失業保險金領多久

Ⅰ 失業保險金交多久才能領

一、社保買了多久才能領失業保險

領取失業保險金需要滿足以下三點條件：

1、繳費期限規定

失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;

2、主觀意願

非因本人意願中斷就業的;

(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;

(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;

(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;

(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;

(6)法律、法規、規章規定的其他情形。

3、其他要求

已經進行失業登記，並有求職要求的

二、商業保險與社會保險的區別

社會保險同商業性保險主要區別有五點：

1.性質、作用不同。社會保險具有強制性、互濟性和福利性，其作用是通過法律賦予勞動者享受社會保險待遇而得到生活保障的權利;而商業性保險是自願性的，賠償性和盈利性的，它是運用經濟賠償手段，使投保的企業和個人在遭到損失時，按照經濟合同得到經濟賠償。

2.立法范疇不同。社會保險是國家對勞動者應盡的義務，是屬於勞動立法范疇;而商業保險是一種金融活動，屬於經濟立法范疇。

3.保險費的籌集辦法不同。社會保險費按照國家或地方政府規定的統一繳費比例進行籌集，由國家、集體和個人三方共同負擔，行政強制實施;而商業保險實行的是自願投保原則，保險費視險種、險情而定。

4.保險金支付辦法不同。社會保險金支付是根據投保人交費年限(工作年限)，在職工資水平等條件，按規定付給，支付標准以保障基本生活為前提;而商業保險金的支付是按照經濟合同給付。

5.管理體制不同。社會保險由各級政府主管社會保險的職能部門管理，其所屬社會保險管理機構不僅負責籌集、支付和管理社會保險基金，還要為勞動者提供必要的管理服務工作;而商業保險則由各級人民保險公司進行自主經營，屬於企業行為。

三、用人單位不購買社會保險的責任

1、用人單位未辦理社保登記或欠繳保險費的，社保機構有權處罰

按照《社會保險法》第八十四條的規定，對不辦理社保登記的用人單位，社保機構有權責令限期改正，逾期不改正的，處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。同時，第八十六條規定，對未足額繳納社會保險費的用人單位，責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

2、未繳或欠繳社會保險費的用人單位，可能被採取強制措施

按照《社會保險法》第六十三條的規定，用人單位逾期未繳納或者補足社會保險費的，社保徵收機構可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費;同時有權申請人民法院扣押、查封、拍賣其財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

3、勞動者有權無條件單方解除勞動合同，並請求經濟補償

《勞動合同法》第三十八條、第四十六條、第八十五條賦予勞動者對用人單位未依法為其繳納社會保險費的，有權隨時無條件解除勞動合同;用人單位還應當向勞動者支付經濟補償。逾期不支付的，按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。

Ⅱ 領取失業保險金的期限為多久

根據我國失業保險條例規定，失業人員領取失業保險金期限主要依據失業人員失業前所在單位和本人累計繳納失業保險年限來確定，具體標准如下：

1.累計繳費時間滿1年不足5年：最長12個月。

2.累計繳費時間滿5年不足10年：最長18個月。

3.累計繳費時間10年以上：最長24個月。

享受失業金是有一定條件的:

1.按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的。

2.在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的。

3.已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。 其失業金的領取有這樣方面的規定:累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。

Ⅲ 失業救濟金可以領多久

一、失業救濟金具體可以領多久需要集體情況具體分析：

1、累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月；累計繳納失業保險費年限每增加1年，期限增加2個月。

2、累計繳納失業保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月；累計繳納失業保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月。

3、累計繳納失業保險費10年以上的，期限最長為24個月。失業人員連續繳納失業保險費不滿1年，但累計繳納失業保險費滿1年不滿2年的，可以視作繳納失業保險費滿1年。

二、需要的證明材料：

1、從單位離職，由單位開具「解除勞動合同」，證明處於「失業」狀態。

2、並且交納社保在一年以上可以領失業金。失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限(扣除已領取失業保 險金的繳納失業保險費年限)計算。

Ⅳ 失業金領取標准，能領取多長時間

失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前累計繳費時間確定，最長不得超過24個月：

(一)累計繳費時間滿1年不滿2年的，領取3個月失業保險金;

