醫療費、計劃生育手續費或者行政處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第二十條各縣（市）人民政府可以結合當地實際擬定生育保險費收繳比例和生育醫療費支付標准，報市人民政府批准後執行。
第二十一條本辦法自二000年十二月一日起施行。

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⑧ 在濟南如果找代繳公司幫忙交社保，一個月要多少的費用

濟南社保代繳多少錢？除了社保的費用，再加上代繳機構的服務費(每個代繳機構的服務費都不一樣，有的貴有的便宜)，社保費用加上服務費來就是每個月需要支付的費用。所以在選擇社保代繳機構時手續費也是一個需要考量的標准，畢竟社保費用基本都是按照社保局的標准來收取的。

濟南社保的費用：

濟南社保代繳多少錢？其實社保代繳公司的繳費標准就是社保繳費基數加上服務費，社保的繳費標准就是政府規定的，並不是由社保代繳公司來設定。所以基本上都是統一的，或者說繳費的檔次不一樣，也就不一樣。

下面以濟南的最低基數為例：

其中企業繳納需要繳納的費用分別是：

養老保險比例是:16.0%,費用是523.04元

工傷保險比例是:0.2%,費用是6.54元

醫療保險比例是:8.0%,費用是261.52元

失業保險比例是:0.7%,費用是22.88元

公積金比例是:7.0%,費用是133.7元

企業繳納：947.68

個人需要繳納發費用分別是：

養老保險比例是:8.0%,費用是261.52元

工傷保險比例是:0.0%,費用是0元

醫療保險比例是:2.0%,費用是65.38元

失業保險比例是:0.3%,費用是9.81元

公積金比例是:7.0%,費用是133.7元

個人繳納：470.41

社保的費用：企業=947.68元+470.41元=1418.09元

PS：公積金可選擇不繳納

社保代繳的服務費用：

濟南不同的社保代繳平台他們的服務費是不同的，費用幾十元到一百元都有。壹人事社保代繳的服務費低至20元/月/人。100%線上操作，流程簡單清晰，增減員及時提醒，避免漏停漏繳。

以上就是2021年濟南社保代繳多少錢的相關回答。像一些員工異地辦公，公司在當地沒有注冊公司，需要給員工繳納社保的;或是公司HR、財務等人員配備不完善覺得社保繳納程序繁瑣，佔用過多公司資源，可以將企業社保外包出去，代繳費用方面會比個人代繳費用便宜很多。

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