『壹』 單位職工醫療保險和城鎮居民醫療保險有何區別
目前，廣泛開展的主要有四種形式的醫療保險：一是城鎮職工基本醫療保險；二是新型農村合作醫療；三是城鎮居民基本醫療保險；四是商業醫療保險。
城鎮職工基本醫療保險：
我市城鎮職工基本醫療保險自2000年10月份啟動，它與城鎮居民醫療保險有以下四方面區別：
一是面對人群不同。城鎮職工醫保主要面向有工作單位或從事個體經濟的在職職工和退休人員。城鎮居民醫保主要面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、學生兒童及其他城鎮非從業人員；
二是繳費標准及來源不同。城鎮職工醫保由用人單位和職工個人共同繳納，不享受政府補貼。城鎮居民醫保繳費標准總體上低於職工醫保，在個人繳費基礎上政府給予適當補貼；
三是待遇標准不同。城鎮居民醫保由於籌資水平較低，醫療待遇標准總體上略低於職工醫保。
四是繳費要求不同。城鎮職工醫療保險設立最低繳費年限，達到繳費年限(男25年、女20年)的，退休後不再繳費即可享受基本醫療保險待遇；城鎮居民醫療保險不設立最低繳費年限，必須每年繳費，不繳費不享受待遇。
新型農村合作醫療：
我市新型農村合作醫療實行於2006年7月，它與城鎮居民醫療保險均享受政府補助。二者還有以下區別：
一是面對人群不同。新型農村合作醫療面向具有農村戶籍的廣大農村居民。城鎮居民醫保面對具有城鎮戶籍的沒有工作的老年居民、低保對象、重度殘疾人、不在校的兒童以及其他城鎮非從業人員，在城區學校就讀的中等以下學校學生不受戶籍限制，均可以參加城鎮居民醫療保險。
二是繳費標准和待遇標准不同。城鎮居民醫保繳費標准高於新型農村合作醫療，低於城鎮職工醫保。在醫療待遇標准上，總體上略低於城鎮職工醫保，高於新型農村合作醫療。
城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、新型農村合作醫療都屬於國家建立的具有社會公益性質的醫療保險，共同構成了覆蓋城鄉所有居民的醫療保障網，體現了中央提出的「人人享有醫療保障」的目標。
商業醫療保險：
商業醫療保險由各商業保險公司承辦，是以上三種社會醫療保險的有機補充。與城鎮居民醫療保險的區別是：
一是覆蓋面不同。城鎮居民醫保將包括老年居民、低保對象、重度殘疾人、中小學生、少年兒童和其他非從業人員等城鎮沒有社會醫療保障的人員，不管有無疾病，全部納入，統一制度安排。商業醫療保險在參保人群上具有選擇性，對不同年齡段的人群，繳費標准差距也較大。
二是有無政府補助。城鎮居民醫保的參保學生由政府按繳費標準的50%補助；男滿60周歲、女滿55周歲的老年居民按繳費標準的55%補助；低保對象和重症殘疾人可按繳費標準的75%補助。商業醫療保險費全部由個人承擔。
三是醫療費兌付方式不同。城鎮居民醫療保險按照「廣覆蓋、保大病」的原則，參保居民就醫享受住院和門診大病醫療待遇，兼顧意外傷害治療。醫療費兌付手續簡便，住院醫療費全部實行聯網結算，即時報銷。
想了解更多的保險知識，可以進入 >> 「多保魚講保險」進行免費咨詢！
『貳』 職工保險與居民保險區別
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
都差不多，職工保險是五險，居民保險是三險，沒有生育和工傷。
職工保險是單位必須繳納的。
居民保險不是強制繳納。
養老部分都有一部分劃入個人賬戶，職工保險單位繳納部分劃歸國家
『叄』 職工養老保險和居民養老保險的區別
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險，有很大區別，簡單的說，有下面幾點：
第一，城鎮職工養老保險，是國家強制性的繳費，城鄉居民養老保險，是自主參保，隨意參加
第二，城鎮職工養老保險，按照職工工資作為繳費基數，按月繳費，城鄉居民養老保險，按年繳費，繳費基數為固定的數額，比如100.200……。
第三，待遇不一樣，城鎮職工養老保險，繳費多，待遇高，居民養老保險，繳費較低，待遇自然也較低。
第四，領取年齡不一樣。城鎮職工養老保險，男60，女工50，女幹部55周歲可以辦理退休領取養老金，但是繳費最低不能低於15年，並且必須繳費到退休年齡，居民養老保險只要繳納滿15年就可以，不論男女，都是60周歲領取，
第五，城鎮職工養老保險是指企事業職工，到年齡辦理退休，城鄉居民養老保險，不叫退休，只是領取養老金。