(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，領取6個月失業保險金;

(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，領取9個月失業保險金;

(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，領取12個月失業保險金;

(五)累計繳費時間5年以上不滿10年的，領取18個月失業保險金;

(六)累計繳費時間滿10年以上的，領取24個月失業保險金。

失業保險費繳費時間按單位和職工個人繳納失業保險費的時間分別累計計算。

(4)失業保險金領多久擴展閱讀：

《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

Ⅳ 失業金要多久才能領到！

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： 1、在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業； 2、具有本市城鎮常住戶口； 3、本人在職期間按照規定繳納失業保險費； 4、解除、終止勞動關系或者工作關系前繳納失業保險費滿1年； 5、按照本辦法規定辦理失業登記手續和失業保險金申領手續，並有求職要求。
領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳納失業保險費的年限（扣除已核定過領取失業保險金期限的繳費年限）確定。繳費年限滿1年不滿2年的，領取失業保險金的期限為2個月，以後繳費年限每增加1年，期限增加2個月，以此類推，但一次核定領取的期限最長不超過24個月。
失業證的辦理程序：帶好就業失業登記證、退工單、銀行卡到街道社區事務受理服務中心登記，再到區就業促進中心受理點審核蓋章。一、所需材料1、身份證原件；2、戶口簿原件；3、婚育證明《計生證》；4、小一寸相片2張；5、各類人還需要出具以下證明材料：畢業證書、學校證明、退學證明、解除勞動關系證明、《XX市職工勞動手冊》、本人檔案、工商部門發給的證明、解除掛靠關系證明、社區居委會出具的失業證明。二、辦理過程1、各類人員到所屬社區居委會、學校、單位等出具領取失業證的證明；2、到街道辦證大廳一樓出具有關的證件、證明，經街道社區服務中心審批、蓋章、辦理《失業證》；3、《失業證》年審只須帶上面提到的1—4項證件及原《失業證》就可以直接到本街道辦理；4、《失業證》遷街的須到原所屬區街辦理失業人員關系轉移介紹信，再帶1—4項證件到本街道辦理。
領取失業保險金，不可能超過當地的最低工資標准，更不可能超過100%，按照規定，一般是本人工資失業前12個月平均工資的40%，最高不能超過當地的社會平均工資，最低不能低於當地低保標準的1.3倍。

Ⅵ 失業保險金能領取多少，多長時間

最近有關如何領取失業金的話題備受人們關注，因為受2020年新冠肺炎疫情的影響，很多企業停工停產，也有部分人因此而失業，那麼對於這些失業人員來說，可以靠領取失業金來保障自己疫情期間的基本生活，那麼大家清楚失業保證金該如何領取嗎，最多可以領多少呢？
現在的職工都有繳納社會保險，而社保中就包含了失業保險，雖然失業保險金可以對失業人員起到一定的經濟補償作用，但並不是人人都可以領取失業金的，只有符合相關規定條件的才能夠申請領取失業金。
失業金領取需要滿足三個必要條件：
1、失業人員個人及單位依法連續繳納失業保險滿1年以上；
2、失業人員並非本人意願導致中斷就業；
3、失業後在規定的時間內辦理了失業登記和求職登記。
滿足以上條件的失業人員可以在當地社保相關部門申請領取失業金，對於失業人員來說，大家最關注的就是究竟可以領到多少失業金。
關於失業金的標准，各個城市的規定有所不太，通常失業金的標准都是低於當地最低工資，但高於低保標準的。2020年，為積極應對新冠肺炎疫情，做好穩就業工作，有許多城市都提高了失業保險金標准。
例如山東地區決定，從2020年2月起，當地失業金領取標准提高至當地最低工資標準的90%，如果勞動者暫時失業，那麼就可以按照規定領取失業保障金。
貴州決定，從2020年2月起，將貴州失業金領取標准提高為一類地區最低工資標準的90%，也就是1611元，具體可領取多久與失業人員在原工作單位繳納失業保險的年限有關。並且對於距離法定退休年齡不足1年領取失業保險金期滿仍未就業且的人員，可以繼續享受失業金領取待遇直至法定退休年齡。
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