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社保轉移包括哪些保險

發布時間:2021-10-17 16:55:13

⑴ 社保哪些可以轉移

根據《社會保險法》來看,養老保險、醫療保險和失業保險都是可以進行轉移的。在實際的操作過程中,一般只能轉養老保險,而醫保和失業險要看轉入地的政策是否接收,目前大部分地區已經允許醫保進行轉移了。其實無論勞動者到多少個城市去工作,原本的社保賬號都不會被撤銷。勞動者離職之後,社保關系就會被自動封存,並不會因為到了異地,建立了新的社保賬戶,而注銷原來的賬戶。換了工作,當地的社保部門會保留參保者在當地的參保繳費記錄。等返回戶籍地參保或者在新就業地參保後,可向原參保地社保部門申請開具參保憑證,帶到新參保地社保經辦機構辦理社保轉移手續。
省內生育保險不需辦理轉移,只需到原參保地社保經辦機構列印生育保險繳費明細帶到現參保地社保經辦機構辦理即可。跨省暫未有生育保險轉移接續相關文件政策,暫不能辦理轉移手續。
目前暫未有工傷保險轉移接續的相關文件政策,所以暫不能辦理相關轉移手續。

⑵ 社保必須包含哪幾種保險

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。有關社保問題的更多詳細解讀,點擊閱讀《社保卡里藏了這么多秘密,別說我沒告訴你!》


一、養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

二、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險,城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

參加基本醫療保險的單位及個人,必須同時參加大額醫療保險,並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費,才能享受醫療保險的相關待遇。

三、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納,對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准,一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時,工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面,是通過高費率徵收,使企業有風險意識,加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

四、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

五、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點,根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

有了社保建議再買份商業保險,商業保險和社會保險之間有著相互補充的關系,可以得到更全面的保障。不懂得如何買商業保險可以咨詢奶爸保,奶爸保專注於保險研究,利用智能規劃系統為新時代中產以及高凈值客戶提供科學、專業、客觀的一站式全生命周期規劃服務,覆蓋家庭保障規劃、教育金規劃、養老規劃等服務。

⑶ 社保轉移中哪些是可以轉移的

,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

因此,你的養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.而醫療保險有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.

同時,補交存在滯納金的收取,一般為千分之2每天計算.

你可以申請轉移社保或退保兩種處理方式.
(一)轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.

(二)你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請,其手續包括本人身份證,退保申請書,交納社保情況(養老本本,醫保卡)等材料即可。
且只能退養老,醫療保險.
不過需要注意的是,社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理,即個人帳戶和統籌帳戶,如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但,大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面,本來個人帳戶的錢就不多,而且只能退出個人帳戶里的一部分,那就更少了,一般在幾十元到幾百元不等,取決於交納時間段和交納檔次等。

⑷ 社保轉移的方法有哪些

去深圳社保中心列印社保繳費清單,蓋章後交給戶籍地社保中心。

45天左右,社保系統內完成交接,社保轉移成功。

不到現場是不行的,這種社保轉移必須是本人帶有效證明(身份證社保卡)操作,列印繳費記錄並蓋章。

類似下面這樣一份文件,格式或有不同,但內容基本一致。發上來給你借鑒一下。

⑸ 社保怎麼跨省轉移,轉移社保包括哪些

?齙秸庵智榭隹梢圓揮冒捉籒年的社保,而是可以轉移回老家繼續『享受』交社保的義務
暫行辦法規定了統一的辦理流程:參保人員離開就業地,由社保經辦機構發給參保繳費憑證;
在新就業地參保,只需提出轉續關系的書面申請,轉入和轉出地社保經辦機構為其協調辦理審核、確認和跨地區轉續手續。
那麼你就可以在原參保地社保局開具《社保相關交納憑證》證明材料,然後就可以憑這個材料,到新參保地辦理轉入手續。
所有手續需要45個工作日就可以完成。
具體流程如下:
1)帶上身份證、社保卡(有些地方不需要)原參保地社保局列印參保證明,即參保憑證和基本養老保險參保繳費憑證
養老保險、醫保、失業保險三者都需要,如果沒有繳納也會列印一份金額為0的證明。
2)把該證明交給新單位(公司)的人事部門,或自己交給新參保地社保局。
3)新參保地辦理好之後,會自行開局轉移函到原參保地社保局。
一般在20-30個工作日內就能辦完,具體得看兩地社保局的工作效率。
如果在新單位簽的合同年數足夠退休拿養老金,如果空缺的年數不多的話,完全沒必要補交,畢竟離退休年齡還早的話,以後可以慢慢再交,
補交的錢對經濟也會造成一定的壓力。
此社保轉移辦法適用於原參保地、新參保地在:
廣東省(廣州市、深圳、珠海市、佛山市、韶關市、肇慶市、東莞市、中山市)、浙江省、湖南省(長沙、湘潭、株洲、益陽、岳陽)、上海、北京等地社保轉移

⑹ 社保轉移轉哪幾種保險

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

一、公司什麼時候辦理社保轉移
《勞動合同法》規定:勞動者解除勞動合同,在15日內轉為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續,用人單位不得拒絕。
二、社保省內轉移詳細流程
1、列印《參保繳費憑證》
參保人帶身份證原件及復印件、離職證明、社保卡到本市社保局社保辦事處列印本人在本市參保的《參保繳費憑證》
2、申請轉移接續
辭職者持《參保繳費憑證》到新就業參保地的社保機構申請辦理養老保險關系。
三、社保跨省轉移詳細流程
1、到之前工作的省份的社保經辦機構開具《參保繳費憑證》
2、然後在新省份的社保經辦機構辦理完成社保開戶手續後,提出養老保險和醫療保險轉移接續申請,出示《參保繳費憑證》,填寫轉續關系的書面申請。
詳細步驟是:(四個步驟)
你申請社保轉移——新的城市同意接受——舊城市辦理轉移——新的城市接受轉移。
四、社保轉移注意事項:
1、年齡要求
女性40周歲,男性50周歲,超過這個年齡,社保就不能轉入了。
2、社保有五險只能轉移兩險
能轉走的只有醫保和養老個人賬戶金額和繳納年限。

⑺ 社保可以轉移嗎社保轉移流程有哪些

1、省內社保卡轉移流程如下:
個人:交身份證復印件到現參保單位。
現參保單位:執該員工身份證復印件到當地社保領取社保中心銀行帳號開戶行等信息。
個人:把當地社保帳號信息交到原參保單位。
原參保單位:執當地社保帳號信息到當地社保辦理轉出手續。
所需材料:社保減少表、當地社保帳號信息(有的是聯系函、介紹信等其他形式)、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。
當地社保會將養老保險個人賬戶部分匯寄到當地社保,並給一份養老保險轉移單(或叫情況證明,上面記錄有參保年限、繳費基數、匯寄個人賬戶部分金額等信息)。有的還有基金轉出確認函等材料。
2、異地社保卡轉移具體流程如下:
1)帶上身份證、社保卡(有些地方不需要)原參保地社保局列印參保證明,即「參保憑證」和「基本養老保險參保繳費憑證」養老保險、醫保、失業保險三者都需要,如果沒有繳納也會列印一份金額為0的證明。
2)把該證明交給新單位(公司)的人事部門,或自己交給新參保地社保局。
3)新參保地辦理好之後,會自行開局轉移函到原參保地社保局。
4)剩下的就沒你什麼事了,兩地社保局會自行搞定。
一般在20-30個工作日內就能辦完,具體得看兩地社保局的工作效率。

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