① 保險公司職位都有哪些
外勤業務員：分為見習，正式，主任，經理，總監。內勤：運營，個險培訓、個險營銷、續期、銀保部，行政人事、財務等。
② 健康管理師都是做什麼工作的
健康管理師是從事個體和群體從營養和心理兩方面健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預的專業人員。有紙質版證書的，全國通用，終身有效，免年審的健康管理師就業崗位：各級社區醫院、疾控中心、醫療服務機構、社區衛生服務中心、健康體檢中心、醫院體檢中心、保險公司、健康管理公司、營養咨詢公司、心理咨詢機構、葯店、制葯公司、保健品公司、養生會所、養老院等。健康管理師就業方向：健康管理師是跨越醫學、營養學、心理學、中醫學、運動學、康復學及慢病管理等多學科;是健康產業最緊缺的復合型人才;集營養師、心理咨詢師、體檢醫生、預防醫學醫生、健康教育專家、醫學信息管理人員的綜合體，是一個高端職業。招生對象：有志於在健康體檢、醫療服務、健康保險、中醫保健、健康養老以及體育健身、醫療旅遊、美容養生、母嬰服務、保健食品、營養等行業從事健康教育、健康咨詢、健康管理及相關的各界人士
③ 健康管理師可以從事什麼工作
健康管理師是從事個體和群體健康的檢測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業人員。是健康產業最緊缺的復合型人才。健康管理師是營養師、心理咨詢師、體檢醫生、預防醫學醫生、健康教育專家、醫學信息管理人員的綜合體，是一個高端職業。
健康管理師就業方向：
傳統機構：
(1)各級醫院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、社區衛生服務中心、體檢中心；
(2)街道、鄉村行政管理部門；
(3)企業、學校及事業單位衛生醫療機構；
(4)老年人服務機構；
(5)健康教育所及有關機構；
(6)健康類產品公司和其它保健品公司；
(7)保險公司等；
新興行業：
(1)健康管理公司；
(2)民營醫院的體檢中心、連鎖體檢機構；
(3)健康咨詢中心；
(4)康體中心、健康養生會所、俱樂部等；
自主創業：
(1)私人健康顧問；
(2)私人健康管理師；
(3)社區健康管理工作室等。
④ 保險公司以下的這些職位都是幹嘛的
簡單說一下，我了解的保險公司的機構運作。
按照業務范圍，保險公司大致可以分為：壽險公司和財險公司，按照保監局的規定，除短期意外險和健康險可以由財產保險公司兼營外，壽險公司和財險公司不得兼營。你看到的，平安啊，太平洋啊什麼的，雖然既有壽險，也有財險，但是它們的壽險和財產公司都是獨立的，可以進行獨立核算的獨立法人，只不過都屬於XXX保險集團而已。
由於經營范圍的不同，所以保險公司的職位設置也有少許不同，但大體差不多。
保險公司的人員，有的是員工，有的是代理人，代理人是不屬於保險公司的，基本上不受保險公司的管理，雙方的權利義務的確定只是根據雙方簽訂的代理合同，非勞動關系，不受勞動合同法的制約，如果你想乾的是這個，很簡單，找個公司，都搶著要，入了職，你就不用管了，他們會負責全面的培訓。代理人主要集中在壽險的個險業務中。做代理人，需要很多優秀的素質，做得好的話，年入十萬一點不誇張。但是不論你做的多好，掙多少錢，你都不會成為保險公司的正式員工，除非你不做代理人了，去應聘營銷服務部經理什麼的，反正保險公司一般不會把做的好的代理人直接提為管理人員或內勤，營銷團隊的經理除外。
員工的話，也是分開管理的，簡單的說就是前線和後線，就是業務員和內勤，業務員來說，主要是在銀保、團險、財險的銷售和電銷。簽訂勞動合同，有底薪和提成，有社保，受保險公司制度的管理，這些一般都有要求，會根據你的銷售經歷和自身能力確定底薪。一般保險公司也不會對前線和後線人員進行互換，因為前線幹不了後線的活，後線也幹不了前線的活。除非你做很好，你自己也同意，可以升成自己銷售部門的管理人員，收入非常可觀了。這個比代理人相比，就是有底薪，有保障，但是提成比較低，壓力比較大，，
