㈠ 公司不給上保險
1、現在一般的中小企業都不會給你上保險了，就是為了省錢，已經成為社會的普遍現象！
2、如果你想上，最好別自己上，可以和公司協商，讓公司給你上，當然你每月的工資肯定是要扣除這部分了，檔案可以讓公司給你保存，省檔案費。自己上性質不同而且很麻煩，不推薦！
3、保險一般都上養老、失業、工傷、生育（女性）、醫療，住房基金如果你不買房可以不上。
4、保險一般都是到當地勞動局繳納，這里只說公司給你上的情況：如果你是非農戶（本市城鎮）需要身份證復印件，求職證，照片 如果是農戶 需要身份證復印件 照片 農村勞動力轉移就業證。
5、養老就是你到退休年齡的時候，可以每月領取養老金，金額按你交保險的年份和多少定，保險也是分等級的錢越多，到時候領的金額越多。
失業，就是失業金
工傷，你在公司內受傷可報銷
醫療，上了會有個藍本，有個存摺。存摺里每月會收到60左右的醫療費，可隨意使用，拿藍本到指定的醫院看病拿葯手術住院什麼的，花夠1800多餘的部分可報銷50%以上。
6、相關知識太多，說不過來，建議給當地勞動局打電話詢問或上網查詢！
㈡ 公司不給上保險。怎麼要求賠償啊。
㈢ 公司不給上保險如何解決
1。單位不繳納社會保險是違反勞動法的，因此你要注意搜集事實勞動關系的證據。
2。繳納社會保險和有無學校檔案無關。
㈣ 公司不給上保險怎麼賠償
其實你在上班的時候公司沒有辦理社保你要離職了你可以要求公司賠償。你可以要求他們把以前的社保補齊得，如果你跟公司談要是單位不願意你可以去告對方走法律程序。
㈤ 公司變相不給我上保險怎麼辦
你的工資剛好在北京最低工資標准內（北京2011年最低工資標准為：每月不低於1160）。我建議，你現在暫不與公司計較。當你要離開公司時，再與公司算帳：要求公司為你依法繳納社會保險及房屋公積金（簡稱五險一金，即：基本養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險、工傷保險及房屋公積金），理由是：依法為職工繳納社會保險，是用人單位的法定責任，不能與勞動者協商解除自己的法定責任。所謂保險614元，只能視為公司對你的補助，競管對你進行了補助，依然不能解除用人單位繳納社保金的法定義務。
㈥ 公司不給上保險！算違法嗎
如果你與公司已經簽訂了勞動合同，那公司不給你上保險。肯定是不合法的，具體每個月你應該負擔多少個人部分，地區不同金額也不同，北京這邊一個月個人負擔最低155.83元就夠了。具體你可以咨詢一下當地勞動保障部門。