『壹』 中德安聯人壽保險有限公司青島分公司怎麼樣
中德安聯人壽保險有限公司青島分公司是2015-07-21注冊成立的分公司(外商投資企業)，注冊地址位於山東省青島市市南區香港中路61號甲遠洋大廈B座1101、1102、1505室。
中德安聯人壽保險有限公司青島分公司的統一社會信用代碼/注冊號是91370200350276744A，企業法人董偉，目前企業處於開業狀態。
中德安聯人壽保險有限公司青島分公司的經營范圍是：在青島市行政轄區內經營下列保險業務（法定保險業務除外）：人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
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『貳』 中德安聯人壽保險工作怎麼樣聽說騙人
你打算來找樓上的托么？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
『叄』 我在安聯保險入職時交了300塊押金，現在辭職了。安聯保險變相的把我的押金扣掉了。安聯保險公司陷阱太多了
浙江孫律師：
入職時收取押金是不合法的，但是若確實存在應當扣除的工資的，該押金無法要回。
『肆』 中德安聯保險公司怎麼樣聽說坑人
保險公司不錯，不能以偏概全，這個一定是個人行為
『伍』 最近因為各種瑣事很想換工作，朋友給推薦了安聯保險，說是工資高，待遇好，據說月均工資好幾萬，還給我曬
2010年左右吧，我媽媽做過保險。這么說吧，我媽69年生人，初中文憑，她賣保險期間掙得錢，是她月工資最高的時期了，而且我媽特實在，會給客戶把利弊都說的很清楚。但是一般賣保險的，都不是本地人，說難聽點，就是忽悠人完了可以跑路。再補充一句，我媽媽不幹保險以後的2 3年，還有一個客戶威脅我媽不給提前取錢，就怎樣怎樣。 來自職Q用戶：尹女士
我媳婦在平安保險工作，真誠待人，一句謊話不會說的人，每個月能有1到2個單子吧，看著挺辛苦，不過她們可以招人擴充團隊，有四個有效人力就可以當主管了，慢慢升級，聽說年紀大了不想幹了還可以把職位交給子女經營，只是聽說 來自職Q用戶：劉天馳
『陸』 你好！請問你現在進了安聯上班了嗎你知道銀行保險是什麼工作性質嗎還要待遇怎麼樣呢
現在我男友做銀保，就是你說的銀行保險。
我可以跟你大概介紹下：
銀保，也是保險的一種，是特殊的一種，1 做起來難度不大，整體西裝領帶的站在銀行里，跟大堂經理一樣的待遇，（很多去銀行辦業務的人以為是大堂經理，估計也是保險公司追求的效果），但你是保險公司的業務員。你打交道的多是來銀行辦業務的人，人們對你的信任度高，你接觸的人也都是有購買力的人，剩下的就是看你會不會說了，所以做起來比壽險好做多了。還有，銀保很重要的一點是要和銀行櫃員處理好關系，因為他們可能是你半個衣食父母，一個坐在櫃台裡面的人幫你說一句話，頂過你自己說十句話，很有用。2 有底工資，雖然不多，至少生活有保障對吧，單這點就比壽險好做。底工資大概600-1000左右吧，保證你最基本的生活需求。剩下的就是提成，能力好的每月提成也上萬，能力不行的就只能拿底工資了。
做銀保，既鍛煉人的銷售能力（因為你要賣你們公司的保險產品啊），又鍛煉了你的人際交往能力，因為你要處理好跟櫃員的關系，人家才會幫你出產品，一個銀行網點往往有很多保險公司的業務員在，要出哪個公司的產品，人家櫃員就看跟哪個業務員關系好了，考驗你的為人。
希望我的回答對你有幫助~ 祝好運~
『柒』 在安聯保險上班怎麼樣
安聯保險在中國的歷史要追溯到1910年，當時安聯已經在中國的主要港口城市，如上海，開辦保險業務。今天，中國是安聯集團最重要的戰略發展國家之一，安聯集團在華已經擁有了包括壽險、財產險和資產管理在內的全部金融核心業務，全面致力於在中國金融市場上的發展。安聯保險公司規模龐大，同時也提供了很多工作崗位，於是在安聯保險上班怎麼樣成了很多求職者所關注的問題。保險公司哪家強，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國十大保險公司排名
安聯集團
作為世界領先的金融服務集團之一，安聯集團在全球范圍提供保險和資產管理解決方案，14.7萬名員工在世界70多個國家和地區為8,500多萬客戶提供服務。我們是全球最大的財產險和責任險保險人，我們的壽險和健康險業務在全球居五強地位。有哪些好的壽險推薦，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：最新榜單！全國保險公司熱門人壽險排名！
安聯集團2014年再次取得優秀業績，收入首次超過1200億歐元大關，較上年同期上升10.4％至1222.5億歐元，營業利潤增長3.3％至104億歐元，向客戶支付的價值達到1046億歐元。財產險業務的毛承保保費收入增長3.7％至483.2億歐元，聯壽險和健康險業務法定保費增長18.6％至673.3億歐元。安聯同時也是世界最大的資產管理人之一，截至2014年底，安聯資產管理總規模為18010億歐元，管理的第三方資產總額為13130億歐元。綜合償付能力比率為181%。
憑借在全球保險和金融服務領域中堅實的地位和雄厚的財力，安聯擁有全球信用等級評審機構，如標准普爾（Standard & Poor）和美國保險評審機構A.M. Best所評定的高等信用評級。安聯在2014年美國財富雜志《Fortune》全球500強中列第31位。安聯保險在道瓊斯可持續發展指數評定中居保險行業之首。
在安聯保險上班怎麼樣
「員工培育」是中德安聯人壽保險有限公司的核心價值觀之一。近年來，安聯越來越多的關注於員工的學習與發展機會，希望為員工建立在安聯中國乃至安聯集團的學習發展平台。對於中國人壽怎麼樣，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：中國人壽怎麼樣？十大人壽保險產品排名榜單！
中國安聯管理學院依託其在全球廣泛遍及的學習發展網路，以安聯的人才管理理念和領導力價值觀為基礎，結合安聯的勝任力模型，並充分考慮員工的個人發展目標，設計和開發豐富多樣的學習發展模塊，建立全面而強大的學習發展體系。同時，作為中國安聯管理學院課程的有效補充，隨時關注和提供契合員工發展的外部學習機會與專業資格認證。
人才發展的挑戰與機遇並存，中國安聯管理學院將致力於為每一位員工攀登職業生涯的巔峰搭建穩固的階梯。
保哥提示：在安聯保險上班怎麼樣？保險是一個很有愛心和責任心的工作，進入這個行業也算是一種修行，它會歷練你，造就你，使你成長，讓你找到價值的同時提升你的收入。