第六，職工養老保險，退休之後和城鄉居民養老保險在領取養老金之後的調整，不執行一個文件，分別進行調整。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『肆』 職工保險和居民保險有什麼區別
城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險有多大區別？交哪種更好？
一、這兩類保險的差別很大，如果可以選擇，當然選擇交納城鎮職工養老保險。
二、兩者的不同點很多，這里列出幾條主要區別，供您參考選擇。
1、保障人群不同。城鄉居民養老保險（原城鎮民民社會保險與新農保的統稱）主要針對的非就業群體。而城鎮職工社會保險主要針對的是就業群體，也就是有工作的人。當然，如果條件允許，無工作單位的人員也可以選擇以靈活就業人員身份繳納城鎮職工社會保險，但沒有工傷、失業、生育保險（北京為特例，靈活就業繳失業險）。
2、強制力不同。城鄉居民養老保險是自願的原則，而在職職工的城鎮職工社會保險是由國家強制力保證實施的，只要是法定意義的勞動者，用人單位與勞動者必須要交納，否則屬於違法行為，用人單位要受到處罰，法定代表人還有可能列為失信人員名單，處處受到限制。
3、繳費基數不同。參加城鄉居民養老保險，參保人可以根據檔位自行選擇繳納的金額。而在職職工則必須以本人上一年度月均工資為繳費基數參加社保，不過，這點在實務工作中發現執行的不是十分理想。
4、資金來源不同。參加城鄉居民養老保險，養老金的待遇除個人繳費以外，基礎養老金來源於政/府補助，以及集體經濟的支持。而城鎮職工社會保險的費有得由用人單位和勞動者承擔，以養老保險來說，用人單位承擔19%，個人承擔8%。
5、待遇相差萬里。繳納社會保險，對參保者而言，最終的目的是為了享受相關待遇。以社會保險中的養老保險為例，參加城鄉居民養老保險統一為60歲才可享受，而城鎮職工社會保險女工人可以在50、女幹部55即可享受。養老金的差別就更大了，如黑龍江省僅為100元左右。而繳納城鎮職工社會保險，即使是以最低的下限繳納，繳納最低的15年，退休地的社會平均工資全國最低，那麼一個月的養老金也能達到700元以上。
當然，差異還有很多，這里就不一一列舉了，最後再勸一句，如有選擇，在條件允許的情況下，一定要參加城鎮職工社會保險。現在可能壓力大一些，但是如果等歲數大了，沒有勞動能力了，就會發現有養老金與幾乎沒有養老金的差別就更大了。
『伍』 城鎮居民保險和職工保險的區別
參保范圍不同
城鎮職工醫療保險的參保范圍是城鎮用人單位及其職工和參加了基本養老保險的靈活就業人員；城鎮居民醫療保險的參保范圍是不屬於城鎮職工基本醫療保險制度覆蓋范圍的所有城鎮居民。
二、繳費標准不同
城鎮職工基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。在職職工按本人工資總額的2%繳納，用人單位按在職職工工資總額的7.5%繳納。退休人員本人不繳費，原用人單位按退休人員退休（養老）金總額的5%繳納。靈活就業人員由本人按上年度全市在崗職工平均工資的8%繳納。
城鎮居民基本醫療保險費由個人繳費和政府補助構成，籌資水平根據全市上年度城鎮居民人均可支配收入的一定比例確定。其中：在校學生和未滿18周歲非在校少年兒童每人每年的籌資水平為全市上年度城鎮居民人均可支配收入的1%左右；其他非從業城鎮居民的籌資水平為全市上年度城鎮居民人均可支配收入的2%左右。今年，我市城鎮居民基本醫療保險費的籌資標准為學生兒童120元/年、成年居民300元/年，其中個人繳費為學生兒童50元/年、成年居民250元/年，政府對參保居民的補助為100元/年。對於參保的低保對象、重度殘疾人（一、二級）、低收入家庭60歲以上老年人以及三無人員，政府還有額外補助。
三、繳費年限不同
城鎮職工醫保退休後個人不在繳費，但靈活就業人員的最低繳費年限為15年，退休時不夠15年的要一次性補夠15年，才能享受退休職工醫療待遇。
城鎮居民醫保終生繳費，才能終生享受。
四、醫療待遇不同
（一）最高支付限額。
按今年的標准，統籌年度內的基本醫療保險最高支付限額分別為城鎮職工20萬元、城鎮居民12萬元，大額醫療保險最高支付限額分別為城鎮職工20萬元，城鎮居民15萬。（此段是自己根據石家莊醫療保險管理中心—醫保動態最新文件整理出來的）
（二）起付線及報銷比例。
（三）個人帳戶。
城鎮職工醫療保險實行統籌和個人帳戶結合的模式，要建個人帳戶（目前靈活就業人員在職約為50元/月，退休約為53元/月）。
城鎮居民醫療保險全部實行統籌，不建個人帳戶。
對於有條件的，我們建議還是盡量參加城鎮職工醫保，一旦有重大疾病，職工醫保的優勢就越明顯