員工被辭退保險還給交嗎

Ⅰ 老闆辭退員工，不簽字，還會繼續給員工交保險嗎

老闆辭退了的員工，老闆當然不會再繼續給這個員工交任何的保險，雖然老闆沒有簽字，但是如果蓋了公司的章也是一樣有法律效力的。

Ⅱ 勞動合同沒解除，但是已經辭職了，單位還能給我交保險嗎

勞動合同沒有解除，說明存在勞動關系，單位有義務繳納保險。
根據《勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
勞動合同沒有解除，如果只是員工單方面離職，並在單位沒有同意的情況下，對單位造成損失，員工是需要賠償的；如果員工提前30天通知了單位，單位沒有同意的情況下，也算解除了勞動合同。這種情況下是不再需要給員工繳納保險的。
《中華人民共和國勞動法》第31條規定：「勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位」，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務（即提前30日書面通知用人單位）即可。

Ⅲ 被公司辭退，當月的保險誰交

在被公司辭退之後，如果在公司的出勤已經滿15天，那麼用人單位在當月就要給員工繳納社保，因此就算被公司辭退之後，當月的保險還是公司交，並且在次月開始暫停其社保繳費，另外很多公司的工資都是在下個月發，所以就算你在當月離職之後，公司在下個月也會給你繳納這個月的保險，因此在工作中一定要維護好自己的權益，如果公司沒有按照相關的社保規定，我們可以通過法律的途徑來維護自己的權益。

而越好的企業社保繳納的越高，一般是企業承擔22%，個人繳納8%，如果是個人自己去繳納，那麼所有的費用都會自己承擔，社保繳納的費用越多，在以後退休之後也能享受更好的待遇，所以社保一定要多繳早繳，如果發現公司故意不繳納社保，我們應該要及時提出，不要擔心自己被企業辭退，畢竟這種不給員工繳納社保的企業也不是一個好的企業。

Ⅳ 被解僱員工公司能否給補交保險

如果是因為公司原因公司解僱你還應該給你一定的賠償金。以給你補交保險為由不給發工資肯定是不合理的。但要回公司應該給你交的保險錢似乎是不太可能的，如果你覺得有必要可以訴訟索要賠償，有入職的一些
證據材料
之類的。

Ⅳ 員工被辭退社保有補償嗎

員工被辭退社保里的失業保險是會給予一定的補償的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

第四十八條 失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

(5)員工被辭退保險還給交嗎擴展閱讀：

《經濟補償辦法》

第四十條【無過失性辭退】有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：

1、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

2、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

Ⅵ 員工被解聘後，能要回自己交的基本養老保險嗎

張某因泄露了公司客戶的資料而被公司解聘，而張某在公司的基本養老保險費已經繳納5年多了。張某認為，公司要解除與他的勞動合同，則應該將其5年來繳納的養老保險費退還。職工被解聘後能要回自己已交的基本養老保險費嗎？

根據《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》第二條的規定，本案中的張某雖然與公司解除了勞動關系，但其基本養老保險個人賬戶並不因勞動關系的解除而消失。張某的基本養老保險個人賬戶將由社會保險經辦機構繼續管理，包括繳費年限、繳費金額等繳費的基本情況也會被記錄在案，只是原公司不再為其繳費。張某的基本養老關系暫時中斷，待其重新工作後，仍可以繼續參加基本養老保險，基本養老保險關系中斷前後的繳費年限可以相加累計。也就是說，張某被解聘後，已交的基本養老保險不能要回。

《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》

二、職工與企業解除或終止勞動關系後，職工養老保險關系應按規定保留，由社會保險經辦機構負責管理。……

員工與原單位解除僱傭關系後，其養老保險關系由社會保險經辦機構負責管理，與原單位沒有直接關系。

Ⅶ 企業職工被辭退,養老險,失業險企業還給繳納嗎

企業職工被辭退，就是接觸勞動關系，沒有勞動關系，企業自然不會為原來的員工繳納社保。
被辭退職工如果繳納社保12個月以上，可以到參保地社保機構申請領取失業金和辦理失業人員醫療保險。
職工被辭退後，可以到戶籍所在地或或者居住地的社保機構憑身份證件、戶口（居住證）、社保卡辦理個人參保手續。

Ⅷ 被解僱員工公司能否給補交保險

如果公司在員工有合同上班之際，沒有繳納社保，在被公司解僱的時候就應該談到公司補交保險的事，如果公司不肯補繳員工該繳納的保險，可以舉報反應給勞動局有關部門。勞動局有關部門會核實調查處理的。如果已經解僱多時了，才想起公司還欠繳解僱員工的社保，事後再去找公司要補繳社保可能就不行了。

Ⅸ 被公司辭退了社保怎麼交

被公司辭退了，如果你還沒有找到新的工作，那麼要先到公司辦退保手繼，然後自己到當地社保局去辦理，辦好了手機上綁定社保卡就好了，社保卡要到農商行去開通信息，這樣就每個月在手機就有扣款信息了。