A. 月工資3700,五險一金扣多少
五險一金要看您公司給您上多少。保險是有高低之分的。正常來說最少扣650~700
B. 一個月3700的工資，公司說按照深圳最低標准來交五險一金的，扣完五險一金後有多少錢，具體怎樣計算呢
要看你們單位是按照什麼繳納基數來繳納社保費用和住房公積金的。在社保繳納的實際操作中，很少有單位是完全按照每個員工的每月應發工資來作為繳納基數。社保費用個人負擔，大概占工資的10%，各地略有不同。住房公積金的繳納比例，不同行業也有不同，但是最低不低於5%，個人負擔與單位負擔是1:1.所以，你要了解這些的話，還是你單位負責這塊的工作人員，最有發言權了。
C. 每月實發工資3700不繳五險一金，個人所得稅應交多少
如果某人的工資收入為4500元（扣除社保,忽略社保因素），他應納個人所得稅為：(4500—3500)×3%-0=30(元)
實際運用分析如下：
應交個稅＝（4500-「五險一金」-3500)×適用稅率-速算扣除數
，此處五險一金忽略為零，4500-3500=1000，適用稅率3％，速算扣除數0元。
其中，「五險一金」各個地方不一樣，一是各個城市基本工資水平、繳納基數規定不一樣，二是不同企業實際繳納「五險一金」品種不一樣（很多企業並不是全交）；適用稅率、速算扣除數，要根據「4500-五險一金-3500」結果進行判斷確定！
說明：
工資個稅的計算公式為：應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
當前，個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
應交個人所得稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
全月應納稅所得額=(應發工資-五險一金)-3500；
說明：按照我國現行個稅條例，薪酬所得計征個稅時允許扣除個人承擔的「五險一金」部分。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
實發工資=應發工資-五險一金-繳稅。
扣除標准：2011年9月1日起調整後，個稅按3500元/月的起征標准算，
個稅計算方法詳見圖片說明（含個人所得稅稅率表）：
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D. 工資上保險多少怎麼算
2009年全市企業工資指導線的基準線為15％（即2009年企業單位從業人員人均勞動報酬增長幅度為15%）；企業工資指導線的下線為6％，且企業支付職工工資不得低於每月820元本市的最低工資標准；企業工資指導線的上線為22％（即2009年企業單位從業人員人均勞動報酬增長幅度最高為22%）。
以上為標准計算
養老比例是企業22%員工8%
失業企業2%員工1%
醫療企業8%員工2%
工傷企業0。6%員工0%
生育企業0。9%員工0%
最低企業274.7,員工90.2
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E. 扣除保險每月發工資3700，請問我每月要交多少稅，具體是怎麼算出來的 謝謝
如果扣除「三險一金」後，應發工資：3700元，那麼應交個稅：（3700-3500）×3%－0＝6元
F. 我工資3700，如果交社保，單位應該出多少
這個不是看你有多少錢，而是它有基礎的繳費的一個標准，單位給你交|2%，你交8%，這個基本的繳費的標准相當於說1000塊錢的繳費標準的話，單位給你出120，你出80是這樣的。每個地方每年繳費的比例是不一樣的，它的基礎的繳費標准不一樣，那每次交的費用會有一些波動，但是不會太大。如果自己搞不懂自己應該是要繳多少單位給你繳多少，你可以去打當地的社保中心的一個電話咨詢。
G. 工資保險基數怎麼算的
保險的最低繳費基數是什麼意思
是這樣的，社保的交納是根據當地社平工資進行計算的，而社保局規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。舉個例子，A地社平工資為2000元，那麼這個地區最低檔為2000*60%=1200元，最高為2000*300%=6000元。因此交費這只能在這個范圍內浮動。
還有其他各種保險如工傷，退休等各種保險的比例分別是多少
是這樣的，單位和個人交納比例為：
醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔12%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，如果工資為2000元每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元；
養老保險：2000*8%=160元，單位2000*12%=240元；
失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元
生育保險：個人無，單位2000*1%=20元
公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此個人總計為：290元，單位總計為：520元。
計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
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H. 廣州工資3700五險一金個人繳納多少錢用人單位繳納多少錢
超過3500元部分按照20%繳納個人所得稅；五險一金中的養老保險、失業保險、醫療保險、公積金是由用人單位和勞動者按照個人工資和單位工資總額的比例繳納的；計算方式直接撥打12333咨詢；工傷保險、生育保險個人不承擔繳費義務。
I. 我工資3700基本工資1800,效績獎金1900,如果被裁員失業保險怎麼賠
失業保險待遇領取條件是：用工單位和個人均參加失業保險並繳費滿一年以上，非本人意願失業，失業六十日內到失業保險管理機構申領。
失業保險待遇標准，各省不一樣，領取待遇的時間長短根據繳費年限確定，繳費1-5年，最多可以領取12個月，滿10年最多可以領取24個月，具體要看各省失業保險辦法。待遇標准主要是兩種情況：一種是固定金額，比如我縣是每個月1400元。另一種是根據繳費基數確定，假設你參加失業保險時繳費基數每月3700元，則失業保險待遇每月為40%*3700元（隨便估算的，不是準的，各省不一樣）
J. 工資3800，如何計算應交多少養老保險金等五險，希望能說詳細一點
個人繳費部分（從工資扣的部分）這樣計算：（沈陽的比例）各地稍有差別。
養老保險：3800*8%=304
醫療保險：3800*2%=76
失業保險：3800*0.5%=19（ 2015年6月起,沈陽失業險個人比例由1%調整至0.5%,）
工資3800元，個人工資一共要扣掉399元，保險費。