工傷和保險公司的賠償沖突嗎

⑴ 交通事故肇事方保險公司的賠償可以和工傷一起賠償嗎

你提到的問題是幾個法律概念，第一，你被撞傷出了車禍是意外事故，車主要賠償你，這是交通法規定的；第二，你在下班途中受意外傷害，單位的工傷是要賠償的，這是勞動法規定的；第三，如果企業為員工投保了商業保險，也就是我們說的團體意外，如果附加條款包括上下班途中，那麼保險公司是要賠償的。單次事故的索賠在人身保險中不依補償原則因為人本身是無價的，但是意外傷害是另當別論的。就你的案件，如果肇事車主給予你相應賠償款，包括治療費用，誤工費用，營養費等，那麼理論上是不能再劃歸在公司的工傷范疇，對於公司投保的商業保險索賠需要提供原始單據，如果車主賠償了醫療等費用，就不能再到你公司投保的保險公司提出索賠，但是，對於車主沒有給予賠償的部分，你可以向保險公司提出索賠。至於公司是否要按工傷再給予補償一般情況不會。有些詳細處理事宜可直接問我。以上是我個人的意見，僅供參考。

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⑵ 工傷傷殘鑒定補償費與事故保險公司賠付的誤工費發生沖突嗎

誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等。誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算；受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。你日工資500元，那就按照500元一天來計算。
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規定：
誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。兩者不沖突。

⑶ 工傷保險和商業保險是否可以同時賠付

工傷保險和商業保險是可以同時賠付的，只要是符合商業保險的賠償范圍是可以要求賠償的。公司購買的商業補充險是不能作為傷殘就業補助金來沖抵的，這是企業應當支付給勞動者的。

根據《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(3)工傷和保險公司的賠償沖突嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國保險法》第二十三條 保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求後，應當及時作出核定；情形復雜的，應當在三十日內作出核定，但合同另有約定的除外。保險人應當將核定結果通知被保險人或者受益人；對屬於保險責任的，在與被保險人或者受益人達成賠償或者給付保險金的協議後十日內，履行賠償或者給付保險金義務。

保險合同對賠償或者給付保險金的期限有約定的，保險人應當按照約定履行賠償或者給付保險金義務。保險人未及時履行前款規定義務的，除支付保險金外，應當賠償被保險人或者受益人因此受到的損失。任何單位和個人不得非法干預保險人履行賠償或者給付保險金的義務，也不得限制被保險人或者受益人取得保險金的權利。

⑷ 工傷保險賠付與意外險賠付有沖突嗎可以同時獲得工傷保險賠付和意外險賠付嗎

工傷保險賠付與意外險賠付是沒有沖突的，只要符合意外保險范圍內的工傷，是可以享受工傷保險和意外保險的共同賠付的。

根據《中華人民共和國保險法》第二十一條投保人、被保險人或者受益人知道保險事故發生後，應當及時通知保險人。故意或者因重大過失未及時通知，致使保險事故的性質、原因、損失程度等難以確定的，保險人對無法確定的部分，不承擔賠償或者給付保險金的責任，但保險人通過其他途徑已經及時知道或者應當及時知道保險事故發生的除外。

第四十六條 被保險人因第三者的行為而發生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的，保險人向被保險人或者受益人給付保險金後，不享有向第三者追償的權利，但被保險人或者受益人仍有權向第三者請求賠償。

(4)工傷和保險公司的賠償沖突嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

⑸ 因公出車禍，工傷賠償與車險賠償有沖突嗎

一、如果單位依法繳納工傷保險。根據《第八次全國法院民商事審判工作會議紀要 》民事部分 第9條 被侵權人有權獲得工商保險或者其他社會保險待遇的，侵權人的侵權責任不因受害人獲得社會保險而減輕或者免除。
據上述會議紀要，工傷賠償與車險賠償不沖突。
二、如果單位沒有繳納工傷保險。《第八次全國法院民商事審判工作會議紀要 》民事部分 紀要第10條 用人單位未依法繳納工傷保險，勞動者遭受第三人侵權並構成工傷。如果侵權人已經賠償，勞動者只能請求單位支付醫療費之外其他工傷保險待遇；如果用人單位先行支付工傷保險待遇，勞動者只能在醫療費用在第三人應承擔的賠償責任范圍內向其追償。
據上述會議紀要，如果交通事故保險公司及肇事方已經賠償你的損失，你可以向單位主張醫療費之外的公司保險待遇；如果單位先行支付工傷保險待遇，你可以要求保險公司及肇事方承擔醫療費用。

⑹ 發生交通事故以後是否工傷賠償與保險公司的賠償沖突

由交通事故已經賠償的部分，
工傷保險
部分待遇不再享受。

⑺ 和保險公司談完理賠後工傷還能繼續算嗎

這類理賠操作一般分兩個步驟處理：
1、醫療費用部分：所有的保險理賠操作實務中，醫療費用都遵循損失補償原則，無論你在多少家保險公司索賠，總的醫療費用不會超過你的實際花銷金額，所以，醫療費用部分如果保險公司沒有全部補償，工傷部分在做相應的審核補充
2、如果有傷殘等級的出現：如果傷者經合規的傷殘鑒定機構評定為傷殘的，在符合保險公司傷殘等級賠付標准內，得到賠償後，在符合工傷傷殘等級的級別內，也可以去工傷部門索取正常得傷殘賠償金額
供參考

⑻ 因公出車禍，工傷賠償與車險賠償有沖突嗎

一、如果單位依法繳納工傷保險。根據《第八次全國法院民商事審判工作會議紀要》民事部分第9條被侵權人有權獲得工商保險或者其他社會保險待遇的，侵權人的侵權責任不因受害人獲得社會保險而減輕或者免除。
據上述會議紀要，工傷賠償與車險賠償不沖突。
二、如果單位沒有繳納工傷保險。《第八次全國法院民商事審判工作會議紀要》民事部分紀要第10條用人單位未依法繳納工傷保險，勞動者遭受第三人侵權並構成工傷。如果侵權人已經賠償，勞動者只能請求單位支付醫療費之外其他工傷保險待遇；如果用人單位先行支付工傷保險待遇，勞動者只能在醫療費用在第三人應承擔的賠償責任范圍內向其追償。
據上述會議紀要，如果交通事故保險公司及肇事方已經賠償你的損失，你可以向單位主張醫療費之外的公司保險待遇；如果單位先行支付工傷保險待遇，你可以要求保險公司及肇事方承擔醫療費用。
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