① 生育險和醫保合並了沒
影響如下：
1.生育險和醫療險合並之後，女性員工在生產期間該享受的待遇仍然不會減少，不過醫療報銷手段可能會有所改變。過去醫療和生育報銷不走一個系統，女性員工的住院生產費用一般由社保基金實時結算，但產前檢查費用需要等生產之後單獨報銷結算。兩者合並後，產前檢查費用應該和普通醫療費用一同報銷，一般是每年結算一次。
2.調整之後企業的生育保險和醫療保險繳存總比例將下降1.25%，那麼一年能省多少錢呢？我們假設一個有500名員工的中型企業，員工的平均工資為8000元/月，那麼一個月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節省60萬元，實實在在為企業降低了負擔。
3.生育保險和醫療保險合並之後，將減少1.25個百分點的費率。雖然沒有明確說明降的是個人還是企業繳存部分，但由於個人繳存比例本身就比較低，結合之前各個地區社保費率降低的情況可以得出，這1.25個百分點很有可能降的都是企業繳存的部分。因此，兩險合並之後，個人的繳存總費用不會有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會變。
1.
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② 生育險與醫保合並實施
你好，人社部、財政部聯合發布通知明確，生育險與醫療保險合並實施，待國務院制定出台相關規定後統一組織實施。
生育險與醫療保險合並之後，將減少1.25個百分點的費率。雖然沒有明確說明降的是個人還是企業繳存部分，但由於個人繳存比例本身就比較低，結合之前各個地區社保費率降低的情況可以得出，這1.25個百分點很有可能降的都是企業繳存的部分。因此，兩險合並之後，個人的繳存總費用不會有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會變。生育險與醫療保險合並實施的意義是讓所有參加基本醫療保險的人員都可享受到生育保險的待遇，合並實施後，生育保險基本可實現全面覆蓋，不僅可有效地緩解醫院、患者、政府三方的矛盾，還可以促進社會關系的和諧發展。中
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③ 生育險合並後怎麼報銷
生育保險和醫療保險合並之後，即使過去沒有參加過生育保險，只要參加了醫保，也能夠通過社保報銷生育費用。
而是報銷的流程將更簡化，女性參保人的產前檢查、住院生產費用一同報銷。生育過程的產檢、分娩及相關費用都可以按照醫保標准進行報銷。
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④ 2019年生育險並入醫保
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1,2011年11月，醫保與生育保險合並從廣東省開始試點，合並後的醫療保險和生育險，擴大了基本醫保中補充醫療保險基金待遇的支付范圍，增加了生育津貼待遇。參加了補充醫療保險的女性參保人剖宮產或經產道分娩可獲一次性津貼1500元。2914年10月份，試點辦法全國推廣，生育保險正式並入醫療保險。
2.合並之後增加因生育引起疾病的住院醫療費待遇。此前生育保險費由參保人單位按全市上年度職工月平均工資的0.5%逐月繳納，莞城和石龍為全市生育保險試點鎮區。兩險種合並後，全市范圍的醫保參保人都將在3%繳費標准維持不變的前提下，同步享受生育保險待遇。
⑤ 生育，醫療保險要合並是真的嗎
生育保險是一個特定時間段特有的醫療支出，而且是特定群體，如果將生育保險納入基本醫療保險之中，就可以讓所有參加基本醫療保險的人員都可以享受到生育保險的待遇，從而較好地擴大了生育保險的覆蓋面。合並實施後，生育保險基本可以實現全面覆蓋。換言之，今後生育保障就將成為醫保制度的一個組成部分，醫保將成為主險，而生育保障就類似其中的一個強制性附加險。各類人群只要參加了醫保，就自然而然地獲得了生育保障的相關權利。同時，將生育保險納入醫療保險，可以有效化解生育與基本醫療保險有交叉的情況，人社部門經辦時就不用再判斷是屬於生育保險還是醫療保險的范疇，只需正常結算、正常報銷即可。這樣不僅可有效地緩解醫院、患者、政府三方的矛盾，還可以促進社會關系的和諧發展。
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⑥ 2019年醫療保險和生育險合並有哪12個試點城市
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不可以的。個人身份是不可以參加生育險的。有個別地方參照個體戶僱工模式的可以辦（不過應該很少的）。不行，你找個個體戶那裡掛靠交社保。但是要享受生育險待遇，基本上是要繳費一年以上生育險才可以享受（個別地方時間可能短一點）。
但是交了醫保，沒有生育險，你生小孩住院費用還是可以報的。無非少了產假工資這塊而已。
2017年2月初，國務院印發了關於生育保險和醫療保險合並的實施方案。今年6月底，將在全國12個城市開展兩險合並試點，期限為1年左右！生育保險不會取消，只是將其與醫療保險合並！繳了醫保就能享受生育保險待遇
⑦ 您好，想問下現在的生育保險和醫療保險合並在醫療保險裡面了嗎
國家新規定應該是合並在醫療保險里，生育險只能有單位的，單位給上，單位要是沒有給員工上生育險就沒有，個人自由職業者自己交保險的，個人是不能交生育險的，你可以咨詢當地的醫保局。