月工資5000沒有保險

㈠ 工資5000元沒有五險一金個人所得稅怎麼扣

教你計算方法,把工資數扣去3500（免稅），把結果找對應的檔數，按註明的稅率乘好，最後減去
速算扣除（元）這一檔的數，就是你要交的數。
全月交稅額
稅率
速算扣除（元）
不超過1500元
3%
0
1500-4500元
10%
105
4500-9000元
20%
555
9000-35000元
25%
1005
35000-55000元
30%
2755
55000-80000元
35%
5505
80000以上
45%
13505

㈡ 工資稅後5000沒保險，和稅前5500有保險，哪個劃算

以北京的比例來計算下：

1.五險的比例加起來是11％另外加3元；
住房公積金比例，北京是12%；

那麼你的工資中扣除的五險一金是：
5500×11％＋5000×12％＋3＝1268元

2.下面你計算你的稅後工資：
第一步：5500－1268＝4232元
第二步：4232－2000＝2232元 按照這個金額可以知道你的納稅比例為15％ 則：
2232×15％－125＝209.8元。

也就是說你要繳稅209.8元

這樣，如果你的工資是5500元，那麼你最後拿到手的錢是：
5500－1268－209.8＝4022.2元。

3.從現金的角度，似乎不如你原來的5000元高。

但是，要知道那五險的錢是為你以後考慮的，受益的是你。
而且，單從公積金的角度，錢以後是可以取出來的，也就是說那錢是你的。
5500×12＝660元。
同時單位還要按這個金額往你的公積金帳戶里轉進這么多錢，也就是單位要給你交公積金660元。
這樣一來，你實際得到的前是4022.2元+660+660元=5342.2元

哪個劃算，一目瞭然。。。。。。。。。。。

不知道你原來的公司怎麼會沒有保險，而且不扣稅，沒有保險是違法的，不扣稅有也是違法的。如果是一般小公司，也許很不正規，貌似給你的現金多，但是實際上受損的是你本人。現在的公司能給你建社會保險帳戶和公積金帳戶，那是再好不過，交稅也是應該，稅也不多，關鍵是最終是你得到的實惠更多。。。。。。

㈢ 一個月工資4600-5000沒有保險，月休10-15天。這份工作還能做下去嗎

工資相對來說還是比較可以的，畢竟休息的天數比較多，這些休息的天數你可以做其他的，而且工資也是非常不錯的，雖然沒有保險，但是乾的天數不多。

㈣ 起征點5000,月工資7500元要繳納多少個稅（不含保險）

（7500-5000）乘以3%等於75元的個人所得稅，如果有社保還可以扣除。

㈤ 13年4月份我工資5000塊，沒有保險，只扣個人所得稅，請問需扣多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

工資－（不征稅所得、免徵稅所得）－3500元=X，X再按照個稅規定的公式計算，得到的最後數值就是所要繳納的個稅。
不征稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標准，「五險一金」：
1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2、醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5、生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
6、住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
你自己每個月為你繳納的「五險一金」比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
2011年9月1日起調整後的7級超額累進稅率：
全月應納稅所得額稅率速算扣除數(元)
不超過1500元3%0
超過1500元至4500元10%105
超過4500元至9000元20%555
超過9000元至35000元25%1005
超過35000元至55000元30%2755
超過55000元至80000元35%5505
超過80000元45%13505

以上「五險一金」扣除為全國統一基礎標准，各省、自治區、直轄市可根據各自的財政狀況可適當提高標准。如果按照以上標准計算，5000工資扣除「五險一金」，也就是：5000×19%+10=960元，需要交納個人所得稅：5000-960-3500=540元，沒有超過1500元，應交納個人所得稅：540×3%-0=16.20元，所以，扣除「五險一金」、交納個人所得稅後，實際到手的錢是：5000-960-16.20=4023.80元。

㈥ 凈工資5000元，沒有買任何保險。要交稅嗎

凈工資5000元，沒有買任何保險。不需要交稅。如果工人工資超過5000元，超過部分應當交稅的。

㈦ 我想辦一張招行信用卡，可是我在一家小私企上班，沒有保險，月工資5000，可是沒有工資單，要怎麼樣才

您好，若申請我行招商銀行信用卡最主要的條件是年滿18-60周歲，有穩定的工作和收入，必備申請文件為身份證明復印件和工作證明文件，若您能提供其它的財力證明文件，將更有助於我們對您個人情況的了解以及信用額度的判斷。 詳細申請資料如下： 1、身份證明：一般是身份證（若您使用的是新版身份證，需正反面復印件），軍人需提供軍人證復印件； 2、工作證明：可以是任職單位出具的工作證明原件（請寫明具體的公司名稱、部門、崗位及收入情況，並加蓋公司公章或人事章），或經推廣員核實過原件並註明的工作證\牌復印件； 3、財力證明：可以是銀行代發工資記錄，或所得稅扣繳憑證，或房、車、存款和投資市值證明文件（如房產證/汽車行駛證/銀行定期存單的復印件）等能證明您財力水平的資料。其他可供參考的文件還包括：近6個月社會保險個人賬戶清單、水、煤氣賬單、他行信用卡賬單等。

㈧ 月工資5000交多少保險

這點工資能幹嘛→_→月薪萬元再算

㈨ 工資6000，4000，5000，沒有保險，分別扣個人所得稅多少

這個是速算表。

公式：

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

無社保6000應納個人所得稅稅額=（6000-3500）×10%-105=145

無社保5000應納個人所得稅稅額=（5000-3500）×3%-0=45

無社保4000應納個人所得稅稅額=（4000-3500）×3%-0=15

就是用工資減去3500的免徵額之後得到的數字看對應的稅率和速算扣除計算。

㈩ 工資5000，沒有保險相當於 有五險一金的多少工資

相當於4100～4200元之間+五險一金。
因為養老保險、醫療保險、生育險、失業險、工傷險，住房公積金比例加起來正常是占工資決額的20%左右。