就內勤而言，保險公司的要求是很嚴格的，因為保險公司的所謂「內勤」都是有編制的，總公司確認各級機構各個崗位多少個編制，只能按照這個編制招人，否則總公司不會審批通過，而且分工較細，不會出現濫竽充數的情況，就那財險公司的理賠部門來講吧，有查勘崗，人傷核損崗、核價核損崗、醫療核損崗、理賠訴訟崗、大案處理崗、投訴處理崗、理賠內勤等等，所以，一般來說，是比較難進的，一般非專業對口的無相關經驗的不要。待遇也還行，大點的保險公司三級機構和一般的小公務員差不多。盡管，現在保險公司二級以下機構的老總都是做業務出身的，但是隨著保險行業的發展，這一趨勢也在慢慢改變，一些科班出身的從內勤做起的在保險公司擔任高管的已經很多，只要你能堅持，做的好，就會有前途。這個比較穩定，但是收入太死。
自己覺著哪個比較合適，就知道應該怎麼入手了
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑤ 健康管理師就業崗位有哪些！
健康管理師就業單位很多，比如醫療鑒定機構，還有我們的幼兒園醫院。等等都需要健康管理師來指導工作。
⑥ 保險公司的健康服務崗是做什麼的
其實就是做業務，拉單。千層一律
⑦ 哪些行業需要健康管理師這個崗位
健康管理師應用范圍很廣。
1. 各級醫療機構：包括醫院醫護人員；疾病預防控制中心專業人員；社區衛生服務人員，體檢中心人員；
2. 各類非醫療機構：包括健康管理（咨詢）公司、保險公司工作人員、各單位人事部門負責健康管理人員；大中小學校校醫；各制葯公司、保健品公司相關人員；
⑧ 健康管理師的哪些崗位待遇比較好
薪資和待遇無論在哪個行業都是所有人最關心的話題之一，健康管理行業也不例外。健康管理師職業作為這個行業的核心人物，那其待遇如何呢，健康管理師的薪資水平能有多少？
健康管理師待遇如何
首先，健康管理是一個新興的黃金職業，最基礎的收入大多在8000-30000之間，不同地區收入會有所差異。其次，從業越久，收入就越高，特別優秀的，年薪可達百萬。80%的富豪，明星，政要的背後都有一個非常有經驗的健康管理師在管理著他們的健康。職業收入自然非常可觀。
同時，伴隨著國內慢性病患病率越來越高，老齡化、亞健康群體越來越大，人民對於健康意識逐步增強，預防大於治療已逐步深入人心，國家對於健康產業的大力政策扶持，健康管理師的待遇已經成為新興的高薪黃金職業之一。
2.健康管理師從業方向
健康管理將會像互聯網一樣融入到大健康產業的方方面面，就業范圍非常廣泛，具體包括：
互聯網醫療：比如採集身體大數據後的分析和跟蹤維護；
健康管理公司：針對亞健康人群做好前期的疾病預防與慢性病管理工作；
養老服務機構：對部分中高端客戶做好全流程的健康監測和康復管理；
保險公司：健康險的理賠及保險客戶的全生命周期的健康監測與管理；
體檢中心：對體檢數據進行提煉分析，針對性跟蹤實施健康管理過程；
加入家庭醫生團隊：和全科醫生組成家庭醫生團隊，參與到健康中國戰略的實施中的康體中心、養生中心、保健品公司等等。
3.健康管理師發展前景
健康服務業會成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年，總規模將達到8萬億元以上。學習健康管理師是進入健康服務產業的通行證，整合健康行業資源平台，聚集更多產業人脈資源，擴展更多商業盈利模式，提升戰略思維。有數據表示：未來5到10年專業健康管理師缺口200萬人，健康管理師將是一個非常好的就業方向，是一個高薪工作。
對於醫師而言，拿到健康管理師證書以後是錦上添花，相當於又多了一項技能，能夠為自己的職業生涯增加有效的背書;而對於非醫師或者其他領域從業者來說，這個證能夠幫助你在養生保健機構或者美容機構謀得一份相對不錯的工作，在求職市場上還是有很大的發展空間。
健康管理師備考建議：建議使用釘題庫APP進行備考
更多相關考試資訊可以關注釘題庫